Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-8467/2023 ~ М-1879/2023 от 02.03.2023

Гр.дело 2-8467/2023, 24RS0048-01-2023-002475-21

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

26 июня 2023 года                 г. Красноярск

Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Злобиной М.В.,

при секретаре Березюке Н.В.,

с участием помощника Красноярского транспортного прокурора Пелех В.Г.,

представителя ответчика ООО «Азур эйр» Барсионова А.А., действующего на основании доверенности № 180 от13.12.2022 года сроком до 31.12.2023,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Красноярского транспортного прокурора в интересах Емелиной Юлии Юрьевны к ООО «АЗУР эйр» о защите трудовых прав,

У С Т А Н О В И Л:

Красноярский транспортный прокурор обратился в суд в интересах Емелиной Ю.Ю. с иском к ООО «АЗУР эйр» о защите трудовых прав, в котором просил признать процедуру сокращения, проведенную на основании приказа генерального директора ООО «АЗУР эйр» от ДД.ММ.ГГГГ № « О внесении изменений в организационную структуру и штатное расписание Службы бортпроводников и сокращении численности(штата) работников», в отношении Емелиной Ю.Ю. незаконной; признать незаконным и отменить приказ об увольнении Емелиной Ю.Ю. от ДД.ММ.ГГГГ
№-л; восстановить Емелину Ю.Ю. в прежней должности; взыскать средний заработок за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 235828,94 рублей.

В судебное заседание процессуальный истец Емелина Ю.Ю. не явилась, направила в суд ходатайство об утверждении мирового соглашения на условиях, согласованных сторонами, ссылаясь на то, что мировое соглашение заключается добровольно, условия мирового соглашения ей понятны, права и интересы других лиц заключением данного мирового соглашения не нарушаются. Последствия прекращения дела в связи с заключением мирового соглашения им разъяснены и понятны. Судебное заседание просили провести в ее отсутствие.

В судебном заседании помощник Красноярского транспортного прокурора Пелех В.Г., представитель ответчика ООО «Азур эйр» Барсионов А.А. также просили утвердить мировое соглашение на условиях, согласованных сторонами.

Стороны просят утвердить заключенное ими мировое соглашение на следующих условиях:

«По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1. Отменить Приказ от 30.09.2022г. №-л «О прекращении (расторжении) трудового договора» по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации), в отношении Трудового договора №-ТД от ДД.ММ.ГГГГ (далее – Трудовой договор);

2. Изменить дату и основание (формулировку основания увольнения) расторжения Трудового договора и расторгнуть Трудовой договор № года 101-ТД от ДД.ММ.ГГГГ с Истцом по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» (увольнение по собственному желанию), датой ДД.ММ.ГГГГ (Двадцать четвертое мая две тысячи двадцать третьего года) путем издания нового приказа о прекращении (расторжении) Трудового договора по указанному в настоящем пункте основанию;

3. После получения заверенной Судом копии определения об утверждении настоящего Мирового соглашения при предоставлении Истцом трудовой книжки на бумажном носителе Ответчик обязуется:

3.1. Внести в трудовую книжку Истца запись о признании недействительной записи о расторжении Трудового договора с Истцом с формулировкой основания увольнения по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации);

3.2.Внести запись в трудовую книжку Истца о расторжении Трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию), в течение трех рабочих дней с даты предоставления Истцом оригинала трудовой книжки Ответчику и вернуть трудовую книжку Истцу, в течение пяти рабочих дней с момента внесения записи.

4 В течение трех рабочих дней с момента получения обращения Истца и получения заверенной Судом копии определения об утверждении настоящего Мирового соглашения выдать Истцу сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, утвержденной приказом Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ №н, если Истец отказался от ведения трудовой книжки на бумажном носителе.

5 Передать в Фонд социального и пенсионного страхования Российской Федерации скорректированную информацию об основании и дате прекращения с Истцом трудовых отношений в соответствии с п. 2.2. - 2.3 настоящего Мирового соглашения;

6. В течение трех рабочих дней с момента получения заверенной Судом копии определения об утверждении настоящего Мирового соглашения, выплатить Истцу денежные средства в размере 497 928 (четыреста девяносто семь тысяч девятьсот двадцать восемь) рублей 65 копеек из которых: 401 602 (Четыреста одна тысяча шестьсот два) рубля 45 копеек из расчета заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ включительно (с учетом выплат среднего заработка на период до трудоустройства Истца, произведенных Ответчиком за три месяца после расторжения Трудового договора ДД.ММ.ГГГГ), 96 326 (Девяносто шесть тысяч триста двадцать шесть) рублей 20 копеек в качестве выходного пособия в связи с расторжением Трудового договора по соглашению Сторон.

