Дело № 2-1680/2024
25RS0002-01-2024-001790-43
Мотивированное решение
изготовлено 16.05.2024
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
8 мая 2024 года г.Владивосток
Фрунзенский районный суд г. Владивостока в составе
председательствующего судьи Бакшиной Н.В.,
при ведении протокола секретарем судебного заседания Прокофьевой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зубцова Владимира Александровича к ОСФР по Приморскому краю о восстановлении нарушенных пенсионных прав,
установил:
истец обратился в суд с названным иском, в обоснование заявленных требований указав, что является получателем досрочной страховой пенсии по старости с 25 марта 2012 года по п. 9 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». При расчете размера пенсии ответчиком в страховой стаж истца не был включен период работы с 22 августа 1990 года по 13 декабря 1991 года в связи с тем, что не читается оттиск печати, заверяющей запись об увольнении. Вместе с тем, в указанный период истец осуществлял трудовую деятельность, что подтверждается трудовой книжкой, содержащей верные и точные сведения, с соблюдением нумерации и указанием реквизитов документов.
Просит суд обязать ОСФР по Приморскому краю включить в стаж неучтенный период трудовой деятельности: с 22 августа 1990 года по 13 декабря 1991 года в должности токаря Завода строительных изделий «АКФЕС Проминдустрия» и произвести перерасчет пенсии с учетом включенных периодов с даты ее назначения.
Стороны в судебное заседание не явились, о времени и месте проведения судебного заседания извещены надлежащим образом.
Представитель ответчика направил в адрес суда письменные возражения, в которых просит отказать в удовлетворении исковых требований, поскольку при заполнении трудовой книжки Зубцова В.А. в отношении периода с 22 августа 1990 года по 13 декабря 1991 года допущены нарушения, которые исключают возможность учета данного периода работы в стаж истца. Кроме того, включение указанного периода не повлияет на размер страховой пенсии, поскольку расчет размера пенсии производился из специального стажа согласно п. 9 ч. 1 ст. Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с разъяснениями, данными в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» (далее – Правила) и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».
Согласно п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В силу п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Как следует из материалов дела и установлено судом, исходя из сведений, содержащихся в трудовой книжке истца, 22 августа 1990 года Зубцов В.А. зачислен на должность токаря в порядке перевода на Завод строительных изделий «АКФЕС Проминдустрия» на основании приказа № 5к от 22 августа 1990 года.
13 декабря 1991 года Зубцов В.А. уволен по собственному желанию на основании приказа №-к от дата.
В соответствии со ст. 66 ТК РФ, Приказом Минтруда России от 19.05.2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек» обязанность по ведению трудовой книжки в соответствии с установленными формой и порядком возлагаются на работодателей, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями.
Ненадлежащее исполнение работодателем обязанности по внесению записей в трудовую книжку не может повлечь неблагоприятные последствия для истца в области пенсионного обеспечения.
Поскольку записями в трудовой книжке подтверждается, что Зубцов В.А. в спорный период осуществлял трудовую деятельность, то суд считает подлежащими удовлетворению требования истца о включении в страховой стаж периода работы с 22 августа 1990 года по 13 декабря 1991 года на Заводе строительных изделий «АКФЕС Проминдустрия». В целях проверки размера страховой пенсии и наиболее выгодного вариант исчисления размера пенсии, суд считает необходимым обязать ОСФР по Приморскому краю произвести перерасчет пенсии с учетом включенного периода работы с даты назначения пенсии.
Довод представителя ответчика о том, что включение спорного периода не повлияет на размер страховой пенсии, поскольку расчет размера пенсии производился из специального стажа как наиболее выгодный вариант, не является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований, поскольку истец вправе рассчитывать на включение всех периодов работы в страховой стаж вне зависимости от размера страховой пенсии.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ (░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░: <░░░░░>, ░░░░░░░ ░░░░░ № ░░░░░ ░░░░ <░░░░░>) ░░░░░░ ░░░░░░ ░ 22 ░░░░░░░ 1990 ░░░░ ░░ 13 ░░░░░░░ 1991 ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░».
░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ (░░░ 2504001751) ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.
░░░░░ /░░░░░░░/ ░.░. ░░░░░░░
░░░░░ ░░░░░:
░░░░░ ░.░. ░░░░░░░
░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░