Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-642/2023 от 02.05.2023

Копия

Дело № 2 - 642/2023

УИД 16RS0035-01-2022-000937-76

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

14 августа 2023 года                                               г. Азнакаево РТ

    Азнакаевский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи                                                  Ткачева Д.Г.,

при секретаре                                            Хамидуллиной Е.Д.,

с участием прокурора                                                                              Гарипова А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Газизуллин М.Ф. к ООО «СибТрансНВ», ООО «СибТрансНВ» (обособленное подразделение в г.Нижневартовске) о выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Газизуллин М.Ф. обратился в суд с иском к ООО «СибТрансНВ» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда. В обоснование иска указано, что истец был принят на работу к ответчику с декабря 2021 года мотористом цементировочного агрегата вахтовым методом. С декабря 2021 года по март 2022 года находился на рабочем месте - Ванкорский производственный участок Ванкорского месторождения Туруханского района Красноярского края. ДД.ММ.ГГГГ истец был вынужден производить ремонт вверенной ему автомашины УРАЛ гос. номер № РУС. Однако, по причине отсутствия надлежащих условий и свободного ангара, Газизуллин М.Ф. был вынужден работать на улице, в холодное время суток. Несмотря на обращения истца к начальнику колонны, механику по ремонту и к начальнику участка Курочкину В.П., ему так и не создали условия для нормальной работы. Данные обстоятельства стали причиной резкого ухудшения здоровья истца и ДД.ММ.ГГГГ он уже не смог выйти на работу. С температурой в 10 часов с утра он обратился за медицинской помощью к медсестре участка, которая осмотрев его и зафиксировав температуру и иные признаки заболевания, поставила предварительный диагноз ОРВИ, посоветовав обратиться к врачу для получения больничного листа. Отлежавшись с температурой в вагончике, истец был вынужден вечером пойти к дежурному врачу, обслуживающему Ванкорский производственный участок, который открыл ему больничный лист до ДД.ММ.ГГГГ, а затем он был продлен до ДД.ММ.ГГГГ. Вечером, ДД.ММ.ГГГГ состоялся разговор между истцом и начальником участка Курочкиным В.П., который узнав, что Газизуллин М.Ф. болен, предложил ему срочно уволиться и уехать из участка. Возмущенный его поведением, истец ДД.ММ.ГГГГ обратился с жалобой по телефону 112 с заявлением о том, что его хотят вывезти на трассу, где он в больном состоянии должен самостоятельно ловить попутную машину. После этого приехали сотрудник ЧОП и взяли у Газизуллина М.Ф. и у начальника участка Курочкина В.П. объяснительные. Тем не менее, из-за создания невыносимых условий на участке, истец был вынужден ДД.ММ.ГГГГ, будучи больным, уехать домой. Позже истцу по почте пришел приказ за №-У от ДД.ММ.ГГГГ о его увольнении за прогул и его трудовая книжка. Истец считает данный приказ незаконным. Кроме допущенного нарушения со стороны работодателя, он также не выплатил истцу причитающуюся заработную плату за период его работы с января по март 2022 года. Кроме того, работодатель в целях избежания ответственности за нарушение трудового законодательства, вел двойную бухгалтерию - дневные путевые листы были оформлены на истца, а ночную переработку истца он оформлял на фиктивное лицо Азаматова Р.Х.. Тем не менее, Газизуллин М.Ф. работал и днем и ночью. В итоге, за январь месяц истец наработал 31 день и 31 ночь на 190 000 рублей, остаток невыплаченной заработной платы составил 90 000 рублей, за февраль месяц он наработал 21 день и 23 ночи на 129 052 рублей, а также 7 дней ремонта на сумму 7 000 рублей, остаток невыплаченной заработной платы составил 90 000 рублей, за март месяц истец наработал 14 дней и 14 ночей на сумму 84 191 рубль. Итого, задолженность ответчика по невыплаченной истцу заработной плате составляет 264 191 рубль. Ответчик также не компенсировал истцу расходы по приезду на работу и отъезду домой на общую сумму 13 804 рубля, которую он изначально обязался компенсировать ему. В результате того, что истец подвергся дискриминации в сфере труда (незаконное увольнение и не выплата причитающейся ему заработной платы), истец вправе просить компенсацию за причиненный ему моральный вред (возмущенное состояние, переживание, стресс, бессонница), размер которого он оценивает на сумму 50 000 рублей. Просит признать его увольнение незаконным и отменить приказ за № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении за прогул, согласно подпункта «а» пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ; восстановить его на работе у работодателя в прежней должности и взыскать с работодателя ООО «СибТрансНВ» в его пользу заработную плату за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день восстановления на работе, согласно графика работы; взыскать с ответчика ООО «СибТрансНВ» в пользу истца задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 264 191 рубль; расходы по приезду на работу и отъезду домой на общую сумму 13 804 рубля; в качестве компенсации морального вреда сумму в размере 50 000 рублей. На судебном заседании в качестве соответчика по делу привлечено ООО «СибТрансНВ» (обособленное подразделение в г.Нижневартовске).