Перечисление денежных средств осуществляется по реквизитам, предоставленным Истцом по запросу Ответчика:

Получатель: Емелина Юлия Юрьевна

Номер счёта: 40№

Банк получателя: СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК

БИК: 044030653

Корр. счёт: 30№

ИНН: 7707083893

КПП: 784243001

В соответствии с положениями налогового законодательства, Ответчик обязан исполнить функции налогового агента, а именно: удержать из указанной в настоящем пункте суммы и перечислить в бюджет сумму налога на доходы физических лиц в размере 13%.

7. Безвозмездно передать в собственность Истцу ранее выданную форменную одежду.

По настоящему Мировому соглашению Истец:

1. С даты утверждения настоящего Мирового соглашения Советским районным судом г. Красноярска, отказывается от заявленных исковых требований по гражданскому делу №, а именно: от признания процедуры сокращения, произведенной на основании приказа Генерального директора ООО «АЗУР эйр» от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в организационную структуру и штатное расписание Службы бортпроводников и сокращении численности (штата) работников» в отношении Емелиной Ю.Ю. незаконной, от признания приказа об увольнении от 30.09.2022г. №-л незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула.

2. С даты утверждения настоящего Мирового соглашения Советским районным судом г. Красноярска все споры по гражданскому делу № считаются разрешенными и Истец не имеет к Ответчику каких-либо претензий и/или требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы Истца у Ответчика, с увольнением Истца из ООО «АЗУР эйр», с подготовкой и подачей иска и судебным процессом по гражданскому делу №, которые в том числе возникнут (могут возникнуть) в будущем, за исключением требований по исполнению условий настоящего Мирового соглашения.

3. Истец обязуется предоставить трудовую книжку (в случае ведения ее на бумажном носителе) для внесения изменений не позднее 3-х рабочих дней с момента утверждения судом настоящего Мирового соглашения.

4. Ответчик не несет ответственности за неисполнение или несвоевременное исполнение своих обязательств по настоящему Мировому соглашению из-за несвоевременного предоставления, либо не предоставления Истцом трудовой книжки на бумажном носителе для внесения в нее изменений, предусмотренных условиями настоящего Мирового соглашения.

Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства Сторон, в том числе обязательства по возмещению убытков и иных расходов Сторон, прямо или косвенно связанных с предметом спора по гражданскому делу №.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с гражданским делом №, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.Стороны договорились, что положения настоящего Мирового соглашения, в том числе, касающиеся размера и порядка осуществления выплат, а также обстоятельства его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему Мировому соглашению или в силу требований законодательства».

Ознакомившись с материалами дела, суд считает возможным утвердить заключенное сторонами мировое соглашение.

В соответствии с п.4 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Последствия прекращения производства по гражданскому делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные статьями 220, 221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, сторонам разъяснены и понятны.

Суд считает возможным утвердить указанное мировое соглашение, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. Последствия заключения мирового соглашения сторонам разъяснены.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.39,173,220-221,224-225 ГПК РФ, суд,

О П Р Е Д Е Л И Л:

утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Красноярского транспортного прокурора в интересах Емелиной Юлии Юрьевны к ООО «АЗУР эйр» о защите трудовых прав на следующих условиях:

По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1. Отменить Приказ от 30.09.2022г. №-л «О прекращении (расторжении) трудового договора» по основанию, предусмотренному пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации), в отношении Трудового договора №-ТД от ДД.ММ.ГГГГ (далее – Трудовой договор);

2. Изменить дату и основание (формулировку основания увольнения) расторжения Трудового договора и расторгнуть Трудовой договор № года 101-ТД от ДД.ММ.ГГГГ с Истцом по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации» (увольнение по собственному желанию), датой ДД.ММ.ГГГГ (Двадцать четвертое мая две тысячи двадцать третьего года) путем издания нового приказа о прекращении (расторжении) Трудового договора по указанному в настоящем пункте основанию;

3. После получения заверенной Судом копии определения об утверждении настоящего Мирового соглашения при предоставлении Истцом трудовой книжки на бумажном носителе Ответчик обязуется:

3.1. Внести в трудовую книжку Истца запись о признании недействительной записи о расторжении Трудового договора с Истцом с формулировкой основания увольнения по пункту 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса Российской Федерации (сокращение численности или штата работников организации);

3.2.Внести запись в трудовую книжку Истца о расторжении Трудового договора по основанию, предусмотренному пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации (увольнение по собственному желанию), в течение трех рабочих дней с даты предоставления Истцом оригинала трудовой книжки Ответчику и вернуть трудовую книжку Истцу, в течение пяти рабочих дней с момента внесения записи.

