Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-889/2021 (2-5141/2020;) от 28.12.2020

Дело № 2-889/2021

УИД 32RS0001-01-2019-004213-41

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 августа 2021 г. г. Брянск

Бежицкий районный суд г.Брянска в составе

председательствующего судьи Козловой С.В.,

при помощнике Дюкиной И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Славогородского Андрея Борисовича к Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе города Брянска (ГУ) (межрайонное) о признании права на назначение пенсии,

установил:

Славогородский А.Б. обратился в суд с указанным иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе города Брянска (межрайонное) (далее – УПФР), ссылаясь на то, что решением УПФР от ДД.ММ.ГГГГ ему отказано в досрочном назначении страховой пенсии в связи с невключением в стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (АООТ «Авиакомпания «Туркменистан»), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты>».

Данный отказ истец полагал незаконным, в связи с чем просил суд учесть период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в его страховой стаж и назначить страховую пенсию по старости с даты обращения в УПФР ДД.ММ.ГГГГ.

Истец Славогородский А.Б., извещенный о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился, представил письменное заявление о рассмотрении иска в его отсутствие, настаивал на удовлетворении иска. Указал на отсутствие возражений по поводу рассмотрения дела в рамках заочного производства. Ранее в ходе рассмотрения дела просил также признать заним право на назначение досрочной страховой пенсии.

Представитель УПФР, извещенного о рассмотрении дела, в судебное заседание не явился. В материалах дела имеются письменные возражения, согласно которым заявленный истцом период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9 лет 10 месяцев 15 дней) не подлежит зачету в стаж ввиду отсутствия справки об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение, а также отсутствия документального подтверждения непосредственной занятости полный рабочий день на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов. В возражениях представитель также указала на то, что соответствующие работы не проводились во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях.

В силу ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела и рассмотрев его в порядке заочного производства, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела, Славогородский А.Б., ДД.ММ.ГГГГ г.р., ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФР с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Решением УПФР от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении пенсии по старости в соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ и страхового стажа в гражданской авиации. В страховой стаж наряду с иными не засчитан период работы авиатехником Авиационно-технической базы Ашхабадского объединенного авиаотряда (АООТ «Авиакомпания «Туркменистан») с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Причиной невключения данного периода в страховой стаж послужило отсутствие справки, подтверждающей уплату страховых взносов на пенсионное обеспечение на территории Туркмении.

По выводам пенсионного органа стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 18 лет 1 день, страховой стаж в гражданской авиации – 18 лет 2 месяца 24 дня.

Суд не может согласиться с выводом УПФР по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии регламентированы положениями Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях).

В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 7 Закона о трудовых пенсиях право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В свою очередь вопросы реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии определены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон о страховых пенсиях).

Статьей 3 Закона о страховых пенсиях определено понятие страхового стажа - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Под страховой пенсией в силу положений данного закона понимается ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств.

Согласно ст. 6 Закона о страховых пенсиях одним из видов страховых пенсий является страховая пенсия по старости.

Условиями назначения страховой пенсии по старости в силу ст. 8 данного закона являются достижение мужчиной возраста 65 лет (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону), наличие не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В силу п.п. 15 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации не менее 20 лет и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 25 лет.

Аналогичный случай досрочного назначения страховой пенсии по старости регламентирован п.п. 15 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях - трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения пенсионного возраста мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации соответственно не менее 20 и имеют страховой стаж в гражданской авиации не менее 25 лет.

При назначении пенсии данной категории работников применению подлежит Список должностей инженерно-технического состава авиации, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 №459. Этот Список включает авиационных техников (механиков, мотористов) всех наименований.

Как указано в Списке, перечисленные в нем работники имеют право на пенсию, если они непосредственно и полный рабочий день заняты на работах по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) на предприятиях, в объединениях, летно-испытательных (контрольно-испытательных) подразделениях, структурных подразделениях воинских частей и предприятий системы Министерства обороны СССР, МВД СССР и КГБ СССР (вольнонаемный состав), научно-исследовательских и авиационно-спортивных организациях, а также в летных и учебно-летных отрядах учебных заведений авиации.

Занятость указанных работников на работах, дающих право на пенсию за выслугу лет, подтверждается по справкам, выдаваемым соответствующими предприятиями, учреждениями и организациями.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 (далее также - Правила №516).