       ДД.ММ.ГГГГ истец Газизуллин М.Ф. представил в суд заявление об увеличении исковых требований, просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

        ДД.ММ.ГГГГ истец представил в суд заявление об увеличении исковых требований, просил взыскать с ООО «СибТрансНВ» в его пользу невыплаченную заработную плату за работу в дневное время с января по ДД.ММ.ГГГГ в размере 250 000 рублей, а также с 16 марта по ДД.ММ.ГГГГ в размере 50 000 рублей, также оплату за время вынужденного прогула с июня по ДД.ММ.ГГГГ в размере 280 000 рублей.

         ДД.ММ.ГГГГ истец Газизуллин М.Ф. представил в суд заявление об увеличении исковых требований, просил взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 200 000 рублей.

        ДД.ММ.ГГГГ истец Газизуллин М.Ф. уточнил исковые требования, а именно: уменьшение в части восстановлении на работе и признании приказа об увольнении незаконным.

        ДД.ММ.ГГГГ истец Газизуллин М.Ф. изменил исковые требования, а именно просил взыскать с ответчика задолженность по невыплаченной заработной плате в размере 390 484,25 рублей, транспортные расходы в размере 13 804 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.

        Стороны до судебного заседания представили мировое соглашение, подписанное сторонами, которое просили утвердить:

        1. Настоящее Мировое соглашение заключается сторонами для целей устранения по обоюдному согласию возникшего спора, явившегося причиной предъявления вышеобозначенного искового заявления.

        2. Ответчик признает требования Истца: - в части компенсации за вынужденный прогул в размере 92 572,48 рублей; - в части компенсации транспортных расходов в размере 13 804 рублей; - в части компенсации морального вреда 43 623,52 рубля.

        3. В свою очередь Истец отказывается от требований о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате в размере 297 911,77 рублей; взыскании компенсации морального вреда в размере 6 326,48 рублей.

        4. Ответчик обязуется уплатить сумму, образуемую путем сложения признанных денежных требований, обозначенных в п. 2 настоящего мирового соглашения в размере 150 000 рублей любым возможным способом, в течение 2 дней с момента утверждения настоящего соглашения судом, по сообщенным Истцом реквизитам:

Получатель Газизуллин М.Ф.

Номер счета: №

Банк получателя: АО «Альфа – Банк» г. Москва

БИК: №

ИНН Банка: №

КПП Банка: №

Кор. счет: №.

        5. Подписанием и утверждением настоящего Мирового соглашения стороны считают полностью урегулированными все трудовые правоотношения, рассматриваемые в рамках дела №.

        6. Судебные расходы, понесенные сторонами при рассмотрении настоящего дела, остаются на стороне, понесшей соответствующие расходы.

        7. Сторонам известны последствия заключения и невыполнения Мирового соглашения.

        8. Настоящее мировое соглашение подлежит утверждению Азнакаевским городским судом Республики Татарстан и вступает в силу с момента его утверждения.

            9. Настоящее мировое соглашение составлено и подписано в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон и для суда, утверждающего мировое соглашение.

            10. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам разъяснены и понятны.

           Истец Газизуллин М.Ф. на судебное заседание не явился, в предоставленном заявлении просил утвердить мировое соглашение в его отсутствие.

    Представитель истца Хузин Р.Р. в суд не явился, извещен.

             Представитель ответчика ООО «СибТрансНВ», представитель соответчика ООО «СибТрансНВ» (обособленное подразделение в г. Нижневартовске), надлежаще извещенные о месте и времени проведения судебного заседания, в суд не явились, были извещены, в заявлении просили утвердить мировое соглашение в их отсутствие.

         Представитель третьего лица Государственной инспекции труда РТ, третье лицо Азаматов Р.Х. на судебное заседание не явились, были извещены.

          Выслушав мнение прокурора, не возражавшего против прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, так как оно не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд приходит к следующему выводу.

    На основании вышеизложенного и в соответствии со ст. 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороны просят утвердить мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, сторонам разъяснены и понятны.

    Изучив письменные материалы дела, суд считает возможным принять условия мирового соглашения, утвердить его и прекратить производство по делу.

    В ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ определено, что стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ от иска и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

    В силу ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

    Суд считает, что условия мирового соглашения не нарушают права сторон и третьих лиц. Решение о заключении мирового соглашения сторонами принято по обоюдному согласию без какого-либо понуждения. Суд считает возможным утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу.

    В силу ст. 101 Гражданского процессуального кодекса РФ при заключении мирового соглашения стороны должны предусмотреть порядок распределения судебных расходов, в том числе расходов на оплату услуг представителя.

     Руководствуясь ст.ст. 39, 101, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

    ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. (░░░░░) ░ ░░░ «░░░░░░░░░░» (░░░░░░░░) ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

        2. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░: ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 92 572,48 ░░░░░░; ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 13 804 ░░░░░░; ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ 43 623,52 ░░░░░.

        3. ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 297 911,77 ░░░░░░; ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6 326,48 ░░░░░░.

        4. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 2 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 150 000 ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ 2 ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░:

░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.

    ░░░░░ ░░░░░: №

░░░░ ░░░░░░░░░░: ░░ «░░░░░ – ░░░░» ░. ░░░░░░

░░░: №

░░░ ░░░░░: №

░░░ ░░░░░: №

░░░. ░░░░: №.

        5. ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░ №.

        6. ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

        7. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

        8. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░.

            9. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

            10. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 221 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░.

         ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ 220, 221 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░: ░░ ░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░.

    ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░.

    ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░.

    ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░                                                                 ░.░.░░░░░░