Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-529/2022 ~ М-469/2022 от 17.08.2022

                         дело № 2-529/2022

УИД 16RS0009-01-2022-000817-68

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 октября 2022 года Бавлинский городской суд Республики Татарстан

под председательством судьи Саитова М.И.

при секретаре Сафиной Э.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Татспецтранспорт» к Галиакбарову Р.Р. о взыскании задолженности,

установил:

общество с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Татспецтранспорт» (далее ООО «УК «Татспецтранспорт») обратилось в суд с иском к Галиакбарову Р.Р. о взыскании задолженности, в обоснование которого указано ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено соглашение о возмещении материального ущерба, по условиям которого ответчик обязался возместить причиненный ущерб в размере 331216 рублей 47 копеек, возмещение ущерба производилось путем удержания с заработной платы, о чем ответчик был ознакомлен. Согласно условиям соглашения, в случае увольнения ответчик обязался возместить оставшуюся сумму задолженности в течение 1 месяца с момента увольнения. ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволился по собственному желанию, однако обязательства по возмещению ущерба до настоящего времени ответчиком не исполнено. На основании изложенного, просят взыскать с Галиакбарова Р.Р. задолженность в размере 196384 рубля 91 копейка, расходы по оплате госпошлины в сумме 5128 рублей.

В судебном заседании представитель истца ООО «УК «Татспецтранспорт» по доверенности Шабалин А.В. требования иска поддержал в полном объеме.

Ответчик Галиакбаров Р.Р. в судебном заседании исковые требования не признал.

Суд выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации, вред, причиненный имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

В силу статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В статье 241 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации иными федеральными законами.

Согласно абзацам 1, 2 статьи 242 Трудового кодекса Российской Федерации, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей; недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу; умышленного причинения ущерба; причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда; причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом; разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами; причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Пунктом 12 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» установлено, что согласно пункту 6 части первой статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может быть возложена на работника в случае причинения им ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом.

Судом установлено, что Галиакбаров Р.Р. состоял в трудовых отношениях с ООО «УК Татспецтранспорт» в должности машиниста автомобильного крана.

Решением <адрес> городского суда Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ с ООО «УК «Татспецтранспорт» в пользу А. в счет возмещения ущерба взыскано 313008 рублей 47 копеек, расходы по проведению оценки – 10000 рублей, госпошлина в сумме 8208 рублей.

Из резолютивной части решения следует, что ДД.ММ.ГГГГ на 8 км автодороги Альметьевск-Старое Шугурово произошло столкновение автомобиля марки Шевроле Нива, государственный номер №, находящегося в собственности ООО «УК «Татспецтранспорт» под управлением Галиакбарова Р.Р. и автомобиля марки Лексус GX 460, государственный номер №, под управлением А.

Виновником дорожно-транспортного происшествия (далее ДТП) признан Галиакбаров Р.Р. согласно постановлению инспектора ДПС ГИБДД отдела МВД России по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по части 3 статьи 12.14 КоАП РФ.

В результате данного ДТП транспортному средству, принадлежащему А., были причинены механические повреждения, стоимость восстановительного ремонта составила 618000 рублей. Страховая компания выплатила А. страховое возмещение 304991 рублей 53 копейки.

Из соглашения о возмещении материального ущерба от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Галиакбаров Р.Р. обязался возместить ООО «УК «Татспецтранспорт» причиненный материальный ущерб в размере 331216 рублей 47 копеек, установленный решением Альметьевского городского суда Республики Татарстан от ДД.ММ.ГГГГ. Стороны пришли к соглашению о том, что работник будет выплачивать производить погашение причиненного материального ущерба в рассрочку путем ежемесячных удержаний работодателем 20% заработной платы работника до полного погашения суммы ущерба.

В случае расторжения трудового договора работник обязался возвратить оставшуюся сумму причиненного ущерба не позднее одного месяца со дня расторжения трудового договора (пункт 3).

Из заявления от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Галиакбаров Р.Р. просит уволить его по собственному желанию.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Галиакбаровым расторгнут по инициативе работника.

Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ с заработной платы Галиакбарова Р.Р. за период с мая 2020 года по ноября 2021 года удержано в счет возмещения ущерба 134831 рублей 56 копеек.

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ задолженность Галиакбарова Р.Р. перед ООО «УК «Татспецтранспорт» в связи с увольнением составляет 196384 рубля 91 копейка.

В связи с вышеуказанными нормами закона, суд считает, что ответчик Галиакбаров Р.Р. обязан нести материальную ответственность за ущерб, причиненный дорожно-транспортным происшествием от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку был привлечен к административной ответственности за совершение административного правонарушения, повлекшего причинение ущерба работодателю в связи с возмещением вреда, причиненного работником третьему лицу.

Сумма ущерба определена истцом, исходя из представленных документов. При этом доказательств иного размера ущерба ответчиком не представлено.

При указанных обстоятельствах, суд полагает исковые требования ООО «УК «Татспецтранспорт» о взыскании с Галиакбарова Р.Р. задолженности по возмещению причиненного материального ущерба обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 5128 рублей.

Руководствуясь статьями 12, 56, 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 196384 ░░░░░ 91 ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 5128 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░:                          ░.░. ░░░░░░.