В соответствии с п.п. 4, 5 указанных Правил №516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в календарном порядке засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, исходя из приведенных положений нормативных правовых актов, в рассматриваемом деле включение в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, заявленного истцом периода возможно при одновременном соблюдении следующих условий:

- достижение возраста 55 лет,

- работа в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов (кроме занятых на указанных работах во внеаэродромных условиях в специально оборудованных помещениях) в течение полного рабочего дня с уплатой страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не менее 20 лет,

- наличие страхового стажа в гражданской авиации не менее 25 лет.

Истец просит о включении в его страховой стаж периода работы по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Как указано выше, Славогородский А.Б., ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратился в УПФР ДД.ММ.ГГГГ, на момент его обращения он достиг 55-летнего возраста.

Согласно архивной справке АООТ «Авиакомпания «Туркменистан» г.Ашхабада (ранее также – Национальное управление «Туркменховаеллары», Государственная национальная служба «Туркменховаеллары» им. Президента Туркменистана Великого Сапармурата Туркменбаши, авиапредприятие «Туркменистан», Государственная национальная служба «Туркменховаеллары» им. Великого Сапармурата Туркменбаши, авиапредприятие «Туркменистан», Международный аэропорт города Ашхабада, предприятие Правительственной авиации и Коммунально-хозяйственное предприятие, Государственная национальная служба «Туркменховаеллары», Правительственный авиационный отрдя, АООТ «Авиакомпания «Туркменистан») от ДД.ММ.ГГГГ исх. № в приказах общества имеются сведения о работе Славогородского А.Б.:

с ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

с ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты> база),

с ДД.ММ.ГГГГ – <данные изъяты>

Из архивной справки также следует, что с ДД.ММ.ГГГГ он допущен к самостоятельном техобслуживанию авионики «БОИНГ-737-300» по всем видам регламентных работ.

С ДД.ММ.ГГГГ Славогородский А.Б. переведен на должность авиатехника 2 класса 5 разряда участка «БОИНГ» АТБ, с ДД.ММ.ГГГГ допущен к самостоятельному техническому обслуживанию авионики ВС «БОИНГ-757-200» по категории В-2 и буксировке ВС «БОИНГ-757-200».

ДД.ММ.ГГГГ уволен из общества по собственному желанию.

Работа в указанных должностях подтверждена и представленной трудовой книжкой истца.

Как следует из указанной архивной справки, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ производственная деятельность Славогородского А.Б. была непосредственно связана с выполнением работ по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов гражданской авиации. В указанный период времени он работал в объеме более 80% рабочего времени с полным рабочим днем при пятидневной рабочей неделе. Отпусками без сохранения заработной платы и учебными отпусками не пользовался, на курсах повышения квалификации не был.

Из представленной в материалы дела должностной инструкции авиатехника Цеха № АТБ авиапредприятия «Туркменистан» следует, что в числе его обязанностей значатся знание параметров, замеряемых, контролируемых при обслуживании авиатехники (АТ), характеризующие ее исправность, работоспособоность и правильность функционирования, а также марки ГСМ спецжидкостей, газов и других материалов, применяемых при техническом обслуживании; умение выполнять все операции, демонтажно-монтажные работы при замене частей, узлов, деталей, проверку работоспособности и правильности функционирования систем и изделий при буксировке воздушного судна и транспортировке изделий; умение определять техническое состояние АТ, причины выявленных отказов и неисправностей, устранять неисправности в соответствии с утвержденными технологическими указаниями; знание устройства и правил эксплуатации технологического оборудования, наземного обслуживания, приспособлений и инструмента, используемых при техническом обслуживании, умение проверять их исправность.

В силу должностной инструкции авиатехник вправе задерживать вылет воздушного судна, имеющего неисправности или не полностью подготовленных к полету, отстранять от работы на воздушном судне авиамехаников, нарушающих требования, запрещать применение неисправных или несвоевременное проверочное средство контроля состояния АТ, наземного обслуживания специального и общего применения, немаркированного инструмента, запрещать заправку ГСМ, спецжидкостями и газами, доставленными без сопроводительных документов или несоответствующих марок, требовать своевременного обеспечения рабочего места запасными частями, материалами и инструментом, на временных аэродромах соответствующего оборудования мест стоянок воздушного судна.

Исходя из изложенного, суд приходит к выводу, что работа истца в должности авиатехника предполагала непосредственное обслуживание воздушных судов гражданской авиации (по оперативному и периодическому (гарантийному) аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов.

Работа в указанный период выполнялась в аэродромных условиях вне специально оборудованных помещений.

Касательно уплаты в заявленный период страховых взносов суд полагает следующее.

