Судебный акт #1 (Приговоры) по делу № 1-419/2023 от 19.06.2023

Дело № 1-419/2023 (<№>) Стр.9

ПРИГОВОР

именем Российской Федерации

12 октября 2023 года г. Архангельск

Ломоносовский районный суд г.Архангельска в составе

председательствующего Шалабудиной Т.С.,

при секретаре Нигимедзяновой Н.В.,

с участием государственного обвинителя – помощника прокурора г.Архангельска Чуриловой О.Ф.,

представителя потерпевшего Бакшанова Н.С.,

подсудимого Комма А.С.,

защитника-адвоката Резановой С.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

Комма Александра Станиславовича, родившегося <Дата> в ... гражданина Российской Федерации, с высшим образованием, состоящего в браке, имеющего ребенка, <Дата> года рождения, трудоустроенного директором по производству ООО «Эр-Технологии», зарегистрированного по адресу: ..., проживающего по адресу: ..., ранее не судимого,

в отношении которого избрана мера процессуального принуждения в виде обязательства о явке, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ,

У С Т А Н О В И Л :

Комм виновен в присвоении и растрате, то есть в хищении чужого имущества, вверенного виновному, совершенном с использованием своего служебного положения, в крупном размере, при следующих обстоятельствах.

Так он (Комм) в период с <Дата> по <Дата>, находясь на территории г.Архангельск, в том числе по месту работы по адресу: ..., совершил с использованием своего служебного положения присвоение и растрату, то есть хищение чужого имущества, вверенного Комму, в крупном размере, при следующих обстоятельствах.

Общество с ограниченной ответственностью «<***> по <***> <***>» (далее по тексту – ООО «<***>», Общество) создано <Дата> путем реорганизации в форме преобразования в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом Российской Федерации от <Дата> №178-ФЗ «О приватизации государственного и муниципального имущества», Федеральным законом Российской Федерации от <Дата> №14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» путем преобразования муниципального унитарного предприятия «<***> по <***> <***>» муниципального образования городской округ «Город Архангельск» на основании распоряжения Администрации муниципального образования городской округ «Город Архангельск» от <Дата> <№>р «О приватизации муниципального унитарного предприятия «<***> по <***> <***>» муниципального образования городской округ «Город Архангельск».

Единственным участником ООО «<***>» со стопроцентной долей участия является муниципальное образование городской округ «Город Архангельск» в лице администрации городского округа «Город Архангельск».

В соответствии с п. 1 ст. 32, п. 2 ст. 33, п.п. 1, 3, 4 ст. 40 Федерального закона от <Дата> № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание участников общества; к компетенции общего собрания участников общества относятся, в том числе: определение основных направлений деятельности общества, утверждение устава общества, внесение в него изменений или утверждение устава общества в новой редакции, образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, а также принятие решения о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему, утверждение такого управляющего и условий договора с ним, утверждение годовых отчетов и годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности, принятие решения о распределении чистой прибыли общества между участниками общества; единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества; единоличный исполнительный орган общества без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.

Таким образом, ООО «<***>» является хозяйственным обществом, в высшем органе управления которого муниципальное образование городской округ «Город Архангельск» имеет право прямо распоряжаться более чем пятьюдесятью процентам голосов и в котором муниципальное образование городской округ «Город Архангельск» имеет право назначать единоличный исполнительный орган.

ООО «<***>» расположено по адресу: ....

Постановлением Главы муниципального образования городской округ «Город Архангельск» от <Дата> <№> «Решение внеочередного собрания единственного участника ООО «<***>»» утверждена управляющая организация Общества – акционерное общество «<***>» (далее по тексту – АО «<***>»).

АО «<***>» создано <Дата> в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом от <Дата> № 208-ФЗ «Об акционерных обществах».

Единственным участником АО «<***>» со стопроцентной долей участия является муниципальное образование городской округ «Город Архангельск» в лице администрации городского округа «Город Архангельск».

В соответствии с п. 1, 3 ст. 47, п. 1, 2 ст. 48 Федерального закона от <Дата> № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» высшим органом управления общества является общее собрание акционеров; в обществе, все голосующие акции которого принадлежат одному акционеру, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания акционеров, принимаются этим акционером единолично и оформляются письменно; к компетенции общего собрания акционеров относятся, в том числе: внесение изменений и дополнений в устав общества или утверждение устава общества в новой редакции; образование исполнительного органа общества, досрочное прекращение его полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, а также случаи, предусмотренные пунктами 6 и 7 статьи 69 настоящего Федерального закона; распределение прибыли (в том числе выплата (объявление) дивидендов, за исключением выплаты (объявления) дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев отчетного года) и убытков общества по результатам отчетного года; вопросы, отнесенные к компетенции общего собрания акционеров, не могут быть переданы на решение исполнительному органу общества, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом.

Таким образом, АО «<***>» является хозяйственным обществом, в высшем органе управления которого муниципальное образование городской округ «Город Архангельск» имеет право прямо распоряжаться более чем пятьюдесятью процентам голосов и в котором муниципальное образование городской округ «Город Архангельск» имеет право назначать единоличный исполнительный орган.

АО «<***>» расположено по адресу: ...

ООО «<***>» в лице заместителя Главы муниципального образования городского округа «Город Архангельск» по городскому хозяйству и АО «<***>» в лице директора АО «<***>» заключен договор от <Дата> <№> «О передаче полномочий единоличного исполнительного органа ООО «<***>» управляющей организации – АО «<***>».

Комм приказом генерального директора АО «<***>» - управляющей организации ООО «<***>» от <Дата> назначен на должность заместителя генерального директора АО «<***>».

Приказом заместителя генерального директора АО «<***>» от <Дата> <№> Комм по совместительству назначен на должность заместителя директора по коммерческой работе и финансам в ООО «<***>».

В соответствии с пунктами 2, 4, 6, 7, 8 раздела 2 должностной инструкции заместителя генерального АО «<***>», утвержденной генеральным директором АО «<***>» <Дата> (далее – должностная инструкция), к должностным обязанностям Комма в числе прочего относится: управление производственной, хозяйственной, экономической деятельностью организации; налаживание хозяйственной, производственной деятельности на основе нормативов материальных, финансовых, трудовых затрат, рациональное расходование всех видов ресурсов; реализация мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, применение, развитие их знаний и опыта, обеспечение благоприятных, безопасных условий труда, обеспечение соблюдения в организации требований законодательства об охране труда и охране окружающей среды; обеспечение совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями разработки, заключения и выполнения коллективных договоров, следование трудовой, производственной дисциплине, способствование развитию мотивации, инициативы работников предприятия; решение вопросов, относящихся к экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, поручение ведения отдельных задач иным должностным лицам.

Согласно пунктам 1, 2, 3, 5, 7 раздела 4 вышеуказанной должностной инструкции Комм несет ответственность за: последствия принимаемых решений; сохранность и использование имущества предприятия, управляемых организаций; финансово-хозяйственные результаты деятельности организации, управляемой организации; нанесение ущерба организации, управляемым организациям, их сотрудникам, государству, контрагентам; ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей.

