Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-409/2022 ~ М-250/2022 от 18.03.2022

2-409/2022

11RS0006-01-2022-000660-47

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Усинский городской суд Республики Коми в составе

председательствующего судьи Юхниной О.С.,

при секретаре с/з Колесниченко Е.А.,

рассмотрев 08 апреля 2022 года в г.Усинск Республики Коми в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ... к Б.В.А. о взыскании задолженности перед работодателем,

установил:

... по ... обратились в суд с исковым заявлением, в котором указали, что дд.мм.гггг. Б.В.А. был принят на службу в качестве стажера по должности ... ... ... (...).

дд.мм.гггг. между истцом и ответчиком был заключен контракт о прохождении ..., в соответствие с которым Б.В.А. принят на ... ....

Приказом ... дд.мм.гггг. №... ответчик был уволен по п.2 ч.2 ст.83 федерального закона .... Просили взыскать с Б.В.А. расходы на обучение за счет средств ... в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в размере 10050,89 руб., а также стоимость выданных ему предметов вещевого имущества с неистекшим сроком носки в размере 5251,74 руб.

В судебном заседании стороны, извещенные о времени и месте рассмотрения дела, участия не приняли. Просили о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Представитель истца в письменном отзыве указал, что на дату судебного заседания задолженность в добровольном порядке не оплачена.

Согласно имеющейся в материалах дела телефонограмме, ответчик не возражал против удовлетворения исковых требований, если в материалах дела имеются доказательства, что с него данная денежная сумма не была удержана при увольнении.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Предметом регулирования федерального закона "..." от 23.05.2016 № 141-ФЗ (далее Закон №141-ФЗ) являются правоотношения, связанные с поступлением на ... (далее - ...), ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения (статуса) сотрудника ....

П.2 ч.2 ст.83 Закона №141-ФЗ предусмотрено, что служебный контракт может быть расторгнут и сотрудник ... может быть уволен со службы в ... по инициативе сотрудника.

Из материалов дела следует, что Б.В.А. был принят в ... стажером по должности водителя ... ... на основании срочного трудового договора от дд.мм.гггг. №, заключенного сроком на три месяца (Приказ по личному составу от дд.мм.гггг. №-НС).

дд.мм.гггг. между истцом и ответчиком был заключен уже служебный контракт о прохождении Б.В.А. службы по должности водителя ... ГУ сроком на пять лет (Приказ по личному составу от дд.мм.гггг. №-НС).

Контрактом, предусматривающим права и обязанности служащего, установлена, в том числе, обязанность возместить ... стоимость выданных предметов вещевого довольствия имущества личного пользования с учетом сроков носки в случаях, предусмотренных ч.3 ст.70 Закона №141-ФЗ.

Указанной нормой установлено, что в случае расторжения контракта по основанию, предусмотренному п.2 ч.2 ст.83 Закона №141-ФЗ, сотрудник ... в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в области пожарной безопасности, возмещает указанному федеральному органу стоимость выданных ему предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки.

дд.мм.гггг. между истцом и ответчиком было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору о направлении Б.В.А. на обучение по программе «Профессиональная переподготовка водителей пожарных и аварийно – спасательных автомобилей, оборудованных устройствами для подачи специальных звуковых и световых сигналов» в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. за счет средств федерального бюджета.

В п.3 Дополнительного соглашения работник обязался после прохождения обучения проработать у работодателя не менее 3 лет. В случае увольнения до истечения обусловленного срока работник обязался возместить затраты на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Прохождение ответчиком обучения по вышеуказанной программе в объеме 250 часов подтверждается копией Свидетельства №, выданного ... дд.мм.гггг..

Расходы федерального бюджета на такое обучение составили 12975 руб. (51,90 руб./час * 250 учебных часов – справка ... от дд.мм.гггг. №).

На основании рапорта от дд.мм.гггг. Б.В.А. был уволен по п.2 ч.2 ст.83 Закона №141-ФЗ с 17.12.2021 приказом по личному составу от дд.мм.гггг. №-НС.

Таким образом, у ответчика возникли перед истцом обязательства, вытекающие из п.3 Дополнительного соглашения к трудовому договору от дд.мм.гггг. № и из п.3.8 служебного контракта от дд.мм.гггг..

Согласно раздаточной ведомости № от дд.мм.гггг., Б.В.А. было получено индивидуальное вещевое имущество. Стоимость части такого имущества, нормативный срок носки которого не истек ко дню увольнения, составила 5251,74 руб. (справка-расчет № от дд.мм.гггг.).

Затраты ... на обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, составили 10050,89 руб. (12975-(12975/1096дн*247дн) – справка бухгалтерии ... от дд.мм.гггг. №№).

Взыскание расходов за обучение Б.В.А. в период с дд.мм.гггг. по дд.мм.гггг. в объеме 36 часов, сведения о котором также представлены истцом в материалы дела, предметом спора не являлись.

Истцом по запросу суда предоставлены расчетные листки за период службы Б.В.А., из которых следует, что вышеуказанные суммы работодателем с него не удерживались.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь статьями 198-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление ... к Б.В.А. о взыскании задолженности перед работодателем удовлетворить.

Взыскать с Б.В.А. в пользу ... остаточную стоимость выданного вещевого имущества в размере 5251 (пять тысяч двести пятьдесят один) рубль 74 копейки, затраты на обучение в размере 10050 (десять тысяч пятьдесят) рублей 89 копеек, всего в сумме 15302 (пятнадцать тысяч триста два) рубля 63 копейки.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми путем подачи апелляционной жалобы через Усинский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий О.С.Юхнина

Мотивированное решение составлено 11.04.2022

Председательствующий О.С.Юхнина