Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1901/2023 ~ М-210/2023 от 18.01.2023

Дело №2-1901/2023

УИД 21RS0025-01-2023-000254-24

           ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

          Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                    г. Чебоксары

Московский районный суд г. Чебоксары под председательством судьи      Матвеевой Т.В., при секретаре судебного заседания Степановой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Задорова А. А. к ООО Торговый дом "Втормет-Индустрия" о взыскании задолженности по заработной плате, оплате периода временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск,

    установил:

Задоров А.А. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Торговый дом "Втормет-Индустрия" (далее ООО Торговый дом "Втормет-Индустрия", Общество) о взыскании задолженности по заработной плате в размере 53 204, 82 руб., в том числе окладной части - 4 909, 09 руб., оплате периода временной нетрудоспособности - 1 004, 37 руб., компенсации за неиспользованный отпуск - 47 291, 36 руб.

Исковые требования обоснованы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Задоров А.А. работал в ООО Торговый дом "Втормет-Индустрия" в должности <данные изъяты>. Истец выполнял свои трудовые обязанности надлежащим образом. Однако за ответчиком перед истцом имеется задолженность по оплате заработной платы. В частности, по выплате окладной части - 4 909, 09 руб., оплате периода временной нетрудоспособности - 1 004, 37 руб., компенсации за неиспользованный отпуск - 47 291, 36 руб. Истец просит суд взыскать с ответчика вышеуказанные суммы.

На судебное заседание истец Задоров А.А. не явился, в адрес суда представил заявление о рассмотрении дела без его участия, исковые требования поддерживает, просит суд их удовлетворить.

Ответчик - ООО Торговый дом "Втормет-Индустрия", надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, явку в суд представителя не обеспечило, об уважительности причин неявки представителя не известило, об отложении дела не ходатайствовало.

В силу ст.233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

С письменного согласия истца, дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства по имеющимся материалам.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ     Задоров А.А. работал в ООО Торговый дом "Втормет-Индустрия" в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д.10-13).

Согласно п.3.1 договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 18 000 руб. Пунктом 3.2 договора предусмотрено, что работнику могут выплачиваться поощрительные выплаты на основании соответствующих локальных актов.

Заработная плата работнику выплачивается путем перечисления на счет работника в банке (вариант - путем выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя) каждые 15 и 20 числа месяца.

Как утверждает истец, у ответчика перед ним имеется задолженность по заработной плате в размере 53 204, 82 руб., в том числе окладной части - 4 909, 09 руб., оплате периода временной нетрудоспособности - 1 004, 37 руб., компенсации за неиспользованный отпуск - 47 291, 36 руб.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В силу ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Частью 1 статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии с частью 1 статьи 183 Трудового кодекса Российской Федерации при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Факт наличия у работодателя задолженности по отмеченным выплатам перед работником подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ООО Торговый дом "Втормет-Индустрия", письмом № от ДД.ММ.ГГГГ ООО Торговый дом "Втормет-Индустрия" и расчетным листком за ДД.ММ.ГГГГ в отношении Задорова А.А. (л.д.8, 9, 14). Суммы, заявленные истцом, соответствуют данным, изложенным в указанных документах.

Так, из их содержания видно, что у работодателя - ООО Торговый дом "Втормет-Индустрия" перед работником - Задоровым А.А. действительно имеется задолженность по заработной плате в размере 53 204, 82 руб., в том числе окладной части - 4 909, 09 руб., оплате периода временной нетрудоспособности - 1 004, 37 руб., компенсации за неиспользованный отпуск - 47 291, 36 руб.

Обратных доказательств в материалы дела не представлено.

Поскольку в данном случае со стороны ООО Торговый дом "Втормет-Индустрия" не представлены документы (платежные ведомости, платежные поручения о перечислении заработной платы в безналичном порядке на счет работника или др.), подтверждающие отсутствие задолженности по заработной плате, оплате периода временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск, то суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований.

Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 53 204, 82 руб., в том числе окладной части - 4 909, 09 руб., оплате периода временной нетрудоспособности - 1 004, 37 руб., компенсации за неиспользованный отпуск - 47 291, 36 руб.

Исходя из требований ст.103 ГПК РФ, с ответчика в пользу местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 796, 14 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Задорова А. А. к ООО Торговый дом "Втормет-Индустрия" о взыскании задолженности по заработной плате, оплате периода временной нетрудоспособности, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Торговый дом "Втормет-Индустрия" (ИНН №) в пользу Задорова А. А. (паспорт №) задолженность по заработной плате в размере 53 204, 82 руб., в том числе окладной части - 4 909, 09 руб., оплате периода временной нетрудоспособности -         1 004, 37 руб., компенсации за неиспользованный отпуск - 47 291, 36 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью Торговый дом "Втормет-Индустрия" (№) в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 1 796, 14 руб.

Ответчик вправе подать в Московский районный суд г.Чебоксары Чувашской Республики заявление об отмене заочного решения суда в течение 7 дней со дня получения копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики через Московский районный суд г. Чебоксары в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене решения суда.

Председательствующий: судья                                                                    Т.В.Матвеева

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.