В соответствии с пунктами 1, 3, 5, 9 доверенности <№>, выданной генеральным директором АО «<***>» от <Дата> (далее – доверенность), Комму доверено совершать от имени ООО «<***>», в том числе, следующие действия: представлять интересы ООО «<***>» в отношениях с любыми третьими лицами, в том числе с органами государственной власти и местного самоуправления Российской Федерации, физическими лицами и учреждениями, предприятиями, организациями любых форм собственности на территории Российской Федерации, с правом подписывать, подавать и получать от имени ООО «<***>» любые заявления, справки, жалобы, ходатайства и иные документы, необходимые для осуществления предоставленных полномочий; передавать и получать банковские выписки, платежные поручения, корреспонденцию на имя ООО «<***>» и иные документы в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях (банках), совершать любые необходимые действия, связанные с осуществлением вышеперечисленных полномочий; подписывать акты сверок с контрагентами, авансовые отчеты, ведомости по заработной плате, справки по заработной плате; издавать, утверждать и подписывать: приказы по основной деятельности ООО «<***>»; кадровые документы ООО «<***>» от имени работодателя – трудовые договоры, приказы о приеме, увольнении, перемещении работников, применении к работникам мер поощрения, дисциплинарных взысканий, об определении организационной структуры и утверждении штатных расписаний ООО «<***>», ведомостей по заработной плате, справок по заработной плате, листки временной нетрудоспособности, выданных работникам ООО «<***>», другие приказы и кадровые документы по личному составу, не ограничиваясь указанными.

В соответствии с подпунктами 3, 7, 8, 11 пункта 15.5, а также с подпунктом 3 пункта 15.6 раздела 15 Устава ООО «<***>», утвержденного постановлением Администрации муниципального образования «Город Архангельск» от <Дата> <№> (с изменениями от <Дата> <№>) (далее – Устав), Комм как заместитель директора ООО «<***>» уполномочен: издавать приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применять меры поощрения и наложения дисциплинарных взысканий; определять организационную структуру, а также утверждать штатное расписание Общества, а также его филиалов и представительств; осуществлять в отношении работников Общества права и обязанности работодателя, предусмотренные трудовым законодательством; обеспечивать организацию и ведение бухгалтерского учета и отчетности Общества; обеспечивать ведение бухгалтерского учета и отчетности Общества.

На основании пункта 16.1 раздела 16 Устава Комм, как управляющий при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Общества добросовестно и разумно, нести ответственность перед Обществом за причиненные Обществу его виновными действиями (бездействием) убытки, если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.

В соответствии с приказом генерального директора АО «<***>» от <Дата> <№>ув трудовой договор с Коммом расторгнут <Дата>.

Таким образом, Комм, являясь заместителем генерального директора АО «<***>» и заместителем директора по коммерческой работе и финансам в ООО «<***>», с учетом вышеуказанной доверенности являлся лицом, выполняющим организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции в АО «<***>» и ООО «<***>», то есть являлся должностным лицом.

В период с <Дата> по <Дата> Комм, обладая в соответствии с Уставом, доверенностью, должностной инструкцией организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями в АО «<***>» и ООО «<***>», действуя из корыстных побуждений, умышленно, с целью хищения вверенных ему денежных средств ООО «<***>» путем их присвоения и растраты, личного обогащения и обогащения третьих лиц, а также в целях совершения служебного подлога, находясь при исполнении своих должностных обязанностей на территории г. Архангельска, в том числе по адресу: ..., используя свое служебное положение, в целях создания фиктивного набора работников ООО «<***>» издал приказ «О внесении изменений в штатное расписание» от <Дата> <№>/ш, на основании которого увеличил штат работников ООО «<***>» на 16 единиц, введя 1 единицу на должность курьера, 3 единицы на должности архивариуса, 12 единиц на должность контролера контрольно-пропускного пункта, после чего самостоятельно для фиктивного трудоустройства в ООО «<***>» подыскал лиц, не осведомленных о его преступных намерениях, а также дал устное поручение руководителям подразделений ООО «<***>» и работникам ООО «<***>», не осведомленным о его преступных намерениях, подыскать лиц для фиктивного трудоустройства в ООО «<***>» на вновь введенные должности.

Далее в этот же период времени работники ООО «<***>» К., Б. Г. Л.., Н. и П., не осведомленные о преступных намерениях Комма А.С., по его поручению подыскали в качестве вновь набираемых работников в ООО «<***>» лиц, не осведомленных о фиктивном характере трудоустройства, а именно С.., П. И. С.., Д.., П.., Ш.., З.. и Н. а Комм, в этот же период времени, находясь при исполнении своих должностных обязанностей на территории г.Архангельска, в том числе по адресу: г. Архангельск, ..., используя свое служебное положение, продолжая свой преступный умысел, самостоятельно подыскал в качестве вновь набираемых работников в ООО «<***>» не осведомленных о фиктивном характере трудоустройства И., Д. А., И.., С.. и Ч. после чего сведения на всех вышеуказанных вновь набираемых работников Комм и не осведомленные о его преступных намерениях К. Б. Г.., Л.., Н.. и П. предоставили в кадровую службу ООО «<***>» по адресу: г..., для оформления их трудоустройства в ООО «<***>», при этом Комм дал указание работнику ООО «<***>» К.. подготовить документы о трудоустройстве подысканных лиц в ООО «<***>».

К.. в период с <Дата> по <Дата> по указанию Комма, находясь по адресу: ..., подготовила официальные документы о трудоустройстве подысканных лиц в ООО «<***>», предусмотренные ст. 56 ТК РФ (трудовые договоры), ст. 68 ТК РФ (приказы о приеме на работу), влекущие юридические последствия, содержащие заведомо для Комма ложные сведения, передала их Комму, который, действуя из корыстных побуждений, реализуя свой вышеуказанный преступный умысел, направленный на хищение вверенных ему денежных средств ООО «<***>» путем их присвоения и растраты, а также на совершение служебного подлога, заведомо зная, что вышеуказанные подысканные лица в ООО «<***>» трудоустраиваться не намеревались и не намереваются, в этот же период времени, находясь при исполнении своих служебных обязанностей на территории <***> Архангельск, в том числе по адресу: г..., используя свое служебное положение, лично как руководитель организации подписал официальные документы, содержащие заведомо ложные сведения, а также лично выполнил в данных документах подписи от имени работников, тем самым внес заведомо ложные сведения в следующие официальные документы:

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым С.. якобы принята с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность архивариуса на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым С.. якобы принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым А. якобы принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым Н.. якобы принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым С. якобы принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым Ш.. якобы принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым Д.. якобы принята с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность курьера на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым Ч. якобы принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым И.. якобы принята с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность архивариуса на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым П.. якобы принята с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность архивариуса на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым П. якобы принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым З. якобы принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым И. якобы принята с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность архивариуса на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым И. якобы принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок;

приказ от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовой договор от <Дата> <№>, согласно которым Д. якобы принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок.