В силу ст. 14 Закона о страховых пенсиях при подсчете страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно ч. 2 ст. 11 Закона о страховых пенсиях периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ, а именно Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной подписано Соглашение «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», статьей 1 которого предусматривалось, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В соответствии со ст. 3 Соглашения все расходы, связанные с осуществлением пенсионного обеспечения по настоящему Соглашению, несет государство, предоставляющее обеспечение. Взаимные расчеты не производятся, если иное не предусмотрено двусторонними соглашениями.

В силу п. 2 ст. 6 вышеуказанного Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Согласно п. 5 Рекомендаций, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 №203-16). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Суд также учитывает, что в соответствии с ч. 3 ст. 2 Закона о страховых пенсиях в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

Из разъяснений, содержащихся в п. 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31.01.1994 №1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР» следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13.03.1992.

В силу п. 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, являющихся Приложением №1 к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 №99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13.03.1992, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29.01.2003 №203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 01.01.2002 (после вступления в силу Закона о трудовых пенсиях) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Из справки АООТ «Авиакомпания «Туркменистан» от 24.03.2021 №1.40-260 следует, что страховые взносы в период работы с 01.01.2002 по 15.11.2011 Славогородского А.Б. уплачивались обществом ежемесячно на основании расчетных ведомостей сотрудников.

В материалах дела имеется информация Управления Пенсионного Фонда г.Ашхабада от 28.07.2021, которой подтвержден факт трудовой деятельности истца в заявленный им период, факт получения им ежемесячной заработной платы в размере, соответствующем его окладу по занимаемой должности.

Тем самым работодателем истца, Пенсионным органом подтверждено, что с начисленной Славогородскому А.Б. заработной платы производились отчисления, на что указывают представленные справки о размере заработной платы, выданные АООТ «Авикомпания «Туркменистан» на основании его лицевых карточек.

Суд также отмечает, что отсутствие справки компетентного органа Республики Туркменистан о размере начисленных страховых взносов не может повлиять на право работника по включению в его специальный стаж спорного периода работы, поскольку в силу закона обязанность перечисления страховых взносов на пенсионное обеспечение возложена на страхователя (работодателя), ответственность за невыполнение указанной обязанности не может быть возложена на работника и повлечь нарушение его трудовых прав и права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

С учетом изложенного суд находит подтвержденными факты работы в течение полного рабочего дня с уплатой страховых взносов в заявленный истцом период.

С учетом вышеприведенных выводов суда о включении в стаж истца заявленного им периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 9 лет 10 месяцев 15 дней, по состоянию на день обращения в пенсионный орган (ДД.ММ.ГГГГ) его стаж работы в инженерно-техническом составе на работах по непосредственному обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (по оперативному и периодическому (гарантийному), аэродромному техническому обслуживанию воздушных судов составляет более 20 лет, страховой стаж в гражданской авиации - более 25 лет.

Оценив в совокупности представленные доказательства, суд приходит к выводу об обоснованности требований истца о включении в страховой стаж спорного периода его работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Поскольку истец приобрел право на получение досрочной страховой пенсии после ДД.ММ.ГГГГ, то применению в отношении спорных правоотношений подлежат положения Закона о страховых пенсиях, вступившие в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

При этом суд учитывает, что в силу положений ч. 1 ст. 23 Закона о страховых пенсиях пенсия, предусмотренная данным законом, независимо от ее вида назначается с 1-го числа месяца, в котором гражданин обратился за ней, но не ранее чем содня возникновения правана нее, за исключением случаев установления социальной пенсии по инвалидности гражданам из числа инвалидов с детства, не достигшим возраста 19 лет, ранее являвшимся получателями социальной пенсии по инвалидности, предусмотренной для детей-инвалидов, выплата которой была прекращена в связи с достижением возраста 18 лет, а также социальной пенсии по старости гражданам, достигшим возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), являвшимся получателями страховой пенсиипо инвалидности, выплата которой была прекращена в связи с достижением указанного возраста.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях - не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 данного закона.

Истец обратился в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п. 15 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до истечения шести месяцев после возникновения права на таковую.

Изложенное дает право истцу на пенсию в соответствии с п.п. 15 п. 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях с момента возникновения у него такого права.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ (░░) (░░░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.░. 15 ░.1 ░░.30 ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░ 28.12.2013 №400-░░.

░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░» ░.░░░░░░░░ (░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░. ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░░», ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░ «░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░») ░ 01.01.2002 ░░ 15.11.2011.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ (░░) (░░░░░░░░░░░) ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░,

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ 24.08.2021.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░,

░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░. ░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░