Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3857/2022 от 04.10.2022

Дело №                                                                22RS0№-32

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> края                                    08 декабря 2022 года

Норильский городской суд <адрес> в составе:

Председательствующего: судьи Калюжной О.Г.,

при секретаре судебного заседания ФИО7,

с участием представителя истца – ФИО8, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Норильсктрансгаз» к ФИО5 о взыскании задолженности, судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л:

АО «Норильсктрансгаз» обратилось в суд с иском к ФИО5 о взыскании дебиторской задолженности, мотивируя тем, что ответчик на основании трудового договора от № - т.д. от ДД.ММ.ГГГГ, Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу работал в АО «Норильсктрансгаз» в должности водителя автомобилей всех типов и грузоподъемности Автотракторной колонны Тухардского цеха Управления материально- технического снабжения. ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратился с заявлением к истцу-работодателю о предоставлении аванса на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 40 000,00 руб. на себя и 100 000,0 руб. на членов семьи: 25 000,00 руб. на ФИО1; 25 000,0 руб. на ФИО2; 25 000,0 руб. на ФИО3; 25 000,0 руб. на ФИО4.

Истец в апреле 2021 года перечислил ответчику аванс на оплату дороги в общей сумме 140 000,0 рублей, Приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.

    На основании Приказа №№ от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор №-т.д. от ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, на основании его личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ. На момент увольнения ответчик не возвратил неизрасходованный аванс, выданный на оплату проезда работника и членов семьи, необходимых для осуществления окончательного расчета. С учетом произведенных удержаний, сумма задолженности Работника на момент увольнения составила 79 539,31руб..

    в адрес ФИО5 направлено письмо № № в котором ответчику предложено в добровольном порядке произвести оплату задолженности, а так е была направлена претензия от ДД.ММ.ГГГГ № № по последнему известному Обществу адресу места жительства    ответчика, согласно информации с официального сайта почты России, статус отправления № - неудачная попытка вручения.

Истец, в целях урегулирования возникшей задолженности в досудебном порядке, обращался к ответчику путем направления писем об оплате дебиторской задолженности. Обратной связи от ответчика не получено, в добровольном порядке оплату задолженности ФИО5 не произвел. По состоянию на дату подачи настоящего искового заявления, сумма задолженности ответчика составляет 79 539, 31 руб.. До настоящего времени задолженность не погашена.

               Истец просит взыскать с ответчика в пользу АО « Норильсктрансгаз» дебиторскую задолженность в размере 79 539, 31 руб., а так же судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 2586,0 руб.

Представитель истца АО « Норильсктрансгаз» ФИО8 в судебном заседании исковое заявление поддержала по изложенным в нем основаниям.

Ответчик ФИО5 о времени и месте рассмотрения дела уведомлен своевременно и надлежащим образом, в судебное заседание не явился, ходатайств и заявлений о рассмотрении дела в свое отсутствие не заявил.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве иных процессуальных правах.

При указанных обстоятельствах, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии ответчика надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела в порядке заочного производства, предусмотренного главой 22 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.

Согласно абзацу 1 ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

В соответствии с абзацем 8 ст. 325 ТК РФ размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, устанавливается локальными нормативными актами.

Как следует из материалов дела и установлено в судебном заседании ФИО5 на основании трудового договора от № - т.д. от ДД.ММ.ГГГГ, Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ о приеме работника на работу работал в АО «Норильсктрансгаз» в должности водителя автомобилей всех типов и грузоподъемности Автотракторной колонны Тухардского цеха Управления материально- технического снабжения.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратился к работодателю с заявлением о предоставлении аванса на оплату проезда к месту использования отпуска и обратно в сумме 40 000,00 руб. на себя и 100 000,0 руб. на членов семьи: 25 000,00 руб. на ФИО1, 25 000,0 руб. на ФИО2, 25 000,0 руб на ФИО3, 25 000,0 руб. на ФИО4.

В апреле 2021 года    истец перечислил ответчику аванс на оплату дороги в общей сумме 140 000,0 руб.

Приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск.

           На основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор №-т.д. от ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, на основании личного заявления ответчика от ДД.ММ.ГГГГ.

          Установлено, что на момент увольнения ответчик не отчитался о расходовании денежных средств в полном объеме, представленных    работодателем на оплату дороги.

Согласно п. 7.14. Коллективного договора АО «Норильсктрансгаз», работодатель обязан ежегодно оплачивать работнику и членам его семьи стоимость проезда и провоза багажа к месту проведения отпуска и обратно в соответствии с локальными нормативными актами работодателя.