Таким образом, Комм фиктивно трудоустроил в ООО «<***>» С. П.., И.., С.., Д.., П.., Ш.., З. Н.., И., Д., А., И.., С. и Ч.

В последующем в период с <Дата> по <Дата> Комм, заведомо зная, что С. П.., И.., С.., Д. П.., Ш., З., Н. И.., Д, А. И.., С. и Ч. фактически никакой трудовой деятельности в ООО «<***>» не осуществляют и осуществлять не будут, находясь при исполнении своих служебных обязанностей на территории <***> Архангельск, в том числе по адресу: ..., используя свое служебное положение, заведомо незаконно, действуя из корыстных побуждений, умышленно, в целях хищения денежных средств ООО «<***>» и служебного подлога, поручил подчиненным работникам кадровой службы и бухгалтерии К. Л. и Б.., не осведомленным о его преступных намерениях, внести заведомо ложные сведения о якобы отработанном вышеперечисленными времени в следующие влекущие юридические последствия официальные документы – табели учета использования рабочего времени, предусмотренные постановлением Госкомстата РФ от <Дата> <№> «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты», а именно:

в табель учета рабочего времени от <Дата> о том, что якобы в период с 1 по <Дата> С.. отработала 14,4 часа, П. отработала 7,2 часа, И. отработала 7,2 часа, С. отработал 40 часов, Д.. отработал 24 часа, П. отработал 24 часа, Ш.. отработал 23 часа, З. отработал 23 часа, Н. отработал 31 час, И. отработала 7,2 часа, Д. отработала 7,2 часа, А. отработал 23 часа, И.. отработал 12 часов, С. отработал 38 часов, Ч. отработал 23 часа;

в табель учета рабочего времени от <Дата> о том, что якобы в период с 1 по <Дата> Д.. отработала 144 часа;

в табель учета рабочего времени от <Дата> о том, что якобы в период с 1 по <Дата> И. отработала 151,2 часа, И.. отработал 188 часов;

в табель учета рабочего времени от <Дата> о том, что якобы в период с 1 по <Дата> С. отработала 158,4 часа, П.. отработала 158,4 часа, И.. отработала 158,4 часа, С. отработал 188 часов, Д.. отработал 184 часа, П. отработал 184 часа, Ш.. отработал 207 часов, З. отработал 207 часов, Н. отработал 207 часов, А. отработал 207 часов, С. отработал 207 часов, Ч. отработал 207 часов;

в табель учета рабочего времени от <Дата> о том, что якобы в период с <Дата> по <Дата> С. отработал 4 часа;

в табель учета рабочего времени от <Дата> о том, что якобы в период с 1 по <Дата> Д.. отработал 32 часа, З. отработал 46 часов;

в табель учета рабочего времени от <Дата> о том, что якобы в период с 1 по <Дата> И. отработала 57,6 часов;

в табель учета рабочего времени от <Дата> о том, что якобы в период с 1 по <Дата> П. отработал 80 часов, Ш.. отработал 69 часов, Н. отработал 92 часа;

в табель учета рабочего времени от <Дата> о том, что якобы в период с 1 по <Дата> С. отработала 122,4 часа, П. отработала 122,4 часа;

в табель учета рабочего времени от <Дата> о том, что якобы в период с 1 по <Дата> С.. отработал 192 часа;

в табель учета рабочего времени от <Дата> о том, что якобы в период с 1 по <Дата> С. отработал 144 часа,

которые неосведомленные о преступном умысле Комма работники ООО «<***>» К.., Б.., И. и Х.. подписали, а Комм также лично подписал данные табели учета рабочего времени, тем самым совершив служебный подлог, а также поручил подчиненным работникам кадровой службы и бухгалтерии К.., Л. и Б.., не осведомленным о его преступных намерениях, начислять и выплачивать вышеперечисленным лицам заработную плату за вышеуказанный период времени в полном объеме за якобы выполненную работу.

По указанию Комма в период с <Дата> по <Дата> подчиненные ему работники кадровой службы и бухгалтерии К.., Л. и Б., не осведомленные о его преступных намерениях, находясь по адресу: г. ..., на основании подложных табелей учета рабочего времени произвели начисление С.., П.., И.., С. Д, П., Ш.., З. Н.., И. Д., А. И., С.. и Ч.. заработной платы за счет вверенных Комму А.С. денежных средств ООО «<***>»:

С. Д.., П.., Ш.., З. Н. в период с 00 часов 00 минут <Дата> по 00 часов 00 минут <Дата> с расчетного счета ООО «<***>» <№>, открытого в Архангельском отделении <№> ПАО «Сбербанк» г. Архангельск по адресу: ..., перечислены в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 223 764 рубля 21 копейка на принадлежащие данным лицам банковские счета:

на банковский счет С.. <№>, открытый <Дата> в Архангельском отделении <№> ПАО «Сбербанк» г.Архангельск по адресу: ..., перечислено <Дата> – 3 408 рублей 24 копейки, <Дата> – 9 000 рублей, <Дата> – 14 391 рубль 45 копеек, <Дата> – 4 211 рублей 44 копейки, а всего 30 160 рублей 46 копеек;

на банковский счет Д.. <№>, открытый <Дата> в Архангельском отделении <№> ПАО «Сбербанк» г.Архангельск по адресу: ..., перечислено <Дата> – 3 408 рублей 24 копейки, <Дата> – 9 000 рублей, <Дата> – 14 391 рубль 45 копеек, <Дата> – 7 001 рубль 35 копеек, а всего 33 801 рубль 03 копейки;

на банковский счет П. <№>, открытый <Дата> в Архангельском отделении <№> ПАО «Сбербанк» г.Архангельск по адресу: ..., перечислено <Дата> – 3 408 рублей 24 копейки, <Дата> – 9 000 рублей, <Дата> –14 391 рубль 44 копейки, <Дата> – 15 922 рубля 76 копеек, а всего 42 722 рубля 44 копейки;

на банковский счет Ш.. <№>, открытый <Дата> в Архангельском отделении <№> ПАО «Сбербанк» г.Архангельск по адресу: ..., перечислено <Дата> – 3 081 рубль 79 копеек, <Дата> – 15 832 рубля 15 копеек, <Дата> – 14 294 рубля 39 копеек, а всего 33 208 рубля 33 копейки;

на банковский счет З. <№>, открытый <Дата> в Архангельском отделении <№> ПАО «Сбербанк» г.Архангельск по адресу: ..., перечислено <Дата> – 3 081 рубль79 копеек, <Дата> – 9 000 рублей, <Дата> – 16 412 рублей 39 копеек, 8 534 рубля 05 копеек, а всего 37 028 рублей 23 копейки;

на банковский счет Н.. <№>, открытый <Дата> в Архангельском отделении <№> ПАО «Сбербанк» г.Архангельск по адресу: <***> Архангельск, улица Воскресенская, дом №99, перечислено <Дата> – 4 285 рублей 34 копейки, <Дата> – 9 000 рублей, <Дата> -16 411 рубль 39 копеек, <Дата> – 17 146 рублей 99 копеек, а всего 46 843 рубля 72 копейки,

