Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1249/2023 ~ М-445/2023 от 17.02.2023

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

31 марта 2023 года в городе Новом Уренгое Новоуренгойский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи Шафоростовой О. Ю., при секретаре судебного заседания Шожун С. С., с участием старшего помощника прокурора города Нового Уренгоя Швадчиной Ю. С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1249/2022 по иску прокурора города Новый Уренгой, в интересах Федосова С.В., к обществу с ограниченной ответственностью «АрктикСтройПром» о взыскании компенсации морального вреда,

установил:

Прокурор города Новый Уренгой, действуя в интересах Федосова С.В., обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «АрктикСтройПром» о взыскании компенсации морального вреда, причиненного невыплатой заработной платы, в размере 50 000 рублей. Иск обоснован тем, что прокуратурой города проведена проверка по обращению Федосова С.В. о нарушении его трудовых прав ответчиком. В ходе указанной проверки установлено, что Федосов С.В. в ООО «АрктикСтройПром» осуществлял трудовую деятельность в должности кладовщика на основании трудового договора от 18.04.2022 по 04.10.2022. В соответствии с п. 2.4 трудового договора выплата заработной платы проводится 2 раза в месяц: 25 числа за первую половину текущего месяца и 10 числа за вторую половину прошедшего месяца. Задолженность по заработной плате и расчету при увольнении с Федосовым С.В. составляет 203 966 рублей 85 копеек, которая до настоящего времени не выплачена. Поскольку установлен факт нарушения трудовых прав Федосова С.В., имеются основания для взыскания компенсации морального вреда, вызванного, в том числе, неспособностью содержать свою семью и погашать кредитные обязательства.

В судебном заседании помощник прокурора Швадчина Ю.С. на удовлетворении иска настаивала по изложенным в нём доводам.

Истец Федосов С.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом о месте и времени судебного заседания.

Представитель ответчика ООО «АрктикСтройПром» в суд не явился, извещён надлежащим образом заблаговременно, отзыв на иск не представил, об отложении дела не ходатайствовал. С учётом обстоятельств дела суд находит возможным в соответствии со ст. 233 ГПК РФ рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.

Заслушав пояснения прокурора, исследовав и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что на основании заключенного между ООО «АрктикСтройПром» и Федосовым С.В. трудового договора № 39/2022 от 18.04.2022 Федосов С.В. был принят на работу в ООО «АрктикСтройПром» на должность кладовщика с 18.04.2022 (л.д. 34-37).

В соответствии с разделом 2 трудового договора, заработная плата состоит из должностного оклада в размере 20 690 рублей в месяц, районного коэффициента в размере 70% и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Согласно п. 2.4 трудового договора, выплата заработной платы производится два раза в месяц, 25 числа за первую половину текущего месяца и 10 числа за вторую половину прошедшего месяца.

В соответствии с приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) № 33-2022-у от 04.10.2022 трудовой договор с Федосовым С.В. расторгнут основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 43). Однако при расторжении договора расчет с Федосовым С.В. не произведен, по состоянию на 11.10.2022 общий размер задолженности ответчика по заработной плате перед Федосовым С.В. составил 203 966 рублей 85 копеек (л.д. 41, 42).

07.11.2022 мировым судьей судебного участка № 5 судебного района Новоуренгойского городского суда ЯНАО выдан судебный приказ, которым с должника ООО «АрктикСтройПром» в пользу взыскателя Федосова С.В. взыскана задолженность по начисленному, но не выплаченному расчету при увольнении в размере 34 196 рублей 80 копеек (л.д. 45).

11.11.2022 мировым судьей судебного участка № 5 судебного района Новоуренгойского городского суда ЯНАО выдан судебный приказ, которым с должника ООО «АрктикСтройПром» в пользу взыскателя Федосова С.В. взыскана задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за июль 2022 года в размере 169 770 рублей 05 копеек (л.д. 47).

При разрешении исковых требований прокурора о взыскании в пользу Федосова С.В. компенсации морального вреда, суд исходит из того, что задолженность по заработной плате перед истцом не погашена ответчиком до настоящего времени, чем нарушено право истца на получение своевременного вознаграждения за свой труд.

В силу ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинён моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учётом объёма и характера причинённых работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

На основании указанных норм закона, с учётом требований разумности и справедливости, размера задолженности и длительности периода нарушения трудовых прав истца, суд полагает, что требования прокурора о взыскании в пользу Федосова С.В. компенсации морального вреда подлежат удовлетворению в заявленном размере 50 000 рублей.

В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

С учётом требований ст. 33319 НК РФ, п. 10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 1994 года № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» сумма государственной пошлины при подаче иска о взыскании денежной компенсации морального вреда независимо от суммы составляет 300 рублей.

Следовательно, с ООО «АрктикСтройПром» следует взыскать государственную пошлину в размере 300 рублей, о уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ,

решил:

Иск прокурора города Новый Уренгой удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АрктикСтройПром» (ИНН 8904091969) в пользу Федосова С.В. (паспорт гражданина РФ номер от 27.09.2007) 50 000 (пятьдесят тысяч) рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АрктикСтройПром» (ИНН 8904091969) в бюджет муниципального образования «город Новый Уренгой» государственную пошлину в размере 300 (триста) рублей.

Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения обратиться в суд с заявлением о его отмене, а по истечении этого срока решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме 07 апреля 2023 года в суд Ямало-Ненецкого автономного округа путём подачи апелляционной жалобы через Новоуренгойский городской суд.

Председательствующий: