Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-193/2020 ~ M77/2020 от 28.01.2020

Дело № 2- 193/2020

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 марта 2020 года г.Черняховск

Черняховский городской суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Ефременковой В.В., при секретаре Скок К.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фофановой ФИО8 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в Черняховском районе Калининградской области (межрайонное) о включении периода работы в страховой стаж, обязать произвести перерасчет страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истица Фофанова Е.А. обратилась в суд с иском к ГУ «Управление Пенсионного Фонда РФ в Черняховском районе Калининградской области» (межрайонное), в котором просит обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с 27 декабря 1990 года по 03 апреля 1995 года в должности продавца магазина № 32 Черняховского городского торга, МП «Заря» (ТОО «Заря»). Обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с учетом включенного периода работы с момента назначения пенсии с 14.12.2019 года.

В обоснование требований указала, что с 14 декабря 2019 года является получателем страховой пенсии. По сведениям УПФР в ее общий страховой стаж не включен период работы магазине № 32 МП «Заря» Черняховского городского торга, ТОО «Заря» с 27 декабря 1990 года по 03 апреля 1995 года, поскольку в архивной справке содержатся сведения о ее работе только до декабря 1990 года. В архиве города Черняховска отсутствуют сведения по МП «Заря».

Считает, что не включение указанного периода противоречит действующему законодательству, поскольку указанный период работы отражен в ее трудовой книжке. Включение указанного периода в общий страховой стаж влияет на размер назначенной ей пенсии.

В судебном заседании истица Фофанова Е.А. требования иска поддержала по доводам в нем изложенным.

Представитель ГУ «Управление ПФ РФ в Черняховском районе Калининградской области» (межрайонное) по доверенности Гойшик Е.Н. иск не признала. Пояснила, что действительно с 14.12.2019 года истице назначена страховая пенсия по старости. Указанный в иске период работы в общий страховой стаж истице не засчитан, так как несмотря на имеющиеся записи в трудовой книжке, из представленных архивных справок следует, что сведения о лицевых счетах, заработной плате и трудовом стаже за спорный период в архивном отделе отсутствуют. Кроме того, в трудовой книжке не указан номер Постановления главы администрации Черняховского района о реорганизации Черняховского городского торга в МП «Заря».

Выслушав пояснения истицы, представителя ответчика, свидетелей, исследовав письменные доказательства по делу, и дав им оценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд пришел к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с 1 января 2015 г.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ 1. право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу положений статьи 22 Закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного, установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий", ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с ч. 3 ст. 133 Конституции Российской Федерации и ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (ч. 1 ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Аналогичное положение закреплено в п. 6 правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555.

Судом установлено, что истица Фофанова ФИО9 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась к ответчику – ГУ УПФР Черняховском районе (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости и такая пенсия ей назначена по решению Пенсионного органа с 14 декабря 2019 года, что не оспаривается сторонами по делу.

При назначении страховой пенсии период работы истицы с 27 декабря 1990 года по 03 апреля 1995 года в должности продавца магазина № 32 Черняховского горторга, МП продовольственный магазин № 32 «Заря», ТОО «Заря» не был включен в общий страховой стаж для назначения пенсии.

Как следует из пояснений представителя ответчика указанный период не включен в общий страховой стаж в связи с отсутствием в архивной справке сведений о работе в указанный период, отсутствием сведений по МП «Заря», так как документы по предприятию в архив не поступали.

Из представленной истицей трудовой книжки следует, что 05.09.1989 года Фофанова Е.А. принята на работу в Черняховский городской торг ученицей курсов кассиров-контролеров продовольственных товаров магазина № ( Приказ № от 04.09.1989 года). 22.11.1989 года на основании (приказа) решения квалификационной комиссии присвоена квалификация продавца 3 категории магазина № ( Протокол № от 21.11.1989 г. Приказ № от 21.11.1989 г.). 11.04.1990 г. переведена контролером-кассиром 3 категории магазина № (Приказ № от 11.04.1990 г.). 02.06.1990 г. переведена контролером-кассиром 2 категории магазина № (Приказ № от 02.06.1990 г.). 01.12.1990 г. переведена контролером 3 категории отделения «Бакалея» магазина № (Приказ № от 01.12.1990). 01 марта 1992 года Постановлением главы администрации Черняховского района в связи с реорганизацией Черняховского горторга считать продавцом 3 кат. магазина № муниципального предприятия « Заря».

16.12.1994 года Распоряжением комитета по управлению имуществом МП «Заря» преобразовано. Правопреемником является ТОО «Заря». Трудовые отношения продолжены (Распоряжение 24-р от 15.12.1994 г.) 03.04.1995 года уволена в порядке перевода на новое место работы ( Приказ №-к от 03.04.1995 г.).

Факты реорганизации Черняховского городского торга в МП «Заря» и передаче МП «Заря» путем выкупа имущества муниципального предприятия и занимаемого помещения ТОО «Заря» как и факт передачи трудовой книжки Фофановой Е.А. комитету по управлению имуществом г. Черняховска, а в последующем ТОО «Заря» подтверждаются истребованными судом архивной справкой № от 21.02.2020 года, Распоряжением от 15.12.1994 № « О преобразовании муниципального предприятия «Заря», свидетельством о собственности, архивной выпиской из Постановления № от 13.02.1992 года «О регистрации муниципальных предприятий».

Допрошенные в судебном заседании свидетели Свидетель №2 и Свидетель №1 пояснили, что в период с 1989 года по 1995 год вместе с Фофановой Е.А. работали в магазине № 32 «Заря», сначала в городском торге, потом МП «Заря» и потом в ТОО «Заря». Указанные обстоятельства подтверждаются и исследованными в судебном заседании записями в трудовых книжках свидетелей.

При этом как следует из пенсионных дел свидетелей, период их работы в магазине № 32 Черняховского горторга, МП «Заря» и ТОО «Заря» 1989-1995 гг. зачтен в их общий страховой стаж для назначения пенсии.

В этой связи суд, проанализировав и дав оценку представленным доказательствам в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, считает, что требования истицы подлежат удовлетворению в полном объеме, поскольку трудовая книжка истицы, содержит сведения о приеме, увольнении, со ссылкой на соответствующие приказы работодателя, послужившие основанием к их изданию, записи в трудовой книжке истицы внесены последовательно, с соблюдением нумерации, факт работы истицы в спорный период подтверждается показаниями свидетелей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░10 ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░11 ░░.░░.░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 27 ░░░░░░░ 1990 ░░░░ ░░ 03 ░░░░░░ 1995 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ № 32 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 32 «░░░░», ░░░ «░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ (░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░12 ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ 27 ░░░░░░░ 1990 ░░░░ ░░ 03 ░░░░░░ 1995 ░░░░ ░ 14 ░░░░░░░ 2019 ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ 17 ░░░░░ 2020 ░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░