Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1858/2021 ~ М-1488/2021 от 31.05.2021

к делу 2-1858/21

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ст. Северская              25 июня 2021 года

Северский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего                     Полозкова Е.И.,

при секретаре                         Чиковой И.А.,

с участием прокурора Постоловой Н.Ю., истца Мещерякова В.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Северского район Краснодарского края в интересах Мещерякова В.Н. по иску к ООО «Комбинат кооперативной промышленности» о признании незаконным бездействия, выразившегося в несвоевременной выплате заработной платы Мещерякову В.Н. за декабрь 2020 года и январь 2021 года, взыскании заработной платы в сумме 20 920 рублей за декабрь 2020 года и январь 2021 года, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 785,66 рублей, денежной компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Северского района в интересах Мещерякова В.Н. обратился в суд с иском к ООО «Комбинат кооперативной промышленности, в котором просит признать незаконным бездействие, выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы Мещерякову В.Н. за декабрь 2020 года и январь 2021 года, взыскать с ООО «Комбинат кооперативной промышленности» в пользу Мещерякова В.Н. задолженности по заработной плате за декабрь 2020г.- январь 2021г. в размере 20 920 руб., денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 785,66 руб., компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

В обоснование исковых требований указано, что прокуратурой Северского района по обращению работников ООО «Комбинат кооперативной промышленности» (далее - ООО «ККП») проведена проверка, в ходе которой в деятельности организации выявлены нарушения законодательства об оплате труда.

В результате проверки установлено, что Мещеряков В.Н. был принят на работу к ответчику 16.09.2020г.

Согласно справке, предоставленной ООО «ККП», задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате перед Мещеряковым В.Н. составляет 20 920 руб. Ключевая ставка ЦБ РФ за период с 27.07.2020г. по 21.03.2021г. составляла 4,25 %, с 22.03.2021г. по 25.04.2021г. – 4,50 %, с 26.04.2021г. по 24.05.2021г. -5%. В связи с чем, по мнению прокурора, в пользу Мещерякова В.Н. подлежит взысканию с ООО «ККП» денежная компенсация в размере 785,66 руб. Невыплата заработной платы Мещерякову В.Н., при отсутствии иных источников существования, ограничивает его права на достойную жизнь, оплату труда, предусмотренные Конституцией РФ, и повлекла страдания и переживания истца в связи с действиями работодателя, посягающего на его трудовые права. Вина работодателя в причинении Мещерякову В.Н. морального вреда выразилась в совершении неправомерных действий, нарушающих нормы трудового права, а именно, в невыплате истцу заработной платы.

В судебном заседании участвующий в деле прокурор Постолова Н.Ю. и истец Мещеряков В.Н. поддержали заявленные прокурором Северского района требования требования, просили их удовлетворить в полном объеме по доводам, изложенным в заявлении.

Представитель ответчика ООО «КПП» в судебное заседание не явился, о времени и месте разбирательства дела уведомлён надлежащим образом, что подтверждено отчётом об отслеживании отправления с почтовым идентификатором №, в котором отражено о неудачной попытке вручения судебной повестки в судебное заседание, что свидетельствует о принятии судом необходимых мер к уведомлению ответчика о месте и времени судебного разбирательства.

При таких обстоятельствах суд признает извещение ответчика ООО «КПП» по делу о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, и полагает возможным рассмотреть дело в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие представителя ответчика.

Суд, выслушав истца Мещерякова В.Н., участвующего в деле прокурора, изучив материалы дела, исследовав и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ представленные доказательства в их совокупности, приходит к выводу о том, что заявленные прокурором Северского района требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который согласно ст. 56 ТК РФ является соглашением между работодателем и работником.

Согласно ст. 21 ТК РФ, работник имеет право, в том числе, на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статьей 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, в соответствии с трудовым договором ДД.ММ.ГГГГ. Мещеряков В.Н. был принят на работу в ООО «Комбинат кооперативной промышленности» на должность <данные изъяты>.

Пунктом 4.2.4 трудового договора установлено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные сроки.

Согласно справке, выданной ответчиком ООО «ККП», задолженность по начисленной, но невыплаченной заработной плате перед работником Мещеряковым В.Н. за декабрь 2020г. и за январь 2021г. составляет 20 920 руб.

На день рассмотрения дела судом сумма задолженности истцу не выплачена.

Ответчиком не представлено доказательств того, что им была произведена выплата задолженности заработной платы истцу.

Таким образом, исходя из установленных обстоятельств, суд считает установленным нарушение ответчиком требований ст. ст. 21, 126, 140 ТК РФ, в связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

Истцом также заявлены требования о взыскании с ответчика процентов за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 785,66 руб.

Ст.236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы окончательного расчета не противоречит действующему законодательству, поскольку работодателем не выплачена заработная плата в установленный срок в соответствии со ст.236 ТК РФ, в связи с чем, с ответчика в пользу истца должна быть взыскана денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы.

Согласно расчету прокурора Северского района сумма процентов за нарушение срока выплаты заработной платы составляет 785,66 руб., данный расчет судом проверен, является обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Статьей 151 ГК РФ установлено, что если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда оценивается прокурором в размере 10000 руб.

Невыплата заработной платы Мещерякову В.Н. при отсутствии у последнего иных источников существования, ограничивает его права на достойную жизнь, оплату труда, предусмотренные Конституцией РФ, и повлекла его страдания и переживания в связи с действиями работодателя, посягающего на его трудовые права. Вина работодателя в причинении Мещерякову В.Н. морального вреда, выразилась в совершении неправомерных действий, нарушающих нормы трудового права, а именно в невыплате ему заработной платы.

С учетом конкретных обстоятельств дела, учитывая степень вины работодателя, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому не выплачивалась заработная плата, с учетом имущественного положения ответчика, суд полагает возможным взыскать компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., что будет способствовать соблюдению принципов разумности и справедливости.

На основании пп. 2 п. 2 ст. 333.17 НК РФ ответчик признается плательщиком государственной пошлины в случае, если решение суда принято не в его пользу и истец освобожден от ее уплаты.

Суд приходит к выводу, что с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина исходя из присужденных к взысканию сумм (20 920 руб. + 785,66 руб. и двух требований неимущественного характера 6 000 руб. + 6 000 руб.).

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Удовлетворить заявленные прокурором Северского района Краснодарского края требования в интересах Мещерякова В.Н. по иску к ООО «Комбинат кооперативной промышленности» о признании незаконным бездействия, выразившегося в несвоевременной выплате заработной платы Мещерякову В.Н. за декабрь 2020 года и январь 2021 года, взыскании заработной платы в сумме 20 920 рублей за декабрь 2020 года и январь 2021 года, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 785,66 рублей, денежной компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей.

Признать незаконным бездействие администрации ООО «Комбинат кооперативной промышленности», выразившееся в несвоевременной выплате заработной платы Мещерякову В.Н. за декабрь 2020 года и январь 2021 года.

Взыскать с ООО «Комбинат кооперативной промышленности» в пользу Мещерякова В.Н. задолженность по заработной плате за декабрь 2020 года и январь 2021 года в сумме 20 920 рублей, компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы в сумме 785,66 рублей, денежную компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей и в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 12 851 рубль 17 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Северский районный суд в течение одного месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме.

Председательствующий                 Е.И. Полозков

    Решение суда в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ года.