Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-579/2024 ~ М-219/2024 от 07.03.2024

47RS0008-01-2024-000362-64

РЕШЕНИЕ

по делу №2-579/2024

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 июня 2024 года                                              г. Кириши

Киришский городской федеральный суд Ленинградской области в составе

председательствующего судьи Мельниковой Е.А.,

при секретаре Селивановой К.С.,

с участием истца Барановой С.Е., представителя ответчика Борисенка Д.Е. (доверенность от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.117 т.1),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Барановой С.Е. к ГБУЗ ЛО «Киришская клиническая межрайонная больница» о признании права на специальную социальную выплату медицинским работникам,

установил:

Баранова С.Е. обратилась в суд с иском к ГБУЗ ЛО «Киришская клиническая межрайонная больница» о признании права на специальную социальную выплату медицинским работникам, ссылаясь на то, что Баранова С.Е. в ДД.ММ.ГГГГ году окончила Ленинградское областное медицинское училище по специальности акушерка. Решением государственной квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ Барановой С.Е. присвоена квалификация - акушерка, что подтверждается дипломом от ДД.ММ.ГГГГ серия №, регистрационный №. В соответствии с удостоверением № от ДД.ММ.ГГГГ peг. №, выданным Государственным бюджетным профессиональным образовательным учреждением «Центр непрерывного профессионального развития Ленинградской области» Баранова С.Е. прошла повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе на цикле «Современные аспекты управления, экономики здравоохранения». ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность акушерки. ДД.ММ.ГГГГ уволена с должности по переводу. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность акушерки женской консультации. ДД.ММ.ГГГГ принята на должность палатной медсестры травматологического отделения. ДД.ММ.ГГГГ переведена исполняющей обязанности старшей акушерки женской консультации. ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность старшей акушерки женской консультации ГБУЗ ЛО «Киришская КМБ» (ранее МПЦРБ «Центральная районная больница») и по настоящее время занимает указанную должность. Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования» (вместе с «Правилами осуществления Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования») отдельным категориям медицинских работников медучреждений государственной системы здравоохранения, участвующих в программах ОМС с 1 января 2023 года установлена ежемесячная специальная социальная выплата. Женская консультация относится к поликлиническим отделениям ГБУЗ JIO «Киришская клиническая межрайонная больница» - организации, входящей в государственную и муниципальную систему здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования и территориальных программах обязательного медицинского страхования и финансируется за счет средств ОМС. В данной должности Баранова С.Е. работает на ставку, а также ведет самостоятельно приемы гинекологических пациенток, оказывает первую медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний), а также с профилактической целью. Исполняя свои обязанности, Баранова С.Е. является специалистом со средним медицинским образованием, которое подтверждено дипломом, аккредитацией специалиста и удостоверением о повышении квалификации. Баранова С.Е. полагает, что исходя из образования, занимаемой должности, ей предусмотрена специальная социальная выплата в соответствии с пп. «д» п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 как специалисту со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц, за исключением специалистов со средним медицинским образованием, указанных в подпунктах "е" и "ж" пункта 2 настоящего постановления в размере 8000 рублей. Между тем, в нарушение требований действующего законодательства, специальная выплата истцу не назначена, она не включена в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, направляемой ГБУЗ ЛО «Киришская клиническая межрайонная больница» для назначения выплаты в территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. ГБУЗ ЛО «Киришская клиническая межрайонная больница» отказала Барановой С.Е. в назначении выплаты, устно пояснив, что истец не имеет на неё права, а также, поскольку ответчик имеет статус «межрайонной», что не соотносится с пп. “д” п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года №2568. Баранова С.Е. полагает отказ в назначении выплаты неправомерным. Отказ в назначении выплаты на указанных основаниях влечет несоблюдение принципа социального равенства, что недопустимо исходя из предусмотренной ст. 3 Федерального закона от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» цели оказания государственной социальной поддержки в снижении социального неравенства. Кроме того, Баранова С.Е., как специалист со средним медицинским образованием, оказывает первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию), что подтверждается статистической формой посещений женской консультации, специальная социальная выплата которым предусмотрена пп. «е» п. 2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 в размере 6500 рублей. Тем не менее, ответчик не включил Баранову С.Е. в реестр работников для получения специальной социальной выплаты, предусмотренной Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 годa № 2568 ни по пп. «д» ни по пп. «е» п. 2 данного Постановления. Просит признать за Барановой С.Е. право на специальную социальную выплату медицинским работникам, предусмотренную постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования». Обязать Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ленинградской области «Киришская клиническая межрайонная больница» включить Баранову С.Е. в реестр медицинских работников, имеющих право на получение специальной социальной выплаты, предусмотренной постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования», со дня возникновения права на ее назначение - 1 января 2023 года.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ГБУЗ ЛО «Киришская клиническая межрайонная больница» в судебном заседании возражал против удовлетворения исковых требований по основаниям, изложенным в отзыве (л.д.109-110 т.1).

