Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-9638/2019 ~ М-8358/2019 от 13.11.2019

72RS0014-01-2019-011025-32

Дело №2-9638/2019

ЗАОЧНОЕ

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

18 декабря 2019 года

Ленинский районный суд г. Тюмени

В составе:

        председательствующего судьи                               Бубновой    О.В.,

    при секретаре          Новицкой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-9638/2019 по иску Федоровой Анны Анатольевны к ООО «ТехноАльянс» о взыскании пособия при рождении ребенка,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании пособия при рождении ребенка, указывая, что она состоит в трудовых отношениях с ООО «ТехноАльянс», что подтверждается копией трудового договора от 05.11.2014. У нее ДД.ММ.ГГГГ года родился ребенок. Согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а так же Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» один из родителей имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка. Однако до настоящего времени работодатель пособие по беременности и родам ей не оплатил. Так с 01.02.2019 года размер единовременного пособия при рождении ребенка с учетом районного коэффициента (15%) составляет 20 101 рублей 69 копеек. На её неоднократные обращения ответчик не реагирует, пособие до настоящего времени не выплачивает. Просит взыскать с ответчика единовременное пособие при рождении ребенка в размере 20 101 рубль 69 копеек.

Истец Федорова А.А. в суд не явилась, надлежаще извещена, просит рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель ответчика ООО «ТехноАльянс» в суд не явился, извещён в соответствии с требованиями гражданского процессуального законодательства. Суд счёл возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства, признавая причины неявки в суд неуважительными.

Вывод суда о надлежащем извещении ответчика, не явившегося в судебное заседание, обусловлен положениями пункта 35 Правил оказания услуг почтовой связи, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2005 года №221, статьями 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации и 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, а также правовой позицией, выраженной в Определении Верховного Суда Российской Федерации от 15.11.2007 года №КАС07-564, и принципом единства судебной практики.

При этом суд учитывал использование им всего спектра доступных мер по извещению лиц, участвующих в деле, а также то, что информация о ходе рассмотрения дела, времени и месте судебного заседания по делу размещается на сайте суда в сети Интернет.

Действия ответчика (уклонение от получения извещения и явки в суд) суд считает отказом от получения судебного извещения о явке в судебное заседание и с учетом положений статьи 10 Гражданского кодекса Российской Федерации расценивает как злоупотребление правом.

Третье лицо ГУ Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в суд не явился, надлежаще извещён, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что на основании трудового договора №011 от 05.11.2014 года истец состоит в трудовых отношениях с ООО «ТехноАльянс». Работнику установлен должностной оклад 8 000 рублей, районный коэффициент в размере 15% и надбавки к заработной плате и прочие денежные выплаты в соответствии с Положением об оплате труда.

ДД.ММ.ГГГГ года у истца родился ребенок ФИО5.

Работодатель истцу до настоящего времени не выплатил единовременное пособие при рождении ребенка.

Данные обстоятельства подтверждаются материалами дела, а также не оспорены ответчиком.

Согласно ст.2 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее - Закон) право на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам имеют граждане, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, а также постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам.

В соответствии со ст.4.3 Закона застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Страхователями по обязательному социальному страхованию на случай семенной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, изводящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с требованиями Закона.

В соответствии со ст. 15 Закона страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий сень, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», а так же Приказу Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 №1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» (далее - Приказ) один из родителей имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка.

На основании п.25 Порядка единовременное пособие женщинам при рождении ребенка выплачивается в размере, установленном в соответствии со ст.12 Закона № 81-ФЗ.

Согласно ст.4.2 Закона № 81-ФЗ данное пособие подлежит индексации в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции.

Так с 01.02.2019 года размер единовременного пособия при рождении ребенка с учетом районного коэффициента (15%) составляет 20 101,69 рублей.

Согласно п.4 ст.13 Закона застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи - стоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по ценности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на е может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Ответчик возражений по иску и доказательств в подтверждение таких возражений суду не представила.

Оценив вышеизложенное, суд считает, что исковые требования о взыскании с ответчика единовременного пособия при рождении ребенка в размере 20 101 рубль 69 копеек являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению,

Расчет суммы иска составлен верно, суд с данным расчетом соглашается. Ответчик данный расчет не оспорил.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.136,256,236,237 ТК РФ, ст.ст.1.3.,2,4.3.,4.1.,13,15 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ст.ст.194-199,233-237 ГПК РФ, суд

    РЕШИЛ:

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 20 101 ░░░░░ 69 ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (-░░) ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░                                                                                        ░.░. ░░░░░░░

    ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 23 ░░░░░░░ 2019 ░░░░.