при этом С.., Д.., П.., Ш. З., Н. полученными денежными средствами распорядились по собственному усмотрению, обратив их в свою пользу;

Ш., С.., П. И.., И.., Д.., А.., И.., С. и Ч.. в период с <Дата> по <Дата> денежные средства в качестве заработной платы на общую сумму 261 184 рубля 95 копеек перечислены через кассу ООО «<***>», а именно: Ш. – 9 000 рублей; С.. – 40 113 рублей 40 копеек; П.. – 39 040 рублей 39 копеек; И – 31 301 рубль 13 копеек; И.. – 14 270 рублей 29 копеек; Д. – 14 201 рубль 44 копейки; А.. – 21 857 рублей 34 копейки; И. – 19 116 рублей 71 копейка; С. – 42 369 рублей 36 копеек; Ч. – 29 914 рублей 89 копеек, при этом Комм в период с <Дата> по <Дата>, находясь при исполнении своих служебных обязанностей по адресу: ..., используя свое служебное положение, заведомо незаконно, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, умышленно, в целях хищения денежных средств ООО «<***>» и служебного подлога, лично получил из кассы ООО «<***>» денежные средства на общую сумму 261 184 рубля 95 копеек, начисленные в качестве заработной платы Ш.., С.., П.., И.., И.., Д.., А. И. С.. и Ч.., данные денежные средства присвоил, распорядившись ими в личных целях по собственному усмотрению.

При этом Комм в период с <Дата> по <Дата>, находясь при исполнении своих служебных обязанностей по адресу: ..., используя свое служебное положение, заведомо незаконно, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, умышленно, в целях хищения денежных средств ООО «<***>» и служебного подлога, желая скрыть факт хищения вверенных ему денежных средств ООО «<***>», лично проставил в платежной ведомости от <Дата> <№>, платежной ведомости от <Дата> <№>, платежной ведомости от <Дата> <№>, платежной ведомости от <Дата> <№>, платежной ведомости от <Дата> <№>, платежной ведомости от <Дата> <№>, платежной ведомости от <Дата> <№>, платежной ведомости от <Дата> <№>, платежной ведомости от <Дата> <№>, платежной ведомости от <Дата> <№>, платежной ведомости от <Дата> <№>, платежной ведомости от <Дата> <№>, платежной ведомости от <Дата> <№> подписи от имени Ш. С.., П. И. И. Д.., А., И.., С. Ч., свидетельствующие о якобы получении ими от Комма денежных средств, причитавшихся им в качестве заработной платы, на общую сумму 261 184 рубля 95 копеек, хотя в действительности Комм никаких денежных средств им не передавал и передавать не намеревался.

Тем самым Комм умышленно, из корыстных побуждений, используя служебное положение, совершил растрату вверенных ему денежных средств ООО «<***>» в сумме 223 764 рубля 21 копейка и присвоение вверенных ему денежных средств ООО «<***>» в сумме 261 184 рубля 95 копеек, а всего похитил путем растраты и присвоения вверенные ему денежные средства ООО «<***>» в общей сумме 484 949 рублей 16 копеек, то есть в крупном размере, причинив ООО «<***>» материальный ущерб на указанную сумму.

При этом Комм в период с <Дата> по <Дата>, находясь при исполнении своих служебных обязанностей в г. Архангельске, в том числе по адресу..., используя свое служебное положение, заведомо незаконно, действуя из корыстной и иной личной заинтересованности, умышленно, в целях хищения денежных средств ООО «<***>» и служебного подлога, желая скрыть факт хищения вверенных ему денежных средств ООО «<***>», поручил своему подчиненному работнику ООО «<***>» К. подготовить документы о прекращении трудовых отношений с вышеуказанными подысканными работниками.

После чего К. в период с <Дата> по <Дата> по указанию Комма, находясь по адресу..., подготовила официальные документы о прекращении трудовых отношений с вышеперечисленными лицами, предусмотренные ст. 84.1 ТК РФ (приказ о прекращении трудового договора), влекущие юридические последствия, содержащие заведомо для Комма ложные сведения, передала их Комму, который, действуя из корыстных побуждений, реализуя свой вышеуказанный преступный умысел, заведомо зная, что вышеуказанные подысканные лица в ООО «<***>» никогда не работали, желая скрыть факт хищения вверенных ему денежных средств ООО «<***>», в этот же период времени, находясь при исполнении своих служебных обязанностей на территории <***> Архангельск, в том числе по адресу: ..., используя свое служебное положение, лично как руководитель организации подписал официальные документы, содержащие заведомо ложные сведения, а также лично выполнил в данных документах подписи от имени работников, тем самым внес заведомо ложные сведения в следующие официальные документы: приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с Д.. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с И. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с И.. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с Ч. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с С.. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с А. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с Д.. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с З. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с И. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с П. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с Н.. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с Ш. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с С.. с <Дата>, заявлении об увольнении; приказ от <Дата> <№> о прекращении трудового договора с П.. с <Дата>, заявлении об увольнении, после чего данные лица были уволены из ООО «<***>», а С.. <Дата> уволен сменившим Комма руководителем организации П.

В судебном заседании подсудимый Комм свою вину в предъявленном обвинении признал полностью, в содеянном раскаялся, от дачи показаний отказался, воспользовавшись статьей 51 Конституции РФ.

В порядке, предусмотренном п.3 ч.1 ст.276 УПК РФ исследованы показания, данные подсудимым в ходе предварительного следствия.

