ОКТЯБРЬСКИЙ РАЙОННЫЙ СУД ГОРОДА КИРОВА
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
от 23 ноября 2021г. по делу № 2-3342/2021 (43RS0002-01-2021-006511-29)
Октябрьский районный суд г. Кирова в составе:
судьи Кожевниковой И.П.,
при секретаре Гальвас Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Копытова В.Г. к АНОО « Кировский хоккейный клуб Родина » о взыскании компенсации за задержку в выплате заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Копытов В.Г. обратился в суд с иском к АНОО « Кировский хоккейный клуб Родина » о взыскании компенсации за задержку в выплате заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что заочным решением Октябрьского районного суда г.Кирова от 09.10.2017 года в его пользу с ответчика взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.01.2017 по 31.08.2017 в размере 138 000 руб, компенсация морального вреда в размере 15 000 руб. Решение суда не исполнено. Заочным решением Октябрьского районного суда г.Кирова от 15.07.2019 года в его пользу с ответчика взыскана компенсация за задержку в выплате заработной плате за период с 01.02.2017 по 30.04.2019 в размере 50 266 руб. 50 коп. Решение суда не исполнено. Просит взыскать компенсацию за задержку в выплате заработной платы за период с 01.05.2019 года по 30.09.2021 года в сумме 54 027 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
В судебное заседание истец Копытов В.Г. не явился, извещен, просит рассмотреть дело в свое отсутствие, согласен на вынесение заочного решения.
Представитель АНОО « Кировский хоккейный клуб Родина » в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом заказной корреспонденцией по месту регистрации, которая возвращена в суд за истечением срока хранения, адресат от получения судебной корреспонденции уклоняется. О причинах не явки суд не известил, об отложении не ходатайствовал.
Согласно пункту 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.
В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации в Постановлении от 23.06.2015 года N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", по смыслу пункта 1 статьи 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение, адресованное гражданину, должно быть направлено по адресу его регистрации по месту жительства или пребывания либо по адресу, который гражданин указал сам (например, в тексте договора), либо его представителю (пункт 63).
Статья 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное (пункт 68).
Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему:
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22, 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с указанным Кодексом.
В соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
В судебном заседании установлено, что заочным решением Октябрьского районного суда г.Кирова от 09.10.2017 года в его пользу с ответчика взыскана задолженность по заработной плате за период с 01.01.2017 по 31.08.2017 в размере 138 000 руб, компенсация морального вреда в размере 15 000 руб. Решение суда не исполнено.
Данным заочным решением установлено, что 06.08.2012 между АНОО «Кировский хоккейный клуб «Родина» и Копытовым В.Г. заключен трудовой договор № 61-2012, согласно которого истец принят на работу в должности водителя на неопределенный срок (пункт 2 договора).
В силу пункта 3.1 договора, работнику устанавливается должностной оклад в размере 15 000 руб. в месяц, который может быть изменен при общем изменении заработной платы у работодателя.
В соответствии с пунктом 3.2 договора в соответствии с Положением «О премировании работников АНОО «Кировский хоккейный клуб «Родина» работнику может быть выплачено ежемесячное премиальное вознаграждение в размере утвержденном директором работодателя, с учетом коэффициента трудового участия, а также по решению директора вознаграждение разового характера за достижение высоких результатов в работе, за выполнение работ разового характера, работнику начисляется и выплачивается районный коэффициент в размере 15%.
31.08.2017 Копытов В.Г. обратился к директору АНОО «Кировский хоккейный клуб «Родина» с заявлением об увольнении по собственному желанию с 31.08.2017 без отработки.
Заочным решением Октябрьского районного суда г.Кирова от 15.07.2019 года в его пользу с ответчика взыскана компенсация за задержку в выплате заработной плате за период с 01.02.2017 по 30.04.2019 в размере 50 266 руб. 50 коп.
Указанные обстоятельства имеют для суда преюдициальное значение и не подлежат повторному доказыванию.
Обращаясь с данным иском, истец просит взыскать компенсацию за задержку в выплате заработной платы за период с 01.05.2019 года по 30.09.2021 года в сумме 54 027 руб., компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб.
Ответчиком не представлено доказательств выплаты заработной платы в полном объеме, доказательств исполнения решения суда от 09.10.2017 года, также в судебном заседании ответчиком не представлен контррасчет исковых требований истца.
С учетом представленной совокупности доказательств, поведения сторон, отсутствия доказательств исполнения обязательств стороной ответчика, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку в выплате заработной платы за период с 01.05.2019 года по 30.09.2021 года в сумме 54 027 руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ при совершении работодателем в отношении работника неправомерных действий, неправомерного бездействия последним возмещается моральный вред в виде денежной компенсации, размер которой определяется судом.
Учитывая конкретные обстоятельства дела, длительность нарушения трудовых прав истца, требования разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере 20 000 руб., основания для ее снижения суд не усматривает.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в бюджет муниципального образования «Город Киров» подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 2 120руб. 81 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л :
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░ « ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ » ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ 01.05.2019 ░░░░ ░░ 30.09.2021 ░░░░ ░ ░░░░░ 54 027 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 000 ░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░ « ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ » ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 2 120░░░. 81 ░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░.
░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░
░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ 23.11.2021░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 23.11.2021.