4 В течение трех рабочих дней с момента получения обращения Истца и получения заверенной Судом копии определения об утверждении настоящего Мирового соглашения выдать Истцу сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р, утвержденной приказом Минтруда от ДД.ММ.ГГГГ №н, если Истец отказался от ведения трудовой книжки на бумажном носителе.

5 Передать в Фонд социального и пенсионного страхования Российской Федерации скорректированную информацию об основании и дате прекращения с Истцом трудовых отношений в соответствии с п. 2.2. - 2.3 настоящего Мирового соглашения;

6. В течение трех рабочих дней с момента получения заверенной Судом копии определения об утверждении настоящего Мирового соглашения, выплатить Истцу денежные средства в размере 497 928 (четыреста девяносто семь тысяч девятьсот двадцать восемь) рублей 65 копеек из которых: 401 602 (Четыреста одна тысяча шестьсот два) рубля 45 копеек из расчета заработка за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ включительно (с учетом выплат среднего заработка на период до трудоустройства Истца, произведенных Ответчиком за три месяца после расторжения Трудового договора ДД.ММ.ГГГГ), 96 326 (Девяносто шесть тысяч триста двадцать шесть) рублей 20 копеек в качестве выходного пособия в связи с расторжением Трудового договора по соглашению Сторон.

Перечисление денежных средств осуществляется по реквизитам, предоставленным Истцом по запросу Ответчика:

Получатель: Емелина Юлия Юрьевна

Номер счёта: 40№

Банк получателя: СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ БАНК ПАО СБЕРБАНК

БИК: 044030653

Корр. счёт: 30№

ИНН: 7707083893

КПП: 784243001

В соответствии с положениями налогового законодательства, Ответчик обязан исполнить функции налогового агента, а именно: удержать из указанной в настоящем пункте суммы и перечислить в бюджет сумму налога на доходы физических лиц в размере 13%.

7. Безвозмездно передать в собственность Истцу ранее выданную форменную одежду.

По настоящему Мировому соглашению Истец:

1. С даты утверждения настоящего Мирового соглашения Советским районным судом г. Красноярска, отказывается от заявленных исковых требований по гражданскому делу №, а именно: от признания процедуры сокращения, произведенной на основании приказа Генерального директора ООО «АЗУР эйр» от ДД.ММ.ГГГГ № «О внесении изменений в организационную структуру и штатное расписание Службы бортпроводников и сокращении численности (штата) работников» в отношении Емелиной Ю.Ю. незаконной, от признания приказа об увольнении от 30.09.2022г. №-л незаконным, о восстановлении на работе, о взыскании компенсации за время вынужденного прогула.

2. С даты утверждения настоящего Мирового соглашения Советским районным судом г. Красноярска все споры по гражданскому делу № считаются разрешенными и Истец не имеет к Ответчику каких-либо претензий и/или требований (в том числе финансовых), связанных прямо или косвенно с периодом работы Истца у Ответчика, с увольнением Истца из ООО «АЗУР эйр», с подготовкой и подачей иска и судебным процессом по гражданскому делу №, которые в том числе возникнут (могут возникнуть) в будущем, за исключением требований по исполнению условий настоящего Мирового соглашения.

3. Истец обязуется предоставить трудовую книжку (в случае ведения ее на бумажном носителе) для внесения изменений не позднее 3-х рабочих дней с момента утверждения судом настоящего Мирового соглашения.

4. Ответчик не несет ответственности за неисполнение или несвоевременное исполнение своих обязательств по настоящему Мировому соглашению из-за несвоевременного предоставления, либо не предоставления Истцом трудовой книжки на бумажном носителе для внесения в нее изменений, предусмотренных условиями настоящего Мирового соглашения.

Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные обязательства Сторон, в том числе обязательства по возмещению убытков и иных расходов Сторон, прямо или косвенно связанных с предметом спора по гражданскому делу №.

Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с гражданским делом №, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне, которая их понесла.

Стороны договорились, что положения настоящего Мирового соглашения, в том числе, касающиеся размера и порядка осуществления выплат, а также обстоятельства его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему Мировому соглашению или в силу требований законодательства».

Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение в части утверждения мирового соглашения подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение одного месяца со дня вынесения такого определения.

Копия верна

Председательствующий: М.В. Злобина