Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-56/2022 (2-584/2021;) ~ 2-498/2021 от 08.12.2021

Дело № 2-56/2022

УИД № 24RS0021-01-2021-001371-76

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 февраля 2022 года

Иланский районный суд Красноярского края

в составе: председательствующего Сасенко И.Е.

при секретаре Гайковой А.А.

рассмотрев в открытом заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Федеральная пассажирская компания» к Смыковой Анастасии Андреевне о взыскании задолженности за обучение,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности за обучение в сумме 39609,10 руб., и расходов по оплате государственной пошлины в сумме 1388,00 руб., указав, что 27.01.2020 года, между АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Енисейского филиала-Пассажирского вагонного депо Красноярск и ответчиком, был заключен ученический договор № и дополнительное соглашение 1 (1) от 06.04.2020 года к договору №, согласно которого, работодатель берет на себя обязательство организовать процесс обучения ответчика по профессии «проводник пассажирского поезда».

Согласно п.2.4 договора, с учетом п.2 дополнительного соглашения, работодатель обязуется предоставить работу в соответствии с полученной профессией в течение одного года после окончания обучения. Ученик должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать по данной профессии 2 года со дня трудоустройства.

В соответствии с п.2.5 договора, при неисполнении учеником обязанностей предусмотренных договором, в том числе при не приступление к работе, договор считается расторгнутым, а ученик обязан возместить понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения пропорционально неотработанному времени, а именно:

-стоимость обучения в размере 26281,07 руб.;

-стипендию, полученную за время обучения;

Согласно п.2.6 договора, ответчику выплачивалась стипендия в размере 15769 рублей за полный календарный месяц обучения. Срок обучения был установлен за период с 27.01.2020 года по 18.05.2020 года.

Ответчик прошел курс обучения по специальности «проводник пассажирского поезда», что подтверждается свидетельством № от 18.05.2021 года.

За период обучения, ответчик получал стипендию за февраль, март, апрель, май 2020 года в сумме 37157,09 руб.

23.04.2021 года, между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым, Смыкова А.А. была принята на должность проводника пассажирского вагона 3 разряда в резерв проводников пассажирских вагонов 1 группы.

11.08.2021 года, трудовой договор со Смыковой А.А. был расторгнут на основании личного заявления последней от 28.07.2021 года и приказа №/ок от 10.08.2021 года.

Смыкова А.А. фактически отработала 112 дней из 731 установленных договором, в связи с чем, неотработанная часть составила 619 дней и в денежном выражении составляет 53716,82 руб.

11.08.2021 года сумма в размере 14107,72 руб., была удержана по личному заявлению ответчика.

Таким образом, сумма подлежащая взысканию с ответчика, составляет 39609,10 руб.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, заявил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещался надлежащим образом, судебные извещения вернулись в суд невостребованными.

Определив слушать дело в отсутствие не явившегося истца, ответчика в порядке, предусмотренном ст. 167 ГПК РФ, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 198 Трудового кодекса РФ, работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Судом установлено, что 27.01.2020 года, между АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Енисейского филиала-Пассажирского вагонного депо Красноярск и Смыковой А.А., был заключен ученический договор № и дополнительное соглашение 1 (1) от 06.04.2020 года к договору №, согласно которого, работодатель берет на себя обязательство организовать процесс обучения ответчика по профессии «проводник пассажирского поезда».

Согласно п.2.4 договора, с учетом п.2 дополнительного соглашения, работодатель обязуется предоставить работу в соответствии с полученной профессией в течение одного года после окончания обучения. Ученик должен заключить трудовой договор, по которому он обязан проработать по данной профессии 2 года со дня трудоустройства.

В соответствии с п.2.5 договора, при неисполнении учеником обязанностей предусмотренных договором, в том числе при не приступление к работе, договор считается расторгнутым, а ученик обязан возместить понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением учеником процесса обучения пропорционально неотработанному времени, а именно:

-стоимость обучения в размере 26281,07 руб.;

-стипендию, полученную за время обучения;

Согласно п.2.6 договора, ответчику выплачивалась стипендия в размере 15769 рублей за полный календарный месяц обучения. Срок обучения был установлен за период с 27.01.2020 года по 18.05.2020 года.

Ответчик прошел курс обучения по специальности «проводник пассажирского поезда», что подтверждается свидетельством № от 18.05.2021 года.

За период обучения, ответчик получал стипендию за февраль, март, апрель, май 2020 года в сумме 37157,09 руб.

23.04.2021 года, между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, в соответствии с которым, Смыкова А.А. была принята на должность проводника пассажирского вагона 3 разряда в резерв проводников пассажирских вагонов 1 группы.

11.08.2021 года, трудовой договор со Смыковой А.А. был расторгнут на основании личного заявления последней от 28.07.2021 года и приказа №/ок от 10.08.2021 года.

Смыкова А.А. фактически отработала 112 дней из 731 установленных договором, в связи с чем, неотработанная часть составила 619 дней и в денежном выражении составляет 53716,82 руб.(26281,07 руб., стоимость обучения + 37157,09 руб., стипендия / 731 дней которые Смыкова А.А. должна отработать =86,78 руб. в день х 619 дней не отработанных у ответчика).

11.08.2021 года сумма в размере 14107,72 руб., была удержана по личному заявлению ответчика.

Таким образом затраты истца за обучение ответчика составляют 39609,10 руб.

В силу ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1388 руб.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» к Смыковой Анастасии Андреевне о взыскании задолженности за обучение – удовлетворить.

Взыскать со Смыковой А.А. в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» задолженность по ученическому договору в размере 39609,10 руб., расходы истца по оплате государственной пошлины в сумме 1388 руб. 00 коп., а всего: 40997,10 руб.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Иланский районный суд Красноярского края в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения, который будет изготовлен в течение 5 дней со дня оглашения резолютивной части решения.

Председательствующий: И.Е.Сасенко

Копия верна: судья И.Е.Сасенко

Решение изготовлено в окончательном виде 03.03.2022 года.