Судебный акт #1 (Постановление) по делу № 4/17-507/2022 от 22.06.2022

Дело № 4/17-507/2022

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

город Березники 02 августа 2022 года

Судья Березниковского городского суда Пермского края Борисоглебский Н.М.,

при секретаре судебного заседания Чувашевой Д.С.,

с участием помощника прокурора г.Березники Факткуллиной В.И.,

представителя Березниковского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Пермскому краю Андреевой В.А.,

защитника-адвоката Алексеевой Т.А.,

осужденной Жабиной С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании представление начальника Березниковского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Пермскому краю Юсубова Н.А. о замене исправительных работ лишением свободы в отношении:

Жабиной С.Ю,, ....., судимой,

УСТАНОВИЛ:

15.03.2022 года приговором Березниковского городского суда Пермского края Жабина С.Ю. осуждена по ч.1 ст. 157 УК РФ к 6 месяцам исправительных работ с удержанием из заработной платы ежемесячно 10 % в доход государства.

Начальник Березниковского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Пермскому краю Юсубов Н.А. обратился в суд с представлением о замене Жабиной С.Ю. наказания в виде исправительных работ лишением свободы, мотивируя его тем, что осужденная злостно уклоняется от отбывания наказания в виде исправительных работ.

Из представленных суду материалов следует, что 11.04.2022 года Жабина С.Ю. была поставлена на учет в Березниковский МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Пермскому краю, 12.04.2022 года ей были разъяснены порядок и условия отбытия наказания.

После постановки в УИИ на учёт Жабиной С.Ю. был допущен ряд нарушений порядка отбывания наказания.

12.04.2022 года в инспекции Жабиной С.Ю. было выдано предписание для трудоустройства в ООО «.....» и повестка о явке в УИИ на 18.04.2022 года. Однако, на работу по предписанию Жабина С.Ю. не явилась, за что ей 18.04.2022 года вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания.

18.04.2022 года в инспекции Жабиной С.Ю. выдано предписание для трудоустройства в ООО «.....».

С 19.04.2022 года Жабина С.Ю. трудоустроена в ООО «.....» на должность уборщика помещений.

27.04.2022 года посредством телефонной связи с менеджером ООО «.....» А.И. установлено, что Жабина С.Ю. отсутствовала на работе 25.04.2022 года и 26.04.2022 года, за что ей 27.04.2022 года вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания.

29.04.2022 года посредством телефонной связи с менеджером ООО «.....» А.И. установлено, что Жабина С.Ю. отсутствовала на работе 27.04.2022 года, 28.04.2022 года и 29.04.2022 года, за что ей 29.04.2022 года вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания.

04.05.2022 года посредством телефонной связи с менеджером ООО «.....» А.И. установлено, что Жабина С.Ю. отсутствовала на работе 30.04.2022 года, за что ей 04.05.2022 года вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания.

03.06.2022 года посредством телефонной связи с менеджером ООО «.....» А.И. установлено, что Жабина С.Ю. отсутствовала на работе 01.06.2022 года, 02.06.2022 года, 03.06.2022 года, за что ей 03.06.2022 года вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания.

09.06.2022 года посредством телефонной связи с менеджером ООО «.....» А.И. установлено, что Жабина С.Ю. отсутствовала на работе с 04.06.2022 года по 08.06.2022 года. Дальнейшей проверкой установлено, что в период с 3 по 7 июня 2022 года осужденная болела, о чём имеются подтверждающие документы в виде листка нетрудоспоспобности на указанный период.

08.06.2022 года Жабина С.Ю. уволена из ООО «.....» за прогулы.

09.06.2022 года в инспекции Жабиной С.Ю. было выдано предписание для трудоустройства в ООО «.....», ООО «.....», а также, повестка о явке в УИИ на 10.06.2022 года.

10.06.2022 года в инспекции Жабиной С.Ю. было выдано предписание для трудоустройства в ООО «.....», ООО «.....», а также, повестка о явке в УИИ на 14.06.2022 года. Однако, на работу по предписаниям Жабина С.Ю. не явилась, за что ей 16.06.2022 года вынесено предупреждение о замене исправительных работ более строгим видом наказания.

Таким образом, начальник Березниковского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Пермскому краю Юсубов Н.А. считает, что осужденная Жабина С.Ю. злостно уклоняется от отбывания наказания в виде исправительных работ, в связи с чем, просит заменить осужденной Жабиной С.Ю. наказание в виде исправительных работ лишением свободы.

