Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-4512/2013 ~ М-2848/2013 от 05.04.2013

Дело № 2-4512/2013

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Поповой Т.А.,

при секретаре Нечаевой Л.И.,

с участием прокурора Мозымовой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 17 мая 2013 года гражданское дело по исковому заявлению прокурора г. Сыктывкара в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «НордстройПлюс» об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,

у с т а н о в и л:

Прокурор г. Сыктывкара обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «НордстройПлюс» о возложении обязанности провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда в срок до 01 октября 2013 года, в обоснование указав, что ответчиком не проведена аттестация рабочих мест, что свидетельствует о нарушении прав работников на безопасные условия труда.

В судебном заседании прокурор настаивал на удовлетворении заявленных требований.

Ответчик участия в судебном заседании не принял, извещался надлежащим образом по месту государственной регистрации, с согласия истца, суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ООО «НордстройПлюс» в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения прокурора, исследовав материалы дела, суд находит требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу требований ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, среди прочего, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно п. 2 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011г. № 342 н, аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

Пунктом 8 Порядка предусмотрено, что сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В ходе проведенной прокуратурой города проверки выявлено, что в
ООО «НордстройПлюс» имеется 36 рабочих мест, при этом, аттестация рабочих мест организацией не проведена, что свидетельствует о нарушении прав работников данного предприятия на безопасные условия труда, ставит под угрозу жизнь и здоровье работников, может привести к травматизму, причинению вреда здоровью.

С учетом изложенного, суд находит требования прокурора г. Сыктывкара обоснованными и подлежащими удовлетворению, при этом полагает необходимым установить срок для проведения аттестации рабочих мест – до 01 октября 2013 года, находя указанный срок разумным и достаточным.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора г. Сыктывкара удовлетворить.

Обязать ООО «НордстройПлюс» в срок до 01 октября 2013 года провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в установленном порядке.

    Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения копии решения путем подачи в Сыктывкарский городской суд РК заявления о его отмене, сторонами – в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд РК в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если заявление подано – в течение месяца со дня вынесения судом определения об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий      Т.А. Попова