Так, на указанной стадии уголовного судопроизводства Комм последовательно показывал, что он в период с 3 февраля по <Дата> занимал должность заместителя генерального директора ООО «<***>», действовал на основании доверенности генерального директора АО «<***>» <№>. В его обязанности входило управление производственной, хозяйственной, экономической деятельностью ООО «<***>» и иные обязанности, предусмотренные доверенностью и должностной инструкцией. В период с 3 по <Дата>, находясь на территории ООО «<***>» по адресу: г..., желая получить денежные средства, а также в целях увеличения рабочей производительности, он издал приказ «О внесении изменений в штатное расписание» от <Дата> <№>/ш, на основании которого увеличил штат работников ООО «<***>» на 16 единиц, введя 1 единицу на должность курьера, 3 единицы на должности архивариуса, 12 единиц на должность контролера контрольно-пропускного пункта, после чего решил самостоятельно подыскать кандидатов на работу, а также озадачил руководителей отделов ООО «<***>» и работников подыскать лиц для фиктивного трудоустройства в ООО «<***>» на вновь введенные должности. В указанный период времени работники ООО «<***>» К. Б.., Г.., Л., Н. и П. по его поручению подыскали в качестве вновь набираемых работников в ООО «<***>» С. П.., И. С.., Д. П. Ш. З. и Н. Самостоятельно трудоустроил И. Д. Свидетель №14, а также С. А. и Ч. Затем работники К. Б.., Г.., Л,., Н.. и П. а также он передали документы на кандидатов в кадровую службу ООО «<***>», после чего он сказал Свидетель №8 подготовить все необходимые пакеты документов на вновь принимаемых 15 работников и передать их ему на подписание. О начале работ никого, ни работников ООО «<***>», ни вновь набираемых работников не информировал, просто сказал, что как только понадобится выйти на работу, им сообщит. После чего получил от К.. необходимые для трудоустройства документы (трудовой договор, карточки личные, приказы о принятии) и подписал их, при этом отсутствовали подписи кандидатов, поэтому подписи за них поставил самостоятельно за работников. Никто иной из работников ООО «<***>» или иных лиц, за данных работников расписаться не мог. Поэтому вновь набираемые работники могли даже и не знать, что трудоустроены в ООО «<***>». Указанные вновь принятые работники были трудоустроены не долго, но никто из них за это время никаких трудовых функций в ООО «<***>» не выполнял. Для того, чтобы имелись основания начислять заработную плату вновь трудоустроенным работникам, он распорядился, чтобы руководители подразделений вели табели учета рабочего времени на всех работников, включая С.., П.., И.., С.., Д., П. Ш.., З. Н.., И.., Д.., А.., И.., С. и Ч., а также указал работникам ООО «<***>» К. Б. И. и Х. подписать табели учета рабочего времени, а какие-то табели подписал он сам, хотя знал, что вновь трудоустроенные работники свою работу не выполняют. В период с <Дата> по <Дата> он указал работникам кадровой службы и бухгалтерии К. Л. и Б. на основании подложных табелей учета рабочего времени произвести начисление С.., П.., И.., С.., Д. П., Ш.., З. Н.., И.., Д.., А. И., С. и Ч. заработной платы за счет денежных средств ООО «<***>». Так С.., Д.., П.., Ш.., З.., Н.. в период с <Дата> по <Дата> с расчетного счета ООО «<***>» <№> были перечислены в качестве заработной платы денежные средства на общую сумму 223 764 рубля 21 копейка на принадлежащие им банковские счета. При этом работник Ш. не сразу предоставил сведения о своем счета, а С.., П. И.., И. Д.., А.., И.., С. и Ч. их вообще не предоставляли и им денежные средства должны были выплачиваться налично через кассу ООО «<***>», но самостоятельно за заработной платой они не приходили, всю их заработную плату получил он в период с <Дата> по <Дата> по расчетным ведомостям на общую сумму 261 184 рубля 95 копеек, а факт получения данными лицами заработной платы подтвердил подписями работников в ведомости, но в ведомостях самостоятельно расписался за работников, при этом данную часть денежных средств оставил себе и распорядился ими по своему усмотрению. В период с <Дата> по <Дата> поручил К. подготовить документы о прекращении трудовых отношений с С. П.., И.., И.., Д.., А.., И.., Ч.С., Д.., П.., Ш. З, Н. (приказы о расторжении трудовых отношений, заявления об увольнении), что в последующем Свидетель №8 и сделала и передала ему, а он их подписал от своего имени и подписался за увольняемых работников, после чего данные работники были уволены (том 5 л.д.47-54, 74-77).

Помимо признательных показаний виновность подсудимого в совершении указанного деяния подтверждается совокупностью представленных стороной обвинения доказательств, исследованных и проверенных судом, в том числе показаниями представителя потерпевшего и свидетелей.

Из показаний представителя потерпевшего К.. следует, что в период с февраля по май 2021 года Комм занимал должность руководителя ООО «<***>». Противоправными действиями Комма причинен ООО «<***>» ущерб в размере 484 949 рублей 16 копеек. В ходе предварительного следствия Комм частично возместил ущерб, перечислив на счет ООО «<***>» сумму в размере 300 949 рублей 16 копеек (том 1 л.д.244-246, 253-255).

Свидетель Ш.. - начальник КРУ администрации ГО «Город Архангельск» показал, что участвовал в составе ревизионной комиссии проверки финансово-хозяйственной деятельности ООО «<***>», при которой были установлены факты различия подписей в личных карточках, журналах регистрации вводного инструктажа, регистрации инструктажа на рабочем месте, приказе о приеме на работу, трудовом договоре, приказе о прекращении (расторжении) трудового договора, платежных ведомостей работников ООО «<***>» С. П. И. С.., Д.., П. Ш.., З.., Н.., И.., Д.., А.., И. С. Ч. (том 2 л.д. 1-11).

Из показаний свидетеля П.. - заместителя директора ООО «<***>» следует, что ранее данную должность занимал Комм в период с 3 февраля по <Дата>. В период с мая 2021 года по февраль 2022 года ревизионной комиссией контрольно-ревизионного управления Администрации ГО «Город Архангельск» была проведена внеплановая проверка финансово-хозяйственной деятельности ООО «<***>». Из выводов ревизионной проверки следовало, что в ООО «<***>» С. П. И.., С., Д.., П. Ш.., З.., Н. И.., Д., А., И. С.., Ч. не выполняли свои трудовые обязанности, при этом им выплачивалась заработная плата за трудовую деятельность (том 2 л.д.12-16).

Свидетель О. – первый заместитель директора ООО «<***>» показал, что кадровые вопросы в ООО «<***>» в период с 1 января по <Дата> решал Комм как руководитель ООО «<***>» либо как управляющая организация АО «<***>» (том 2 л.д.17-20).

Из показаний свидетеля Л. следует, что в период с 1 января по <Дата> в штатное расписание в ООО «<***>» вносились изменения, которые утверждались заместителем генерального директора ООО «<***>» Комм. Данные изменения вносились по того указанию. В начале февраля 2021 года Комм дал указания ей, К.., Б.. осуществить подбор новых сотрудников в ООО «<***>». В период с 25 по <Дата> в ООО «<***>» были приняты С. П.., И.., С. Д.., П. Ш.., З.., Н., И.., Д. А.., И.., С. Ч. Указанные лица на работу не выходили. Указанным работникам выплачивалась заработная плата за трудовую деятельность (том 2 л.д.22-27).

Аналогичные обстоятельства сообщили при допросе свидетели Б.., К. (том 2 л.д. 29-33, 34-37, 53-59).

Свидетель П. показал, что в феврале 2021 года руководитель ООО «<***>» Комм сообщил, что необходимо трудоустроить новых работников и увеличить штат. Он предложил трудоустроиться П., З. на должности контролеров в ООО «<***>», которые согласились. Он взял у тех копии документов и передал их в кадровую службу К., после чего П.., З.. были трудоустроены в ООО «<***>». В последующем ему стало известно, что П. З. поступала заработная плата, однако на работу последние не выходили. Через 1,5-2 месяца П. З. были уволены по собственному желанию (том 2 л.д.39-42).

Из показаний свидетеля Г.. следует, что в феврале 2021 года к ней обратилась главный бухгалтер Л. и сообщила, что в ООО «<***>» имеется вакантная должность архивариуса, на которую Комм попросил срочно найти работника и заполнить штатное расписание. Она предложила указанную должность своей знакомой И. Каким образом была оформлена И. ей не известно. В последующем ей стало известно, что И. из данной организации была уволена (том 2 л.д.44-47).