В судебном заседании представитель Березниковского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Пермскому краю Андреева В.А. полностью поддержала представление и просила удовлетворить его по изложенным в нём доводам. Она же указала на то, что после направления в суд настоящего представления Жабина С.Ю. продолжила нарушать порядок отбытия наказания, а именно, - дважды не явилась по предписаниям от 16.06.2022 года и от 15.07.2022 года для трудоустройства в ООО «.....» и ООО «.....», не явилась в УИИ по повестке 17.06.2022 года, за что 15.07.2022 года и 21.07.2022 года Жабиной С.Ю. были вынесены новые предупреждения.

Прокурор Фаткуллина В.И. поддержала представление УИИ, полагая, что для его удовлетворения имеются все законные основания.

Осужденная Жабина С.Ю. в судебном заседании пояснила, что все нарушения, изложенные в представлении, она признаёт. На оглашении приговора суда 15.03.2022 года она присутствовала лично, о назначенном наказании ей известно, порядок отбытия наказания ей разъяснялся. В ООО «.....» для трудоустройства по направлению от 12.04.2022 года она не явилась, поскольку, пыталась трудоустроиться самостоятельно. После трудоустройства в ООО «.....», а именно - 25.04.2022 года и 26.04.2022 года; с 27.04.2022 года по 28.04.2022 года; с 28.04.2022 года по 30.04.2022 года; с 01.06.2022 года по 03.06.2022 года - она не явилась на работу в ООО «.....», поскольку, плохо себя чувствовала, однако, в больничные учреждения по этому поводу не обращалась, подтверждающих болезненное состояние документов не имеет. За указанные нарушения в УИИ ей были вынесены письменные предупреждения. За допущенные прогулы 08.06.2022 года она была уволена из ООО «.....». По предписанию от 10.06.2022 года она в ООО «.....» и ООО «.....» не явилась, за что также получила письменное предупреждение. В последующем она не являлась по предписаниям в ООО «.....», ООО «.....», полученным 15 и 16 июля 2022 года, за что получила два письменных предупреждения. Осознаёт, что нарушила порядок отбытия наказания, но просит дать ей возможность отбыть наказание без лишения свободы в ООО «.....», где получила согласие для трудоустройства.

Защитник Алексеева Т.А. с представлением уголовно-исполнительной инспекции не согласилась, просил суд принять во внимание доводы Жабиной С.Ю. и отказать УИИ в удовлетворении заявленного ходатайства, предоставив осужденной возможность отбыть назначенное ей судом наказание без его замены на более строгий вид.

Изучив материалы дела, заслушав представителя Березниковского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН по Пермскому краю, осужденной Жабиной С.Ю., её защитника, прокурора, суд считает, что представление начальника Березниковского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН по Пермскому краю Юсубова Н.А. подлежит удовлетворению.

В соответствии с ч. 4 ст. 50 УК РФ, в случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

Согласно ч. 1 ст. 46 УИК РФ, нарушением порядка и условий отбывания осужденным исправительных работ являются: неявка на работу без уважительных причин в течении 5 дней со дня получения предписания УИИ, неявка в УИИ без уважительных причин, прогул или появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

В соответствии с ч. 3 ст. 46 УИК РФ, злостно уклоняющимся от отбывания исправительных работ признается осужденный, допустивший повторное нарушение порядка и условий отбывания наказания после объявления ему предупреждения в письменной форме за любое из указанных в ч. 1 ст.46 УИК РФ нарушений, а также скрывшийся с места жительства осужденный, местонахождение которого неизвестно.

Как видно из представленных материалов, 15.03.2022 года осужденной Жабиной С.Ю. приговором Березниковского городского суда Пермского края назначено наказание в виде 6 месяцев исправительных работ с удержанием из заработной платы ежемесячно 10% в доход государства, в связи с чем, 11.04.2022 года Жабина С.Ю. была поставлена на учет в УИИ, а 12.04.2022 года ознакомлена с порядком и условиями отбывания наказания. В период отбывания наказания в виде исправительных работ, осужденная Жабина С.Ю. допустила прогулы на работе в ООО «.....» 25.04.2022 года, 26.04.2022 года, 27.04.2022 года, с 28.04.2022 года, 29.04.2022 года, 30.04.2022 года, 01.06.2022 года, 02.06.2022 года, 03.06.2022 года, за что ей 27.04.2022 года, 29.04.2022 года, 04.05.2022 года, 03.06.2022 года были обоснованно вынесены предупреждения о замене исправительных работ более строгим видом наказания, всего ей было вынесено 4 таких предупреждения, каждое из которых объявлялось осужденной под роспись. Кроме того, 18.04.2022 года Жабиной С.Ю. было вынесено письменное предупреждение за то, что она не обратилась по предписанию от 12.04.2022 года для трудоустройства в ООО «.....», 16.06.2022 года было вынесено письменное предупреждение за то, что она не обратилась по предписанию от 10.06.2022 года для трудоустройства в ООО «.....» и ООО «.....». Однако, после вынесения вышеуказанных предупреждений Жабина С.Ю. должных выводов для себя не сделала, продолжала допускать нарушения порядка отбытия наказания. Кроме того, суд обращает внимание и на то, что и после направления в суд представления, осужденная продолжила допускать аналогичные нарушения, за что 15.07.2022 года и 21.07.2022 года в УИИ ей были вынесены письменные предупреждения.

