Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3359/2023 ~ М-2006/2023 от 14.07.2023

Дело № 2 – 3359 / 2023

УИД 76RS0024-01-2023-002561-26

Принято в окончательной форме 09.01.2024                

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 октября 2023 г.                                     г. Ярославль

    Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Климовой А.А.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермоловича Александра Игоревича к Автономной некоммерческой организации «Баскетбольный клуб «Буревестник» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов, компенсации морального вреда,

установил:

Ермолович А.И. обратился в суд с иском к АНО «БК «Буревестник» о взыскании задолженности по заработной плате за период с 20.10.2021 по 19.04.2022 в сумме 273672,62 руб., процентов (денежной компенсации) за ее несвоевременную выплату в сумме 104314,64 руб., компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 21720,02 руб., процентов (денежной компенсации) за ее несвоевременную выплату в сумме 5549,46 руб., компенсации морального вреда в размере 50000 руб.

В обоснование требований указано, что истец работал у ответчика с 20.10.2021 по 19.04.2022 в должности спортсмена-инструктора по трудовому договору с окладом 45977 руб. Заработная плата за весь период работы истцу не выплачена, выплата компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении не произведена. В результате нарушения трудовых прав истцу причинен моральный вред.

В судебном заседании истец Ермолович А.И. не участвовал, о времени и месте его проведения извещен.

Представитель ответчика АНО «БК «Буревестник» в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен, возражений по иску не представил.

Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу, что иск подлежит частичному удовлетворению, исходя из следующего.

В силу ст.ст. 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) работник имеет право получать, а работодатель обязан выплачивать заработную плату своевременно и в полном объеме. Согласно ст.ст. 841, 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Судом установлено, что Ермолович А.И. работал в АНО «БК «Буревестник» с 20 октября 2021 г. по 19 апреля 2022 г. на основании трудового договора от 20.10.2021 в должности спортсмена-инструктора. Согласно условиям договора работнику установлен должностной оклад в размере 45977 руб. (п. 4.1), заработная плата выплачивается 10 числа (п. 4.3).

Из объяснений истца следует, что обязанность по выплате денежных сумм, предусмотренных договором, работодателем не исполнена. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию:

- задолженность по заработной плате за весь период работы в сумме 273672,62 руб., в том числе за октябрь 15325,67 руб. (45977 / 21 дн. х 7 дн.), за ноябрь-март 229885 руб. (45977 х 5 мес.), за апрель 28461,95 руб. (45977 / 21 дн. х 13 дн.),

- по компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 21720,02 руб., из расчета среднего заработка 1551,43 руб. в день (45977 руб. / 29,3) за 14 дней (28 / 12 мес. х 6 мес.).

Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск подлежит выплате с процентами (денежной компенсацией) в размере 1/150 ключевой ставки Банка России.

По состоянию на заявленную истцом дату 11.07.2023 сумма процентов на задолженность по заработной плате составит 82148,11 руб., исходя из расчета:

Сумма задолженности нарастающим итогом, руб.	Сумма задолженности без НДФЛ, руб.	Начало просрочки	Окончание просрочки	Кол-во дней просрочки	Ставка, % годовых	Сумма процентов, руб.
окт 15325,67	13333,67	20.10.2021	24.10.2021	5,00	6,75	30,00
13333,67	25.10.2021	10.11.2021	17,00	7,50	113,34
ноя 61302,67	53333,67	11.11.2021	10.12.2021	30,00	7,50	800,01
дек 107279,67	93333,67	11.12.2021	19.12.2021	9,00	7,50	420,00
93333,67	20.12.2021	10.01.2022	22,00	8,50	1163,56
янв 153256,67	133333,67	11.01.2022	10.02.2022	31,00	8,50	2342,23
фев 199233,67	173333,67	11.02.2022	13.02.2022	3,00	8,50	294,67
173333,67	14.02.2022	27.02.2022	14,00	9,50	1536,89
173333,67	28.02.2022	10.03.2022	11,00	20,00	2542,23
мар 245210,67	213333,67	11.03.2022	10.04.2022	31,00	20,00	8817,79
апр 273672,62	238095,62	11.04.2022	26.05.2022	46,00	17,00	12412,72
238095,62	27.05.2022	13.06.2022	18,00	11,00	3142,86
238095,62	14.06.2022	24.07.2022	41,00	9,50	6182,55
238095,62	25.07.2022	18.09.2022	56,00	8,00	7111,12
238095,62	19.09.2022	11.07.2023	296,00	7,50	35238,15
82148,11

По состоянию на заявленную истцом дату 11.07.2023 сумма процентов на задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск составит 3851,64 руб., исходя из расчета:

Сумма задолженности, руб.	Сумма задолженности без НДФЛ, руб.	Начало просрочки	Окончание просрочки	Кол-во дней просрочки	Ставка, % годовых	Сумма процентов, руб.
21720,02	18896,02	20.04.2022	26.05.2022	37,00	17,00	792,37
18896,02	27.05.2022	13.06.2022	18,00	11,00	249,43
18896,02	14.06.2022	24.07.2022	41,00	9,50	490,67
18896,02	25.07.2022	18.09.2022	56,00	8,00	564,36
18896,02	19.09.2022	11.07.2023	296,00	7,50	2796,61
3851,64

Таким образом, проценты (денежная компенсация) подлежат взысканию с ответчика в пользу истца в общей сумме 85999,75 руб.

В соответствии с п. 4 ст. 3, абз. 14 п. 1 ст. 21, ст. 237, п. 9 ст. 394 ТК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», п.п. 46, 47 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2022 № 33 «О практике применения судами норм о компенсации морального вреда», в связи с нарушением права на получение вознаграждения за труд, чем Ермоловичу А.И., безусловно, причинены нравственные страдания, душевное неблагополучие, имеются основания для компенсации истцу морального вреда.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных работнику нравственных страданий, степень вины работодателя, продолжительность периода просрочки, сумму задолженности. Принимая во внимание названные критерии, суд приходит к выводу, что заявленная Ермоловичем А.И. компенсация морального вреда в размере 50000 руб. является завышенной, ее следует определить в размере 10000 руб., что соответствует требованиям разумности и справедливости и обстоятельствам дела.

На основании п. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) в связи с освобождением истца от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, с ответчика в бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 7314 руб. ((273672,62 + 21720,02 + 85999,75 – 200000) х 1 % + 5200 + 300) (п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации).

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

решил:

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ (░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░» (░░░ 7604277569) ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 273672,62 ░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░), ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░ 21720,02 ░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░), ░░░░░░░░ (░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░) ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░ 11.07.2023 ░ ░░░░░ 85999,75 ░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░), ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 10000 ░░░░░░.

    ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 7314 ░░░░░░.

    ░░░░░░░░ ░░░ «░░ «░░░░░░░░░░░» ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░:

    ░░░░░░░░░░ – ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░;

    ░░░░░ ░░░░░░ – ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                             ░.░. ░░░░░░░░