Свидетель Н.. показал, что в феврале 2021 года руководитель ООО «<***>» Комм сообщил, что необходимо трудоустроить новых работников и увеличить штат. Он предложил трудоустроиться своему знакомому Свидетель №18, который приходил в отдел кадров организации, и предоставил им необходимые для трудоустройства документы. В дальнейшем он от Д.. узнал, что того обещали вызвать на работу в случае необходимости, однако не вызвали. Примерно через 2 месяца Д. уволили по собственному желанию (том 2 л.д.49-51).

Согласно показаниям свидетеля Х.. он в период со <Дата> по <Дата> работал контролером КПП в ООО «<***>». В указанный период времени работников ООО «<***>» С. П., И.., Д.., П.., Ш., З. Н. И. Д.., А. И.., С.., Ч. он не видел, ему указанные лица незнакомы (том 2 л.д.65-68).

Из показаний свидетеля И.. следует, что он в период с <Дата> по <Дата> работал контролером КПП в ООО «<***>». В указанный период времени работников ООО «<***>» С.., П., И.., Д,., П. Ш. З. Н., И. Д.., А., И.., С. Ч. он не видел, ему указанные лица незнакомы (том 2 л.д.71-74).

Свидетель П.. показал, что в феврале 2021 года он передал в ООО «<***>» необходимые документы для трудоустройства. К работе фактически не приступал, хотя постоянно получал заработную плату. Спустя некоторое время ему сообщили, что он уволен из ООО «<***>» (том 2 л.д.77-80).

Аналогичные обстоятельства трудоустройства в ООО «<***>» сообщили при допросе свидетели Д.., Н. С.., Ш. С. (том 2 л.д.161-164, 171-174, 181-184, 190-193, 199-202).

Из показаний свидетеля И.. следует, что в феврале 2021 года она отправила на адрес электронной почты ООО «<***>» необходимые документы для трудоустройства. К работе фактически не приступала, заработную плату не получала. Спустя некоторое время ей сообщили, что она уволена из ООО «<***>», каких-либо документов на увольнение она не подписывала (том 2 л.д. 86-89).

Аналогичные обстоятельства трудоустройства в ООО «<***>» сообщили при допросе свидетели П.., И.., И.., С.., Ч. Д. (том 2 л.д.102-105, 118-122, 129-133, 140-143, 150-153, 231-235).

Из показаний свидетеля З. следует, что З. является ее супругом и никогда не работал в ООО «<***>». Ознакомившись с документами о трудоустройстве З. в ООО «<***>» и его увольнении пояснила, что подпись в данных документах принадлежит не З. (том 2 л.д.207-209).

В ходе проведения ОРМ при обследовании офиса ООО «<***>» <Дата>, <Дата> по адресу: ... обнаружены и изъяты: документы о финансово-экономической деятельности ООО «<***>», а также документы, связанные с трудоустройством С. П.., И., С.., Д.., П.., Ш.., З. Н. И.., Д., А. И.., С.. и Чупахина Ч.. Указанные документы исследованы, осмотрены, зафиксировано, что приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> С. принята с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность архивариуса на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> С.. принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> Ш. принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> Д. принята с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность курьера на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> И.. принята с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность архивариуса на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> П.. принята с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность архивариуса на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> П. принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> И. принята с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность архивариуса на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> Д.. принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок, а также зафиксированы сведения в табелях учета рабочего времени и о перечислении денежных средств в качестве заработной платы лицам и размерах, указанных в предъявленном подсудимому обвинении. Документы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (том 1 л.д.46-47, 48-50, 51-53, 54-56, том 3 л.д. 1-242, том 4 л.д. 1-94).

Осмотрены поступившие из ООО «<***>» по запросу следователя, документы, связанные с трудоустройством С.., П. И.., С., Д. П., Ш.., З.., Н,., И. Д. А., И. С. и Ч. зафиксировано, что приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> С.. принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> А. принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> Н. принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> Ч. принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> З. принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок; приказом от <Дата> <№> о приеме на работу и трудовым договором от <Дата> <№> И. принят с <Дата> на работу в ООО «<***>» на должность контролера контрольно-пропускного пункта на неопределенный срок, а также зафиксированы сведения в табелях учета рабочего времени и о перечислении денежных средств в качестве заработной платы лицам и размерах, указанных в предъявленном подсудимому обвинении. Документы признаны и приобщены к уголовному делу в качестве вещественных доказательств (том 4 л.д.96-100, 101-103).

Согласно заключению ревизионной комиссии по результатам проверки отдельных вопросов финансово-хозяйственной деятельности ООО «<***> по <***> <***>» от <Дата> проверена финансово-хозяйственная деятельность ООО «<***>», зафиксированы нарушения финансово-хозяйственной дисциплины, отражены факты различия в подписях в личных карточках, журналах регистрации вводного инструктажа, регистрации инструктажа на рабочем месте, приказе о приеме на работу, трудовом договоре, приказе о прекращении (расторжении) трудового договора, платежных ведомостей в отношении С. П. И.., И.., Д.., А. С. Ш. П.., Д. З. И., Н., С. Ч.. (том 1 л.д.59, 60-109).

Приказом генерального директора АО «<***>» от <Дата> <№> Комм принят на работу в АО «<***>» (том 1 л.д.167).

Из копии доверенности <№>, выданной генеральным директором АО «<***>» от <Дата> следует, что Комму доверено совершать от имени ООО «<***>», в том числе, следующие действия: представлять интересы ООО «<***>» в отношениях с любыми третьими лицами, в том числе с органами государственной власти и местного самоуправления Российской Федерации, физическими лицами и учреждениями, предприятиями, организациями любых форм собственности на территории Российской Федерации, с правом подписывать, подавать и получать от имени ООО «<***>» любые заявления, справки, жалобы, ходатайства и иные документы, необходимые для осуществления предоставленных полномочий; передавать и получать банковские выписки, платежные поручения, корреспонденцию на имя ООО «<***>» и иные документы в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях (банках), совершать любые необходимые действия, связанные с осуществлением вышеперечисленных полномочий; подписывать акты сверок с контрагентами, авансовые отчеты, ведомости по заработной плате, справки по заработной плате; издавать, утверждать и подписывать: приказы по основной деятельности ООО «<***>»; кадровые документы ООО «<***>» от имени работодателя – трудовые договоры, приказы о приеме, увольнении, перемещении работников, применении к работникам мер поощрения, дисциплинарных взысканий, об определении организационной структуры и утверждении штатных расписаний ООО «<***>», ведомостей по заработной плате, справок по заработной плате, листки временной нетрудоспособности, выданных работникам ООО «<***>», другие приказы и кадровые документы по личному составу, не ограничиваясь указанными (том 1 л.д.131-134)

Устав ООО «<***>», утвержден постановлением Администрации муниципального образования «Город Архангельск» от <Дата> <№> (с изменениями от <Дата>), согласно которому Комм как заместитель директора ООО «<***>» уполномочен: издавать приказы о назначении на должности работников Общества, об их переводе и увольнении, применении меры поощрения и наложении дисциплинарных взысканий; определять организационную структуру, а также утверждать штатное расписание Общества, а также его филиалов и представительств; осуществлять в отношении работников Общества права и обязанности работодателя, предусмотренные трудовым законодательством; обеспечивать организацию и ведение бухгалтерского учета и отчетности Общества. На основании пункта 16.1 раздела 16 Устава Комм как управляющий при осуществлении им прав и исполнении обязанностей должен действовать в интересах Общества добросовестно и разумно, нести ответственность перед Обществом за причиненные Обществу его виновными действиями (бездействием) убытки, если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами (том 1 л.д.135-160).