Представитель третьего лица ОСФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области надлежащим образом извещен о дате, времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, представил отзыв на иск (л.д.84-85 т.1), просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Выслушав участников процесса, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда гарантировано Конституцией РФ (ч. 3 ст. 37 Конституции РФ).

В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абз. 7 ч. 2 ст. 22абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ).

Понятие заработной платы сформулировано в ч. 1 ст. 129 ТК РФ, согласно которой она определяется как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования" утверждены Правила осуществления Фондом пенсионного и социального страхования РФ специальной социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования, согласно которой с 1 января 2023 года установлена ежемесячная специальная социальная выплата следующим категориям медицинских работников (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства) медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в реализации базовой программы обязательного медицинского страхования либо территориальных программ обязательного медицинского страхования, и медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и расположенных на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области:

а) врачи центральных районных, районных и участковых больниц;

б) врачи, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

в) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, осуществляющие прижизненные гистологические и цитологические исследования по направлениям медицинских работников, указанных в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта;

г) врачи станций (отделений) скорой медицинской помощи;

д) специалисты со средним медицинским образованием центральных районных, районных и участковых больниц;

е) специалисты со средним медицинским образованием, работающие с врачами, указанными в подпункте "б" настоящего пункта, а также оказывающие первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию);

ж) фельдшеры и медицинские сестры станций (отделений) скорой медицинской помощи;

з) младший медицинский персонал центральных районных, районных и участковых больниц;

и) младший медицинский персонал медицинских организаций, оказывающих первичную медико-санитарную помощь гражданам по территориально-участковому принципу;

к) младший медицинский персонал станций (отделений) скорой медицинской помощи;

л) медицинские сестры (фельдшеры) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.

Пунктом 2 Правил установлено, что выплата осуществляется работникам, занимающим штатные должности по состоянию на 01 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также вновь пришедшим на вакантные должности в медицинские организации.

Начисление выплаты производится за календарный месяц исходя из исполнения работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

Следовательно, законодатель предоставляет с 1 января 2023 г. меры социальной поддержки в виде специальной социальной выплаты при наличии совокупности условий: 1) лицо, претендующее на получение выплаты, должно быть медицинским работником (за исключением руководителей медицинских организаций и их заместителей, а также случаев внутреннего и внешнего совместительства), должность которого должна соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей; 2) медицинский работник должен осуществлять трудовую деятельность в медицинской организации, входящей в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующей в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования.

Правовые, организационные и экономические основы охраны здоровья граждан, а также права и обязанности медицинских и иных организаций при осуществлении деятельности в сфере охраны здоровья регулирует Федеральный закон от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 323-ФЗ).

Согласно ч. 2 ст. 32 и ч. ч. 1 - 4 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ к видам медицинской помощи относятся: 1) первичная медико-санитарная помощь; 2) специализированная, в том числе высокотехнологичная, медицинская помощь; 3) скорая, в том числе скорая специализированная, медицинская помощь; 4) паллиативная медицинская помощь.

Первичная медико-санитарная помощь является основой системы оказания медицинской помощи и включает в себя мероприятия по профилактике, диагностике, лечению заболеваний и состояний, медицинской реабилитации, наблюдению за течением беременности, формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения (ч. 1 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ).

Первичная специализированная медико-санитарная помощь оказывается врачами-специалистами, включая врачей-специалистов медицинских организаций, оказывающих специализированную, в том числе высокотехнологичную, медицинскую помощь (п. 5 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ).

Как указано в ч. 6 ст. 33 Федерального закона N 323-ФЗ первичная медико-санитарная помощь оказывается в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара.

