Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-430/2024 (2-3933/2023;) ~ М-2912/2023 от 30.08.2023

Решение

Именем Российской Федерации

23 января 2024 года                                                                                       <адрес>

Магасский районный суд Республики Ингушетия в составе председательствующего судьи Батхиева М.К.,

с участием представителей: истца Бекбузарова А.А. и ответчика Хашиевой Л.Ш., прокурора Аушевой М.Ш.,

при секретаре Ахриевой Р.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Цечоевой Ф. Х. к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОСФР по РИ) о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда и возмещения расходов на оплату услуг представителя,

установил.

Истец просит суд восстановить на работе, взыскать заработную плату, компенсировать моральный вред и возместить расходы на оплату услуг представителя, ссылаясь на то, что была приказом от ДД.ММ.ГГГГ № уволена с должности ведущего специалиста –эксперт а отдела оценки прав застрахованных лиц и заблаговременной работы ОСФР по РИ в связи с сокращением численности или штата работников ОСФР по РИ в нарушении трудового законодательства России.

Бекбузаров А.А. просил удовлетворить требования в полном объёме и взыскать в пользу истца расходы на оплату услуг представителя, объяснив, что при увольнении Истицы был нарушен порядок увольнения, а именно не соблюден двухмесячный срок уведомления, установленный ч.2 ст.180 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) при увольнении по п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, а именно уволена ДД.ММ.ГГГГ в последний день срока уведомления.

Хашиева Л.Ш. просила отказать в удовлетворении требований полном объёме, в связи соблюдением ОСФР по РИ всех требований законодательства России, установленных при увольнении в связи с сокращением штатной численности.

Выслушав объяснения сторон, изучив и оценив доказательства и заключение прокурора, полагавшего необходимым отказать истцу в полном объеме, суд приходит к следующему.

Спор о соблюдении порядка увольнения, а именно сроков уведомления об увольнении.

В соответствии с приказами руководителя фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ №, ДД.ММ.ГГГГ № должность ведущего специалиста –эксперта отдела оценки прав застрахованных лиц и заблаговременной работы ОСФР по РИ, занимаемая Цечоевой Ф.Х., исключена из штата должностей ОСФР по РИ и комиссией по вопросу определения работников, обладающих преимущественным правом на установление на работе, рекомендовано уволить Истца по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (протокол от 2023 №).

В связи с рекомендацией увольнения истцу ДД.ММ.ГГГГ направлено уведомление № об увольнении в соответствии с п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением замещаемой должности, врученное ДД.ММ.ГГГГ.

Исходя из даты уведомления, ДД.ММ.ГГГГ, срок начал течь со следующего дня после вручения, т.е. ДД.ММ.ГГГГ (ст.14 ТК РФ), двухмесячный срок истекал ДД.ММ.ГГГГ, и приказ об увольнении в соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ мог быть вынесен не ранее ДД.ММ.ГГГГ. Императивность необходимости соблюдения установленного ч.2 ст. 180 ТК РФ срока разъяснено в ч.2 п.29 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", что указывает на незаконность вынесения приказа об увольнении истца и необходимость восстановления нарушенных прав путем немедленного восстановления на работе (ч.1 ст. 394 и ст.396 ТК РФ и ст. 211 ГПК РФ).

Установив незаконность увольнения и необходимость восстановления на работе, необходимо взыскать среднемесячную заработную плату за весь период нахождения в вынужденном прогуле (ч.2 и 3 ст. 394 ТК РФ) в размере 238048 руб (483772,85 /12=40315/29.3=1376х173=238048), рассчитав её в соответствии с требованиями (ст. 139 ТК РФ), исчислив среднемесячную заработную плату в размере 40315руб исходя из представленной справки о заработной плате в которой указан годовой доход 483774,85 руб.

В компенсации морального вреда необходимо отказать в связи с увольнением по сокращению штатной численности и не представлением доказательств, причинения морального вреда, указанного в ч. 9 ст.394 ТК РФ, и с учетом того, что в данном случае само увольнение (нарушение права в связи с неправильным исчислением сроков) не является причинением морального вреда.

Также, в связи с удовлетворением основных требований истца, подлежит удовлетворению и требование о возмещение расходов на оплату услуг представителя, в заявленном размере 50000руб в соответствии со ст.100 ГПК, так как не представлено доказательств о завышенной сумме расходов.

Руководствуюсь ст.ст. 19-199 ГПК РФ,

решил:

Исковое заявление Цечоевой Ф. Х. к Отделению Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворить в части.

Признать незаконным и отменить приказ Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении с работы Цечоевой Ф. Х..

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> восстановить Цечоеву Ф. Х. в должности ведущего специалиста-эксперта отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работы ОСФР по РИ.

     Взыскать в пользу Цечоевой Ф. Х. с Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> заработную плату в сумме 238048 (двести тридцать восемь тысяч сорок восемь) руб.

          Взыскать в пользу Цечоевой Ф. Х. с Отделения Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> расходы на оплату услуг представителя в размере 50000 (пятьдесят тысяч) руб.

          Решение в части восстановления на работе исполнить немедленно.

          В остальной части иска отказать.

           Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Ингушетия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

           Председательствующий:

           Копия верна: Судья