Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-371/2023 ~ М-275/2023 от 27.07.2023

№

    24RS0№-66

    Р Е Ш Е Н И Е

    Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ года                                   <адрес>

Ирбейский районный суд <адрес> в составе:

председательствующей судьи – ФИО1,

при секретаре – ФИО2,

с участием представителя истца помощника прокурора <адрес> – ФИО7,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к МОБУ «Благовещенская среднеобразовательная школа» об обязании приобрести средства индивидуальной защиты для работников (кочегаров),

У С Т А Н О В И Л:

<адрес> в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к МОБУ «Благовещенская среднеобразовательная школа» об обязании приобрести средства индивидуальной защиты для работников (кочегаров). Требования мотивировав тем что, прокуратурой района проведена проверка во исполнение приказа прокурора края от ДД.ММ.ГГГГ № «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан» в МОБУ «Благовещенская СОШ». Установлено, в нарушение п.56 Приказа министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н ФИО3 получил лишь костюм огнестойкий, верхонки обычные – 3 шт. аналогичные нарушения прокуратурой района установлены в отношении ФИО4, ФИО5, ФИО6 ДД.ММ.ГГГГ в адрес директора МОБУ «Благовещенская СОШ» внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства в области охраны труда. По результатам рассмотрения представления установлено, что нарушения фактически будут устранены лишь в 2024 году, когда отопительный сезон начнется с ДД.ММ.ГГГГ и работники (кочегары) не будут обеспечены средствами индивидуальной защиты что может создать угрозу жизни и здоровья. В связи с чем, просит суд обязать МОБУ «Благовещенская СОШ» приобрести средства индивидуальной защиты для работников (кочегаров) в соответствии с п.56 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях труда, или связанных с загрязнением» согласно штатному расписанию в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

        В судебном заседании представитель истца – помощник прокурора <адрес> ФИО7 требования, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, по основаниям, изложенным в нем.

Ответчик директор МОБУ «Благовещенская СОШ» ФИО8, надлежаще извещенная о месте и времени судебного заседания, в суд не явилась, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования признала в полном объеме. Последствия признания иска ей разъяснены и понятны.

Суд, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, находит возможным дело рассмотреть в отсутствие не явившегося ответчика.

Согласно ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

    В соответствии со ст. 173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд, проверив обоснованность предъявленных требований истцом к ответчику, учитывая, что ответчик директор МОБУ «Благовещенская СОШ» ФИО8 признала исковые требования прокурора <адрес> в интересах неопределенного круга лиц, принимает признание исковых требований ответчиком, поскольку таковое не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, а потому суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований и обязании МОБУ «Благовещенская СОШ» приобрести средства индивидуальной защиты для работников (кочегаров) в соответствии с п.56 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях труда, или связанных с загрязнением» согласно штатному расписанию в течение месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

    Руководствуясь ст. ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд

    Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░) – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░ «░░░░░░░░░░░░░░ ░░░» ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░) ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░.56 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░ ░░.░░.░░░░ №░ «░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░.░░.░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░                         ░░░10