Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1393/2024 ~ М-330/2024 от 30.01.2024

Дело №

                                                       Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 марта 2024 года                                     <адрес>

                            Калининский районный суд <адрес> в с о с т а в е :

    Председательствующего судьи                                                     Надежкина Е.В.

    при помощнике судьи                                                                            Черикчиевой Ш.Н.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шабановой Е. В. к ООО «РЭС № ЭУ-23», ООО «РЭС № ЭУ-24», ООО «РЭС № ЭУ-26» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

                                                           УСТАНОВИЛ:

    Истец Шабанова Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «РЭС № ЭУ-23», ООО «РЭС № ЭУ-24», ООО «РЭС № ЭУ-26» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, просив взыскать в свою пользу с ООО «РЭС № ЭУ-23» компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10295,70 руб, компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, с ООО «РЭС № ЭУ-24» компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8559,88 руб, компенсацию морального вреда в размере 20000 руб, с ООО «РЭС № ЭУ-26» компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 14554,09 руб, компенсацию морального вреда в размере 20000 руб. В обоснование доводов заявленного иска указав, что согласно решения Калининского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ответчики были обязаны начислить и выплатить истцу компенсацию за не использованные отпуска. Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. Последней датой выплаты компенсации за неиспользованный отпуск является день увольнения - ДД.ММ.ГГГГ (эта дата одинакова для всех учреждений-ответчиков). Фактически выплаты произведены: ООО «РЭС № ЭУ-23» - 20.10. 2023 г. в размере 55126 рублей 00 копеек; ООО «РЭС № ЭУ-24» -12.10. 2023 г. в размере 47599 рублей 00 копеек; ООО «РЭС № ЭУ-26» - 08.11. 2023 г. в размере 71146 рублей 00 копеек. Таким образом, в связи с нарушением работодателями обязанности своевременно выплатить истцу заработную плату, в данном случае компенсацию неиспользованных отпусков при увольнении, ответчики обязаны выплатить компенсацию за задержку заработной платы в размере 1/150 ключевой ставки Банка России. Согласно расчету, приложенному к настоящему исковому заявлению, суммы компенсации за задержку выплаты компенсации отпуска при увольнении составляют: ООО «РЭС № ЭУ-23» -10295 рублей 70 копеек, ООО РЭС № ЭУ-24» - 8559 рублей 88 копеек, ООО РЭС № ЭУ-26» -14554 рубля 09 копеек. Своими действиями, нарушившими право истца на своевременное получение зарплаты, ответчики причинили истцу нравственные страдания - чувство обиды от безразличия, унижения, дискриминации, размер компенсации морального вреда истец оценивает в 20000 рублей 00 копеек с каждого из ответчиков.

    Истец Шабанова Е.В. в судебном заседании заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, дав аналогичные доводам иска пояснения.

    Представители ответчиков ООО «РЭС № ЭУ-23», ООО «РЭС № ЭУ-24», ООО «РЭС № ЭУ-26» в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, причину не явки в суд не сообщив, возражений по существу иска не представлено.

       Суд, выслушав пояснение истца, исследовав письменные материалы гражданского дела, пришел к выводу о необходимости частичного удовлетворения заявленного иска по следующим основаниям:

    В силу положений ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

    Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

        В соответствии со статьей 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

        На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

       Судом при рассмотрении дела установлено, что согласно решения Калининского суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ответчики ООО «РЭС № ЭУ-23», ООО «РЭС № ЭУ-24», ООО «РЭС № ЭУ-26» были обязаны начислить и выплатить истцу Шабановой Е.В. компенсацию за не использованные отпуска. Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. Последней датой выплаты компенсации за неиспользованный отпуск является день увольнения - ДД.ММ.ГГГГ (эта дата одинакова для всех учреждений-ответчиков). Фактически выплаты произведены: ООО «РЭС № ЭУ-23» - ДД.ММ.ГГГГ в размере 55126 рублей 00 копеек; ООО «РЭС № ЭУ-24» -12.10. 2023 г. в размере 47599 рублей 00 копеек; ООО «РЭС № ЭУ-26» - 08.11. 2023 г. в размере 71146 рублей 00 копеек. Указанные обстоятельства подтверждаются копией судебного решения, определением об исправлении описки в решении суда, копиями приказов о выплате компенсации за неиспользованный отпуск, платежными ведомостями, справками по операциям ПАО Сбербанк.

    При рассмотрении дела стороной ответчиков не оспаривался факт нарушения срока выплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск при прекращении трудовых отношений.

    Исходя из представленного стороной истца расчета компенсации за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск следует, что ООО «РЭС № ЭУ-23» надлежит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10295,70 руб, с ООО «РЭС № ЭУ-24» надлежит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8559,88 руб, с ООО «РЭС № ЭУ-26» надлежит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 14554,09 руб. Указанный расчет судом проверен является обоснованным и принимается во внимание.