Сама осужденная факты нарушений не оспаривает, признаёт, что допускала нарушение порядка отбытия наказания, не имея для этого уважительных причин. При этом, период нетрудоспособности Жабиной С.Ю. (с 4 по 7 июня 2022 года), подтверждённый надлежащими меддокументами, о котором последняя давала пояснения, осужденной в нарушение не вменяется. Таким образом, суд считает, что в судебном заседании уважительных причин, объясняющих нарушение Жабиной С.Ю. порядка отбытия наказания, установлено не было. При этом, пояснения осужденной о плохом самочувствии, из-за которого она не выходила на работу, не могут быть расценены судом как обстоятельства, имеющие уважительный характер, поскольку, они не имеют какого-либо документального подтверждения надлежащими документами из медучреждений. Об отсутствии таковых документов подтвердила и сама Жабина С.Ю. Об иных причинах неисполнения назначенного судом наказания Жабина С.Ю. в суде не заявляла. Суд полагает что, вышеуказанные объяснения имеют своей целью избежание осужденной Жабиной С.Ю. негативных последствий в виде замены наказания на иной более строгий вид.

Указанное поведение Жабиной С.Ю., по мнению суда, очевидно свидетельствует о нежелании осужденной отбывать наказание в виде исправительных работ, поскольку, после неоднократных объявлений ей предупреждений в письменной форме осужденная продолжила нарушать порядок и условия отбывания наказания в виде исправительных работ. То обстоятельство, что Жабину С.Ю. в настоящее время готовы трудоустроить уборщиком помещений, о чём сообщила осужденная, в судебном заседании, само по себе не влияет на вывод суда о злостности допущенных ей нарушений и не является гарантией её последующего правопослушного поведения.

Таким образом, неисполнение Жабиной С.Ю. наказания, назначенного приговором суда в виде исправительных работ, суд признает злостным. Учитывая изложенное, Жабиной С.Ю. следует заменить неотбытое наказание в виде исправительных работ на наказание в виде лишения свободы из расчета один день лишения свободы за три дня исправительных работ.

При этом, учитывая приговор Березниковского городского суда Пермского края от 15.03.2022 года, в соответствии с п. «а» ч.1 ст. 58 УК РФ, как женщине, осужденной к лишению свободы за преступление небольшой тяжести, ранее не отбывавшей лишение свободы, отбывать наказание Жабиной С.Ю. следует в колонии - поселении.

Из назначенного приговором суда наказания, составляющего 6 месяцев исправительных работ Жабина С.Ю. отбыла 1 месяц 5 дней, неотбытый срок составляет 4 месяца 25 дней, что с учётом требований ч. 4 ст. 50 УК РФ, соответствует 1 месяцу 18 дням лишения свободы.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 50 УК РФ, ст. 46 УИК РФ, ст.ст.397, 399 УПК РФ, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Представление начальника Березниковского МФ ФКУ УИИ ГУФСИН России по Пермскому краю Юсубова Н.А. о замене Жабиной С.Ю, по приговору Березниковского городского суда Пермского края от 15.03.2022 года наказания в виде исправительных работ на лишение свободы, - удовлетворить.

Заменить Жабиной С.Ю, наказание в виде исправительных работ сроком 4 месяца 25 дней на лишение свободы сроком 1 месяц 18 дней с отбыванием наказания в колонии - поселении.

В соответствии со ст. 75.1 УИК РФ, обязать осужденную Жабину С.Ю. в течение 10 дней, после вступления постановления в законную силу, явиться в ФКУ ИК-№ г.Березники Пермского края для получения предписания о направлении к месту отбывания наказания.

Срок отбывания наказания Жабиной С.Ю. исчислять со дня её прибытия в колонию – поселение. Зачесть Жабиной С.Ю. в срок лишения свободы время её следования к месту отбывания наказания в соответствии с предписанием из расчёта один день за один день.

Постановление может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд Пермского края в течение 10 суток со дня его вынесения.

Судья Н.М. Борисоглебский

Копия верна. Судья.