Согласно должностной инструкции заместителя генерального АО «<***>», утвержденной генеральным директором АО «<***>» <Дата> к должностным обязанностям Комма в том числе относится: управление производственной, хозяйственной, экономической деятельностью организации; налаживание хозяйственной, производственной деятельности на основе нормативов материальных, финансовых, трудовых затрат, рациональное расходование всех видов ресурсов; реализация мер по обеспечению организации квалифицированными кадрами, применение, развитие их знаний и опыта, обеспечение благоприятных, безопасных условий труда, обеспечение соблюдения в организации требований законодательства об охране труда и охране окружающей среды; обеспечение совместно с трудовым коллективом и профсоюзными организациями разработки, заключения и выполнения коллективных договоров, следование трудовой, производственной дисциплине, способствование развитию мотивации, инициативы работников предприятия; решение вопросов, относящихся к экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, поручение ведения отдельных задач иным должностным лицам. При этом несет ответственность за: последствия принимаемых решений; сохранность и использование имущества предприятия, управляемых организаций; финансово-хозяйственные результаты деятельности организации, управляемой организации; нанесение ущерба организации, управляемым организациям, их сотрудникам, государству, контрагентам; ненадлежащее выполнение своих трудовых обязанностей (том 1 л.д.126-127).

Согласно заключениям эксперта №<№>, 3/0312, 3/0309, 3/0311, 3/0310, 3/0313 от <Дата>, №<№>, 3/0316, 3/0327, 3/0337, 3/0326 от <Дата>, <№> от <Дата>, <№> от <Дата> высказаться о принадлежности подписей Ш. С.., П.., Д. И.., Ч.., Н. И.., З.., С. И.., П.., С.. в исследованных документах не представилось возможным из-за отсутствия сопоставимых образцов почерка (том 4 л.д.108-112, 117-122, 127-131, 137-141, 146-151, 156-161, 166-170, 175-180, 193-197, 202-206, 211-215, 220-224).

Из чек-ордеров от <Дата> следует, что от Комм на счет ООО «<***> по <***> <***>» перечислено 200 949 рублей и 100 000 рублей 16 копеек (том 5 л.д. 81, 82).

Согласно заявлению представителя потерпевшего ООО «<***>» Комм в полном объеме возместил причиненный организации ущерб, принес извинения, претензий к нему не имеется, достигнуто примирение.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что вина Комм в совершении инкриминируемого преступления нашла свое подтверждение, а указанные в предъявленном ему обвинении факты подтверждаются всей совокупностью представленных стороной обвинения доказательств, показаниями представителя потерпевшего, свидетелей, протоколами осмотров, а также результатами оперативно-розыскной деятельности и другими материалами дела.

На основании документов, подтверждающих должностные полномочия заместителя генерального директора АО «<***>» и заместителя директора по коммерческой работе и финансам ООО «<***>», Комм осуществлял общее руководство и контроль за деятельностью ООО «<***>», давал обязательные для выполнения сотрудниками учреждения указания, назначал и освобождал от должности работников, подписывал финансово-хозяйственные документы.

В силу должностного положения Комм как руководитель ООО «<***>» в соответствии с пунктами 1, 3, 5, 9 доверенности <№>, выданной генеральным директором АО «<***>» от <Дата> (далее – доверенность), Комму доверено совершать от имени ООО «<***>», в том числе, следующие действия: представлять интересы ООО «<***>» в отношениях с любыми третьими лицами, в том числе с органами государственной власти и местного самоуправления Российской Федерации, физическими лицами и учреждениями, предприятиями, организациями любых форм собственности на территории Российской Федерации, с правом подписывать, подавать и получать от имени ООО «<***>» любые заявления, справки, жалобы, ходатайства и иные документы, необходимые для осуществления предоставленных полномочий; передавать и получать банковские выписки, платежные поручения, корреспонденцию на имя ООО «<***>» и иные документы в рублях и иностранной валюте в кредитных организациях (банках), совершать любые необходимые действия, связанные с осуществлением вышеперечисленных полномочий; подписывать акты сверок с контрагентами, авансовые отчеты, ведомости по заработной плате, справки по заработной плате; издавать, утверждать и подписывать: приказы по основной деятельности ООО «<***>»; кадровые документы ООО «<***>» от имени работодателя – трудовые договоры, приказы о приеме, увольнении, перемещении работников, применении к работникам мер поощрения, дисциплинарных взысканий, об определении организационной структуры и утверждении штатных расписаний ООО «<***>», ведомостей по заработной плате, справок по заработной плате, листки временной нетрудоспособности, выданных работникам ООО «<***>», другие приказы и кадровые документы по личному составу, не ограничиваясь указанными.

Таким образом, на подсудимого были возложены организационно-распорядительные и административно-хозяйственные функции, то есть являлся должностным лицом.

Показания представителя потерпевшего и свидетелей, давших изобличающие Комма показания, протоколы следственных действий получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, согласуются между собой и взаимно дополняют друг друга, в связи с чем суд признает их относимыми, допустимыми и достоверными, и принимает их за основу своего решения.

Оперативно-розыскные мероприятия проведены, и материалы переданы следователю в соответствии с требованиями Федерального закона «Об оперативно-розыскной деятельности».

Исследованные в судебном заседании протоколы следственных и процессуальных действий составлены, а следственные действия проведены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона.

Оснований для оговора подсудимого со стороны представителя потерпевшего, свидетелей, равно как и для самооговора подсудимым судом не установлено.

Как следует из установленных в судебном заседании фактических обстоятельств дела, Комм, действительно использовал свое служебное положение заместителя генерального директора АО «<***>» и заместителя директора по коммерческой работе и финансам ООО «<***>», являясь должностным лицом, обладая организационно-распорядительными и административно-хозяйственными функциями, действовал из корыстных побуждений с прямым умыслом, направленным на хищение денежных средств ООО «<***>», растратил вверенные ему денежные средства ООО «<***>» в сумме 223 764 рубля 21 копейка и присвоил вверенные ему денежные средства ООО «<***>» в сумме 261 184 рубля 95 копеек, а всего в общей сумме 484 949 рублей 16 копеек.