    Таким образом, судом установлено, что со стороны ответчиков имел место факт нарушения срока выплаты истцу компенсации за неиспользованный отпуск при прекращении трудовых отношений, фактически выплаты компенсации за неиспользованный отпуск произведены: ООО «РЭС № ЭУ-23» - ДД.ММ.ГГГГ в размере 55126 рублей 00 копеек; ООО «РЭС № ЭУ-24» -12.10. 2023 г. в размере 47599 рублей 00 копеек; ООО «РЭС № ЭУ-26» - 08.11. 2023 г. в размере 71146 рублей 00 копеек, следовательно, исковые требования о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск подлежат удовлетворению в полном объеме. Таким образом, в пользу истца с ООО «РЭС № ЭУ-23» надлежит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10295,70 руб, с ООО «РЭС № ЭУ-24» надлежит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8559,88 руб, с ООО «РЭС № ЭУ-26» надлежит взыскать компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 14554,09 руб.

     С учетом того, что судом удовлетворены исковые требования Шабановой Е.В. ООО «РЭС № ЭУ-23», ООО «РЭС № ЭУ-24», ООО «РЭС № ЭУ-26» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, подлежат частичному удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчиков компенсации морального вреда, так как со стороны ответчиков имело место нарушение трудовых прав истца на получение при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск. Судом принята во внимание длительность нарушения трудовых прав истца каждым из ответчиков, требования разумности и справедливости, степень физических и нравственных страданий истца, при снижении размера взыскиваемой компенсации морального вреда судом принято во внимание отсутствие наступления тяжких необратимых последствий, степень вины работодателей, таким образом, суд считает необходимым взыскать в пользу истца с ООО «РЭС № ЭУ-23» частично компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, с ООО «РЭС № ЭУ-24» частично компенсацию морального вреда в размере 4000 рублей, с ООО «РЭС № ЭУ-26» частично компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, указанный размер компенсации морального вреда является разумным и достаточным.

    На основании изложенного суд приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения заявленного иска, так как со стороны ответчиков имело нарушение трудовых прав истца несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск при прекращении трудовых отношений, в связи с чем в пользу истца надлежит взыскать компенсацию за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск с частичным взысканием компенсации морального вреда с учетом принципов разумности справедливости.

     На основании ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета надлежит взыскать с ООО «РЭС № ЭУ-23» ИНН № государственную пошлину в размере 711,83 руб, с ООО «РЭС № ЭУ-24» ИНН № государственную пошлину в размере 700 руб, с ООО «РЭС № ЭУ-26» ИНН № государственную пошлину в размере 882,16 руб, с учетом размера удовлетворенных исковых требований к каждому из ответчиков, так как истец по данной категории исков о защите трудовых прав изначально освобожден от уплаты государственной пошлины при обращении в иском в суд.

Сторонами при рассмотрении дела не заявлено ходатайств о распределении понесенных судебных расходов.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд

                                                         Р е ш и л :

Исковые требования Шабановой Е. В. к ООО «РЭС № ЭУ-23», ООО «РЭС № ЭУ-24», ООО «РЭС № ЭУ-26» о взыскании компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «РЭС № ЭУ-23» ИНН № в пользу Шабановой Е. В. паспорт 50 09 694804 выдан ОУФМС России по <адрес> в <адрес> компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 10295,70 руб, частично компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска- отказать.

Взыскать с ООО «РЭС № ЭУ-23» ИНН № в доход бюджета государственную пошлину в размере 711,83 руб.

Взыскать с ООО «РЭС № ЭУ-24» ИНН № в пользу Шабановой Е. В. паспорт 50 09 694804 выдан ОУФМС России по <адрес> в <адрес> компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 8559,88 руб, частично компенсацию морального вреда в размере 4000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска- отказать.

Взыскать с ООО «РЭС № ЭУ-24» ИНН № в доход бюджета государственную пошлину в размере 700 руб.

Взыскать с ООО «РЭС № ЭУ-26» ИНН № в пользу Шабановой Е. В. паспорт 50 09 694804 выдан ОУФМС России по <адрес> в <адрес> компенсацию за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 14554,09 руб, частично компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска- отказать.

Взыскать с ООО «РЭС № ЭУ-26» ИНН № в доход бюджета государственную пошлину в размере 882,16 руб.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через суд <адрес>.

       Судья            (подпись)                                         Е.В. Надежкин

       Мотивированное решение изготовлено «01» апреля 2024 года.

Подлинник решения находится в гражданском деле № Калининского районного суда <адрес>. УИД 54RS0№-50.

Решение не вступило в законную силу «01» апреля 2024 года.

Судья:                                                               Е.В. Надежкин