В ч. 1 и ч. 2 ст. 34 Федерального закона N 323-ФЗ установлено, что специализированная медицинская помощь оказывается врачами-специалистами и включает в себя профилактику, диагностику и лечение заболеваний и состояний (в том числе в период беременности, родов и послеродовой период), требующих использования специальных методов и сложных медицинских технологий, а также медицинскую реабилитацию.

Специализированная медицинская помощь оказывается в стационарных условиях и в условиях дневного стационара.

В соответствии с п. 2 Положения об организации оказания первичной медико-санитарной помощи взрослому населению, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 15 мая 2012 года N 543н (далее - Положения N 543н), организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется в медицинских и иных организациях государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения, в том числе индивидуальными предпринимателями, имеющими лицензию на медицинскую деятельность, полученную в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (далее - медицинские организации).

Организация оказания первичной медико-санитарной помощи осуществляется медицинскими организациями и их структурными подразделениями в соответствии с приложениями N 1 - 27 к названному Положению.

Согласно пункту 2 Приложения N 1 Положения N 543н, поликлиника является самостоятельной медицинской организацией или структурным подразделением медицинской организации (ее структурного подразделения), оказывающей первичную медико-санитарную помощь, и организуется для оказания первичной доврачебной медико-санитарной помощи, первичной врачебной медико-санитарной помощи, первичной специализированной медико-санитарной помощи, а также паллиативной медицинской помощи населению.

Как следует из Разъяснения по применению постановления Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2022 года N 2568 должности медицинских работников, претендующих на получение выплаты, должны соответствовать должностям, определенным в Номенклатуре должностей медицинских работников и фармацевтических работников (утв. приказом Минздрава России от 20 декабря 2012 года N 1183н); при осуществлении специальной социальной выплаты, в том числе учитывается, что специальная социальная выплата производится медицинским работникам:

- указанным в подпунктах "а", "д" и "з" пункта 2 постановления N 2568, работающим в центральных районных, районных и участковых больницах, являющихся как самостоятельными юридическими лицами, их филиалами, так и структурными подразделениями медицинских организаций;

- указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи, включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций);

- указанным в подпунктах "б" и "е" пункта 2 постановления N 2568 в случае осуществления ими диспансерного наблюдения по основному заболеванию (состоянию), включая врачей-онкологов онкологических диспансеров и больниц, врачей-кардиологов кардиологических диспансеров.

Согласно положениям письма Минздрава России от 10 февраля 2023 года N 16-3/И/2-2050 "Об осуществлении специальных социальных выплат в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568" при осуществлении специальной социальной выплаты рекомендуется в том числе производить специальную социальную выплату медицинским работникам указанным в подпунктах "б", "е" и "и" пункта 2 постановления N 2568, работающим в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь в соответствии со ст. 33 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях и в условиях дневного стационара, с учетом порядков оказания медицинской помощи в соответствии со ст. 37 Федерального закона от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", включая врачей акушеров-гинекологов в женских консультациях (в том числе созданных как структурные подразделения медицинских организаций).

По смыслу вышеуказанных норм закона, условием, являющимся основанием для признания за истцом права на получение социальных выплат является осуществление медицинским работником трудовой деятельности в медицинской организации, оказывающей первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению в амбулаторных условиях, при этом должность работника должна быть отнесена к специалистам со средним медицинским образованием, работающие с врачами, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, работающие в медицинских организациях, оказывающих первичную медико-санитарную помощь по территориально-участковому принципу прикрепленному населению, а также осуществляющие диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию); работник должен оказывать первичную медико-санитарную помощь по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, по территориально-участковому принципу прикрепленному населению и (или) осуществлять диспансерное наблюдение граждан по основному заболеванию (состоянию).

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что Баранова С.Е. в соответствии с трудовым договором с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.101 т.1) работает старшей акушеркой женской консультации в ГБУЗ ЛО «Киришская клиническая межрайонная больница» на 1,0 ставку.

