Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-326/2023 (2-2253/2022;) ~ М-1897/2022 от 28.11.2022

Дело № 2-326/2023

11RS0004-01-2022-003902-30

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Печорский городской суд Республики Коми

в составе судьи Порохиной О.Г.

при секретаре судебного заседания Сучковой А.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Печоре 19 января 2023 года гражданское дело по иску ГАУ РК «Коми лесопожарный центр» к Костикову В.В. о взыскании расходов, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по ученическому договору №... от 05.04.2022 в размере 70 902, 03 руб., расходов по уплате государственной пошлине в размере 2 327 руб. В обоснование требований указал, что между истцом и ответчиком был заключен ученический договор, в соответствии с которым, работодатель обучает работника по утвержденной программе профессионального обучения по первоначальной подготовке десантников-пожарных, а работник, по окончании срока обучения и получения свидетельства о присвоении квалификации «десантник-пожарный», обязуется проработать по трудовому договору с работодателем на предложенной должности, в соответствии с полученной квалификацией, в течение 3 лет с даты получения свидетельства. 19.04.2022 на ответчику была присвоена квалификация «десантник-пожарный» 3 класса, выдано соответствующее свидетельство. 19.08.2022 от ответчика поступило заявление об увольнении, а 25.08.2022 ответчик был уволен. В адрес ответчика 25.08.2022 было направлено уведомление о необходимости возмещения затрат на обучение. Расходы истца на обучение Костикова В.В. составили 70 902, 03 рублей. Свои требования истец основывает на положениях ст. 198 ТК РФ.

Представитель истца в судебном заседании не участвовал, просил рассмотреть дело без его участия.

Дело рассматривается в порядке ст. 233 ГПК РФ в отсутствие ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного заседания по последнему известному месту жительства.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В ходе судебного разбирательства установлено следующее.

На основании приказа (распоряжения) №... от 10.03.2022 Костиков В.В. был принят на работу на должность **** в Печорское авиаотделение ГАУ РК «Коми лесопожарный центр», с ним был заключен трудовой договор №... от 10.03.2022.

05.04.2022 между ГАУ РК «Коми лесопожарный центр» и Костиковым В.В. был заключен ученически договор №....

Предметом договора являлось обучение работника по утвержденной программе профессионального обучения по первоначальной подготовке десантников-пожарных, а работник, по окончании срока обучения и получении свидетельства о присвоении квалификации «десантник-пожарный», обязался проработать по трудовому договору с работодателем на предложенной должности, в соответствии с полученной квалификацией, в течение 3 лет, с даты получения Свидетельства.

Согласно пункту 2.2.3 договора работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение пропорционально не отработанному после окончания обучения времени, указанному в п. 2.2.2, к полному размеру, указанному в п. 3.1 договора, в том случае, если работник, заключивший трудовой договор увольняется без уважительных причин до истечения срока, обусловленного п. 1.1, 2.2.2. настоящего договора.

Пунктам 3.1 договора установлено, что полная стоимость курса обучения работника, в соответствии с образовательной программой, указанной в п. 1.1 настоящего договора составляет 81 552, 23 руб., рассчитана по утвержденной смете расходов на обучение одного работника и оплачивается работодателем.

19.04.2022 на основании протокола заседания местной квалификационной комиссии ГАУ РК «Коми лесопожарный центр» № 2 Костикову В.В. была присвоена квалификация десантника-пожарного 3 класса, выдано соответствующее свидетельство. Приказом (распоряжением) №... от 24.08.2022 с Костиковым В.В. прекращен (расторгнут) трудовой договор 25.08.2022 на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (по инициативе работника).

24.08.2022 ГАУ РК «Коми лесопожарный центр» в адрес Костикова В.В. было направлено уведомление о возмещении затрат на обучение.

Согласно представленным сведениям истца, сумма средств, затраченных на обучение ответчика составила 70 902, 03 руб.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Статьей 249 ТК РФ установлено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Таким образом, исковые требования ГАУ РК «Коми лесопожарный центр» к Костикову В.В. о взыскании задолженности по ученическому договору подлежат удовлетворению в полном объеме.

При удовлетворении заявленных требований с ответчика в пользу истца также подлежит взысканию уплаченная государственная пошлина в размере 2 327 руб.

Руководствуясь ст. 196-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Взыскать с Костикова В.В. (ИНН ****) в пользу ГАУ РК «Коми лесопожарный центр» (ИНН 1101486854) расходы, связанные с обучением работника, в размере 70 902, 03 руб., уплаченную госпошлину в размере 2 327 руб.

Ответчик вправе подать в Печорский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд РК в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Печорский городской суд РК в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.Г. Порохина

Мотивированное решение составлено 26.01.2023