Решение по делу № 2-5894/2010 ~ М-4440/2010 от 19.07.2010

Дело № 2-5894/10 Дата обезличена года

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

Председательствующего судьи Грымзиной Е.В.

при секретаре Ерощевой А.В.,

          рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Волгограде Дата обезличена года гражданское дело по иску Фролова Евгения Сергеевича к  Обществу с Ограниченной Ответственностью (ООО)  «РЕСТОР» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Фролов Е.С. обратился в суд с иском к ответчику ООО «РЕСТОР» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, мотивировав свои требования тем, что с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работал в «РЕСТОР» в должности бармена. Дата обезличена г. был уволен по собственному желанию, на основании Приказа от Дата обезличенаг. Номер обезличенлс. При увольнении заработная плата Фролову Е.С. не выплачена. Просит взыскать задолженность по заработной плате за апрель 2010г в размере ... рублей, май 2010г. в размере ... рублей, июнь 2010г. в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

          В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил взыскать задолженность по заработной плате за апрель 2010г в размере ... рублей, май 2010г. в размере ... рублей, июнь 2010г. в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

          Представитель ответчика ООО «РЕСТОР» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду не известны.

          Дело с согласия истца, и в соответствии со ст. 233 ГПК РФ, рассмотрено в порядке заочного производства.

          Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

  В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

  Как усматривается из трудовой книжки истца, с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. Фролов Е.С. работал в «РЕСТОР» в должности бармена. Дата обезличена г. был уволен по собственному желанию, на основании Приказа от Дата обезличенаг. Номер обезличенлс, что подтверждает копия трудовой книжки.

  В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

    Как следует из пояснений Фролова Е.С., при увольнении заработная плата не выплачена, в связи с чем, образовалась задолженность по заработной плате за апрель 2010г в размере ... рублей, май 2010г. в размере ... рублей, июнь 2010г. в размере ... рублей. Кроме того, при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере ... рублей.

          В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений.

Доказательств обратного суда не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к мнению, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате обоснованы, а потому подлежат удовлетворению.

При определении размера задолженности по заработной плате, суд принимает во внимание расчет истца, согласно которому задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск составляют в сумме ... рублей.

   В соответствии по ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

          Удовлетворяя требования истца о взыскании задолженности по заработной плате, суд полагает необходимым частично удовлетворить требования истца о взыскании морального вреда. При этом решая вопрос о размере взыскиваемой суммы в возмещение морального вреда, причиненного истцу, суд основывается на характере и объеме причиненных истцу нравственных и физических страданий в конкретном случае, считает возможным взыскать в пользу истца в счет компенсации морального вреда ... рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Учитывая, что Фролов Е.С. освобожден от уплаты госпошлины при подаче настоящего искового заявления, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ исковые требования удовлетворены частично, суд полагает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в доход государства, в размере ....

          На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

     Иск Фролова Евгения Сергеевича к  Обществу с Ограниченной Ответственностью (ООО)  «РЕСТОР» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

          Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью (ООО)  «РЕСТОР» в пользу Фролова Евгения Сергеевича задолженность по заработной плате в сумме ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей, а всего ... рублей.

          В остальной части исковые требования Фролова Евгения Сергеевича к  Обществу с Ограниченной Ответственностью (ООО)  «РЕСТОР» о взыскании компенсации морального вреда, оставить без удовлетворения.

  Взыскать с Общества с Ограниченной Ответственностью (ООО)  «РЕСТОР» государственную пошлину в доход государства в размере ....

          Ответчик вправе в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения подать в Центральный районный суд г. Волгограда заявление о пересмотре заочного решения.

          Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения в Волгоградский областной суд через Центральный районный суд гор. Волгограда.

          Судья:                                                        Е. В. Грымзина

Мотивированное решение суда изготовлено –Дата обезличенаг.

          Судья:                                                        Е. В. Грымзина