Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1093/2022 ~ М-883/2022 от 12.09.2022

Гр.дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

31 октября 2022 года Талдомский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Никитухиной И.В. при секретаре ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к АО «Авангард» о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к АО «Авангард» о взыскании задолженности по заработной плате.

Требования истца основаны на том, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ работала в АО «Авангард» в должности уборщицы производственных служебных помещений. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ она была уволена по собственному желанию. В день увольнения работодатель расчет по зарплате не произвел. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере 183301 рубля, а также вынести частное определение в адрес государственной инспекции по труду.

     В судебном заседании истец ФИО2 иск поддержала и дополнила, что задолженность по заработной плате возникла за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика АО «Авангард» в суд не явился, извещался по адресу юридического лица, по адресу электронной почты конкурсного управляющего. Дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

В соответствии с пунктом 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

Как разъяснено в пункте 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса Российской Федерации", статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Суд, исследовав материалы дела, считает иск ФИО2 подлежащим удовлетворению.

В соответствии с положениями ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами…

    В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Судом установлено, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ работала в АО «Авангард» уборщиком производственных и служебных помещений, что подтверждается копией трудового договора. Истец уволена по собственному желанию из АО «Авангард» ДД.ММ.ГГГГ, что следует из сведений трудовой книжки и приказа об увольнении.

ФИО2 обратилась в суд с иском, в котором указала, что с ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ей не выплачивается в полном объеме, при увольнении расчет с ней не произведен, задолженность по заработной плате не выплачена.

В связи с этим ФИО2 просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за указанный период.

Из представленной в суд справки о доходах следует, что ФИО2 за спорный период начислено 217077,4 рублей. Из пояснений истца следует, что за указанный период истцу в качестве заработной платы какие-либо денежные средства не выплачивались. Сведений о том, что истцу со стороны ответчика выплачена задолженность по заработной плате, в суд не представлено. Задолженность работодателя по заработной плате составила 188857,34 рублей (217077,4 – 13%). В связи с изложенным, исходя из заявленных требований, суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 188857,34 рублей.

Заявление истца о вынесении частного определения суд оставляет без удовлетворения. Доказательств того, что истец обращался в Государственную инспекцию труда в связи с нарушением трудовых прав, в суд не представлено. В соответствии с выпиской из ЕГРЮЛ в отношении ответчика открыто конкурсное производство. В связи с этим суд не усматривает оснований для вынесения частного определения.

Учитывая положения статьи 211 ГПК РФ, а также учитывая, что в отношении ответчика открыто конкурсное производство, суд считает возможным решение суда в части взыскания заработной платы привести к немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.194-197 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Исковое заявление ФИО2 удовлетворить.

    Взыскать с АО «Авангард» (ОГРН 1055609038154) в пользу ФИО2 (ИНН 507801735892) задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 188857,34 рублей (с учетом вычета 13%).

    Решение подлежит немедленному исполнению.

     Взыскать с АО «Авангард» (ОГРН 1055609038154) госпошлину в доход бюджета Талдомского городского округа <адрес> в размере 4977,15 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Московский областной суд через Талдомский районный суд.

Судья            И.В.Никитухина

Решение в окончательной форме

составлено 07.11.2022

Решение не вступило в законную силу