Приказом Генерального директора АО «Норильсктрансгаз» № от ДД.ММ.ГГГГ утверждено Положение «О компенсации работникам АО «Норильсктрансгаз» и членам их семей расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно».

В соответствии с п. 5.3. Положения, компенсация расходов на оплату стоимости проезда производится по заявлению работника перед отъездом его и (или) членов его семьи в отпуск путем авансирования и последующего окончательного расчета.

Согласно п. 5.4. Положения, работнику и членам его семьи выдастся аванс на оплату проезда в размере не более 40 000 (сорок тысяч) рублей на каждого.

В соответствии с п. 5.5. Положения, 5.5. Работник имеет право обратиться в Группу входного контроля по операциям с персоналом за авансом на оплату проезда не ранее чем: за 6 месяцев до начала отпуска или до планируемой (в пределах отпуска) даты отъезда (для членов семьи - до планируемой даты отъезда) в текущем году; за 3 месяца до начала отпуска или до планируемой (в пределах отпуска) даты отъезда (для членов семьи - до планируемой даты отъезда) в следующем году.

           Окончательный расчет согласно п. 5.8 Положения производится по возвращении работника (членов семьи) из отпуска, исходя из фактически подтвержденной документами стоимости проезда по всему маршруту передвижения (за исключением второго и последующих заездов на территорию), но не более максимальной стоимости оплаты проезда (за вычетом полученного аванса) в размере 50 000 рублей (с учетом возмещаемых расходов по провозу багажа).

Согласно п. 5.10. Положения документы, необходимые для осуществления окончательного расчета, работник обязан предоставить (либо поставить в известность работодателя об их отсутствии) в течение 7 рабочих дней после даты окончания отпуска и/или отдыха членов семьи работника.

Также в соответствии с п. 5.15. Положения, при непредставлении проездных документов, подтверждающих расходы по проезду к месту отдыха и обратно, оплата стоимости проезда не производится, выданный аванс удерживается из заработной платы работника.

В соответствии с ч. 5 ст. 80 ТК РФ в последний день работы работника работодатель обязан произвести с ним окончательный расчет.

Таким образом, на момент увольнения ФИО5 нарушил п. 5.15 Положения, не возвратив неизрасходованный аванс, выданный на оплату проезда работника и членов семьи, необходимых для осуществления окончательного расчета.

С учетом произведенных удержаний, сумма задолженности    ответчика на момент увольнения составляет 79 539, 31 руб.

             Истец в рамках урегулирования с ответчиком спора в досудебном порядке в адрес ФИО5 направил письмо №, в котором предложил в добровольном порядке произвести оплату задолженности, а так же претензию от ДД.ММ.ГГГГ № № которые оставлены без ответа. Сведениями об изменении места    жительства ответчика на момент направления    указанной корреспонденции работодатель не обладал.

Согласно правой позиции Конституционного Суда РФ, выраженной в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №-№ работодатели, не относящиеся к бюджетной сфере и осуществляющие предпринимательскую деятельность в районах Крайнего Севера самостоятельно в рамках коллективного договора, локального нормативного акта или в трудовом договоре с работником устанавливают размер, условия и порядок предоставления работником расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.

В соответствии со ст. 137 ТК РФ, удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться для погашения неизрасходованного и своевременно невозвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях.

Анализируя представленные истцом доказательства, в их совокупности, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд полагает исковые требования обоснованными, поскольку документы, подтверждающие целевое использование ранее выданного аванса ответчиком представлены работодателю в полном объеме не были, в связи с чем у ФИО5 на момент увольнения образовалась задолженность в размере 79539,31 руб., что подтверждается представленным расчетом. Данная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Судом установлено, что при обращении в суд истцом уплачена государственная пошлина в размере 2586,0 руб., что подтверждается платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ. Размер уплаченной истцом государственной пошлины соответствует требованиям ст. 333.19 НК РФ, поэтому в соответствии со ст. 98 ГПК РФ данные расходы подлежат взысканию с ответчика в пользу истца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования Акционерного общества «Норильсктрансгаз», удовлетворить.

Взыскать с ФИО5, ДД.ММ.ГГГГ рождения, в пользу Акционерного общества « Норильсктрансгаз» задолженность в размере 79539,31 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2586,0 руб..

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Норильский городской суд в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий                                                              О.<адрес>

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