Согласно должностной инструкции старшей акушерки женской консультации ГБУЗ ЛО «Киришская клиническая межрайонная больница» (утв. главным врачом ГБУЗ ЛО «Киришская клиническая межрайонная больница» 10 января 2017 года) (л.д.119-124 т.1) в перечень трудовых функций старшей акушерки женской консультации (раздел 2 должностной инструкции), отнесено следующее: осуществлять руководство средним и младшим медицинским персоналом женской консультации; составлять и обеспечивать исполнение графиков работы; знакомить вновь принятых на работу в отделение медицинских сестер, акушерок и санитарок с функциональными обязанностями, с правилами асептики и антисептики, с особенностями работы в женской консультации; контролировать состояние и оснащение рабочих мест персонала женской консультации; проводить еженедельный административно-хозяйственный обход женской консультации совместно с заведующим и сестрой-хозяйкой; обеспечивать систематическое пополнение женской консультации медицинским инструментарием, медикаментами, расходными материалами, дезинфексионными средствами, бланками медицинской документации, контролировать их наличие, распределение, использование, учет и своевременную заявку; систематически пополнять и проверять «посиндромные укладки», своевременно проводить замену медикаментов с истекающим сроком годности; обеспечить правильность хранения и учета листков нетрудоспособности, родовых сертификатов; четко вести необходимую учетно-отчетную и другую медицинскую документацию; контролировать ведение утвержденной медицинской документации средним и младшим медицинским персоналом; контролировать выполнение требований инфекционного контроля и другие административные функции.

Кроме того, Баранова С.Е. работает акушеркой женской консультации по внутреннему совместительству до 0,25 ставки (л.д.38-53 т.2).

Согласно должностной инструкции акушерки женской консультации ГБУЗ ЛО «Киришская клиническая межрайонная больница» (утв. главным врачом ГБУЗ ЛО «Киришская клиническая межрайонная больница» 10 января 2017 года) в перечень трудовых функций акушерки женской консультации (раздел 2 должностной инструкции), отнесена работа с врачом, в том числе, ведение приема гинекологических пациентов (л.д.54-57 т.2).

Из предложенных в материалы дела заявлений Барановой С.Е. (л.д.163 т.2) и приказов по ГБУЗ ЛО «Киришская клиническая межрайонная больница» (л.д.14 т.2, 163 т.1) следует, что истцу (старшей акушерке) производилась доплата за совмещение должности акушерки (прием гинекологических пациентов).

Допрошенные в судебном заседании 26 июня 2024 года в качестве свидетелей Хитрина И.В. (<данные изъяты>) и Тепликова И.В. (<данные изъяты> пояснили, что ежемесячную доплату в процентном соотношении к должностному окладу Баранова С.Е. получает за исполнение обязанностей акушерки (в том числе, за увеличенный объем выполненной работы – прием гинекологических пациентов) по внутреннему совместительству.

Оценивая трудовые функции истца суд находит, что должностные обязанности старшей акушерки включают в себя по сути две категории: организационно-распорядительные и административно-хозяйственные, тогда как функции дающие право на получение специальной социальной выплаты (работа с врачом и прием гинекологических пациентов) Баранова С.Е. исполняет в пределах работы акушерки по внутреннему совместительству, за что получает доплату.

Вышеуказанное позволяет сделать вывод о том, что деятельность истца по основной должности старшей акушерки не связана с применением в ее работе Порядка оказания медицинской помощи; истец работает с врачами, к которым обращаются (которых посещают) граждане по поводу заболеваний (состояний) или с профилактической целью, включая проведение исследований, в пределах должности акушерки, обязанности которой она исполняет по внутреннему совместительству.

Таким образом, с учетом ограничений установленных п.2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568 и исключающих случаи внутреннего совместительства при назначении специальной социальной выплаты медицинским работникам истец не может быть отнесена к кругу лиц, указанным в вышеуказанном постановлении, имеющих право на предоставление мер социальной поддержки, поскольку отсутствуют условия, в соответствии с которыми законодатель предусматривает медицинским работникам специальную социальную выплату.

Довод истца о том, что поскольку она ведет личный прием гинекологических пациентов (л.д.20 т.1), это само по себе дает ей право на получение специальной социальной выплаты медицинским работникам, основан на неверном толковании норм действующего законодательства и противоречит п.2 Постановления Правительства РФ от 31 декабря 2022 года N 2568.

Исходя из изложенного выше, при установленных в судебном заседании обстоятельствах и в соответствии с приведенными нормами закона суд приходит к выводу о том, что заявленные истцом требования удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░