Характер и последовательность описанных действий Комма в совокупности с исследованными документами, вещественными доказательствами свидетельствуют об умысле подсудимого, направленном на обращение вверенного ему имущества (денежных средств) в свою пользу путем фиктивного трудоустройства работников ООО «<***>», которым выплачивалась заработная плата за выполненную работу, которая фактически не выполнялась, в результате чего Коммом были похищены денежные средства ООО «<***>» путем их присвоения и растраты, против воли собственника. Мотивом действий подсудимого являлась корысть.

В силу изложенного, суд признает, что своими преступными действиями Комм причинил ущерб ООО «<***>».

На основании п. 4 примечания к ст. 158 УК РФ причиненный подсудимым ущерб превышает 250 000 рублей и является крупным.

При таких обстоятельствах суд квалифицирует действия подсудимого по ч.3 ст.160 УК РФ, как присвоение и растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом с использованием своего служебного положения, в крупном размере.

За содеянное Комм подлежит наказанию, при назначении которого суд, руководствуясь требованиями ст.ст.6, 43, 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности совершенного им преступления, данные о его личности, обстоятельства, смягчающие наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление подсудимого и на условия жизни его семьи.

Подсудимым совершено преступление против собственности, которое в соответствии с ч.4 ст.15 УК РФ относится к категории тяжких.

Комм ранее не судим (том 5 л.д. 102), состоит в браке, имеет на иждивении несовершеннолетнего ребенка, а также дочь, достигшую совершеннолетия, но обучающуюся по очной форме обучения в образовательном учреждении и находящуюся на иждивении (том 5 л.д. 88, 89, 112), на учетах у врачей нарколога и психиатра не состоит (том 5 л.д. 103, 104), участковым уполномоченным полиции по месту жительства характеризуется удовлетворительно (том 5 л.д. 114), по месту работы в ООО «Эр-технологии» характеризуется положительно, имеет ряд хронических заболеваний (том 5 л.д. 90-92), его семья признана многодетной (том 5 л.д. 93-94), является участником боевых действий.

<Дата> совершил благотворительное пожертвование в сумме 5 000 рублей в счет БФ «Победа за нами».

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимому, суд признает: активное способствование раскрытию и расследованию преступления, полное признание подсудимым своей вины и раскаяние в содеянном, добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного преступлением, наличие на иждивении несовершеннолетнего ребенка и совершеннолетней дочери.

В соответствии с ч.2 ст. 61 УК РФ наряду с перечисленными выше обстоятельствами, смягчающими наказание, суд признает принесение подсудимым извинений потерпевшему, участие в благотворительной акции, неудовлетворительное состояние здоровья подсудимого и его близких родственников, участие в боевых действиях.

Обстоятельств, отягчающих наказание, не имеется.

С учетом всех вышеуказанных обстоятельств, характера и категории совершенного Коммом преступления, а также данных о личности подсудимого, суд приходит к выводу о том, что достижение целей наказания, установленных ст.43 УК РФ, возможно при условии назначения ему наказания в виде штрафа.

При определении размера наказания суд учитывает наличие по делу смягчающих и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, возраст, семейное положение, состояние здоровья подсудимого и членов его семьи.

Принимая во внимание конкретные фактические обстоятельства преступления, степень его общественной опасности, возраст подсудимого и данные о его личности, что подсудимому за данное преступление назначается более мягкое наказание в виде штрафа; учитывая наличие обстоятельств, смягчающих наказание и отсутствие отягчающих, полное признание своей вины, раскаяние в содеянном, а также добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного преступлением и примирение с потерпевшим, отсутствие каких-либо претензий к подсудимому со стороны потерпевшего, что свидетельствует о меньшей степени общественной опасности совершенного Коммом преступления, суд, руководствуясь ч.6 ст.15 УК РФ приходит к выводу о необходимости изменения категории данного преступления на менее тяжкую, то есть на преступление средней тяжести.

В ходе судебного разбирательства подсудимым и его защитником заявлено ходатайство о прекращении уголовного дела в отношении Комма в связи с примирением сторон, против которого представитель потерпевшего не возражал, так как Комм действительно полностью возместил причиненный материальный ущерб, принес извинения и каких-либо претензий к нему не имеется.

В соответствии со ст.76 УК РФ лицо, впервые совершившее преступление небольшой или средней тяжести, может быть освобождено от уголовной ответственности, если оно примирилось с потерпевшим и загладило причиненный вред.

С учетом принятого судом решения об изменении категории преступления на менее тяжкую на основании ч.6 ст. 15 УК РФ, преступление, за которое осуждается Комм, относится к категории преступлений средней тяжести, ранее он не судим, примирился с потерпевшим и загладил причиненный ему преступлением вред в полном объеме.

При таких обстоятельствах суд считает возможным освободить Комма от назначенного ему наказания на основании ст. 76 УК РФ в связи с примирением с потерпевшим.

В соответствии с ч.1 ст.110 УПК РФ избранная Комму мера процессуального принуждения в виде обязательства о явке подлежит отмене после вступления приговора суда в законную силу.

В ходе предварительного расследования представителем потерпевшего ООО «<***>» был заявлен гражданский иск о возмещении имущественного ущерба, причиненного преступлением, на сумму 484 949 рублей 16 копеек.

Поскольку в судебном заседании установлено, что имущественный вред потерпевшему ООО «<***>» в размере 484 949 рублей 16 копеек причинен в результате преступных действий Комма, и добровольно возмещен подсудимым, то производство по исковому заявлению потерпевшего подлежит прекращению.

Судьбу вещественных доказательств суд решает в порядке ч.3 ст.81 УПК РФ (том 4 л.д.101-103):

- сшивки документов ООО «<***>», находящиеся в камере хранения вещественных доказательств СО по Октябрьскому округу г.Архангельск СУ СК РФ по АО и НАО – хранить при деле на протяжении всего его срока хранения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.307-309 УПК РФ, суд

П Р И Г О В О Р И Л :

Комма Александра Станиславовича признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ, и назначить ему наказание, в виде штрафа в сумме 110 000 рублей.

В соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ изменить категорию указанного преступления с тяжкого на преступление средней тяжести.

На основании ст.76 УК РФ Комма А.С. от назначенного ему наказания – освободить, в связи с примирением с потерпевшим.

Меру процессуального принуждения в отношении Комма А.С. в виде обязательства о явке отменить с момента вступления приговора суда в законную силу.

Вещественные доказательства после вступления приговора в законную силу:

Производство по гражданскому иску потерпевшего ООО «<***>» прекратить.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Архангельском областном суде через Ломоносовский районный суд г.Архангельска в течение 15 суток со дня провозглашения.

Осужденный вправе ходатайствовать об апелляционном рассмотрении дела с участием защитника, о чем должен подать в суд, постановивший приговор, соответствующее заявление в срок, установленный для подачи возражений на апелляционные жалобы (представление).

Председательствующий Т.С. Шалабудина

Судебный акт #1 (Приговоры) по делу № 1-419/2023 от 19.06.2023

1-419/2023

Движение по делу

Документы

Детальная проверка физлица