Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-806/2023 ~ М-385/2023 от 17.02.2023

Дело № 2-806/2023г.

УИД 33RS0014-01-2023-000500-54

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

16 марта 2023 года                             город Муром Владимирской области

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Большаковой Ю.А.

при секретаре Завьяловой Е.А.,

с участием помощника Муромского городского прокурора Цыганова Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муромского городского прокурора, действующего в интересах Савинова А.В., к ОАО «Муромтепловоз» о взыскании заработной платы, компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Муромский городской прокурор, действуя в интересах Савинова А.В., обратился в суд с иском к ОАО «Муромтепловоз» и просит взыскать с ОАО «Муромтепловоз» в пользу Савинова А.В. заработную плату за январь 2023 года в сумме 1891 руб. 00 коп., денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 3 руб. 18 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

В обоснование исковых требований указано, что городской прокуратурой проведена проверка по факту невыплаты заработной платы работнику ОАО «Муромтепловоз» Савинова А.В.

Установлено, что в нарушение Конституции Российской Федерации, ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) Савинову А.В. до настоящего времени не выплачена заработная плата за январь 2023 года в сумме 1891 руб. 00 коп. Кроме того, ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Принеполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вместе с тем, ОАО «Муромтепловоз» названному работнику не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 3 руб. 18 коп. Незаконными действиями ответчика, связанными с невыплатой заработной платы, Савинову А.В. причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях из-за недостатка денежных средств необходимых для поддержания достойного существования, который он оценивает в 500 руб.

В судебном заседании помощник Муромского городского прокурора Цыганов Е.О. поддержал исковые требования по изложенным основаниям и просил удовлетворить.

Истец Савинов А.В., надлежаще извещенный о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явился. В адресованном суду заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, поддерживая исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика ОАО «Муромтепловоз» Меньщикова А.В., действующая на основании доверенности, в судебное заседание не явилась. В адресованном суду отзыве на иск просила рассмотреть дело в отсутствие их представителя, исковые требования ОАО «Муромтепловоз» признает в полном объеме. Последствия принятия судом признания иска ответчиком, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, известны.

Выслушав объяснения прокурора, участвующего в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно абз.5 ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно требованиям ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что согласно приказу (номер) о приеме на работу Савинов А.В. трудоустроен в ОАО «Муромтепловоз» в должности ....

Однако, в нарушение вышеуказанных норм права, Савинову А.В. до настоящего времени не выплачена заработная плата за январь 2023 года в сумме 1891 руб. 00 коп.

Согласно ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Принеполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вместе с тем, установлено, что ОАО «Муромтепловоз» Савинову А.В. не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 3 руб. 18 коп.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в сумме 1891 руб. и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 3 руб. 18 коп.

Учитывая, что работодателем допущено нарушение трудовых прав истца, с учетом положений ст. 237 ТК РФ, конкретных обстоятельств дела, суд считает необходимым удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда и взыскать в его пользу 500 руб.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поэтому исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах Савинова А.В., подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета округа Муром, от уплаты которой истец освобожден на основании закона, в размере 700 руб.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах Савинова А.В., удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Муромтепловоз», ИНН/КПП 3307001169/330250001, ОГРН 1023302151828 в пользу Савинова А.В. .... заработную плату за январь 2023 года в сумме 1891 руб. 00 коп., денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 3 руб. 18 коп., компенсацию морального вреда в сумме 500 руб.

Взыскать с ОАО «Муромтепловоз» государственную пошлину в сумме 700 руб. в бюджет округа Мурома.

На решение могут быть поданы апелляционная жалоба и представление во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято судом 17 марта 2023 года.

Председательствующий                                                   Ю.А. Большакова