Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2691/2022 ~ М-1059/2022 от 11.02.2022

Дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2022 года                                                                               <адрес>

Балашихинский городской суд в составе:

председательствующего судьи Гришаковой Н.Б.,

при секретаре судебного заседания ФИО5

с участием представителя ответчика ФИО6,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к ООО «Регион-Строй» в лице конкурсного управляющего Таёкиной М.Т. о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ООО «Регион-Строй», указав, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность «бухгалтер» с окла<адрес> 000 рублей, что подтверждается приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и конкурсным управляющим ООО «Регион-Строй» было заключено соглашение о расторжении трудового договора. Согласно условиям трудового договора (п. 5.1) оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени в размере 60 000 руб. 00 коп. в месяц. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата. Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы составляет 727 486,00 руб., из которых – 574 200 руб. сумма задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 123 286 руб. – сумма задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Компенсация за неиспользованный отпуск составляет 30 000,00 руб.

Истец просит суд взыскать в свою пользу с ответчика сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 727 486 руб. 00 коп.

В судебное заседание истец не явился, извещен. В письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебном заседании против иска возражал.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 33 АПК РФ дела о банкротстве отнесены к специальной подведомственности арбитражных судов, рассмотрение которых осуществляется по правилам, предусмотренным данным Кодексом, с особенностями, установленными Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (ст. 32 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)").

Характер правоотношений, из которых возникают индивидуальные трудовые споры, включая споры о взыскании заработной платы, исключает возможность отнесения таких споров к ведению арбитражных судов, в том числе и при рассмотрении дел о банкротстве.

Данный вывод подтверждается положением абзаца второго п. 11 ст. 16 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", содержащем норму о том, что трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Таким образом, в случае введения арбитражным судом по делу о банкротстве наблюдения или принятия решения о банкротстве и открытии конкурсного производства в отношении работодателя (организации-должника) дела по требованиям работников о взыскании заработной платы с такого работодателя относятся к подведомственности судов общей юрисдикции.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Частью 1 статьи 127 Трудового кодекса РФ установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что между истцом и ООО «Регион-Строй» 01.06.2019г. был заключен трудовой договор № в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность «бухгалтер» с окла<адрес> 000 рублей, что подтверждается приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и конкурсным управляющим ООО «Регион-Строй» было заключено соглашение о расторжении трудового договора. Согласно условиям трудового договора (п. 5.1) оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени в размере 60 000 руб. 00 коп. в месяц.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата.

Решением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу №№ ООО «Регион-Строй» (ИНН № юридический адрес: 143911, <адрес>, <адрес> <адрес>, <адрес> признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство.

Определением Арбитражного суда <адрес> по делу №№ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 (ИНН №, почтовый адрес: <адрес> член НП СРО АУ «РАЗВИТИЕ» (ИНН № ОГРН №, <адрес>, стр.1-2, комната 36), освобожден от исполнения обязанностей конкурсного управляющего ООО «Регион-Строй» (ИНН № peг № ПФР №, 143911, <адрес>, <адрес>

Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по делу № № конкурсным управляющим должника ООО «Регион-Строй» (ИНН №, <адрес>, микрорайон 1 Мая, <адрес>, помещение X лит. А) утверждена ФИО2 (ИНН №, e<данные изъяты>, адрес для направления корреспонденции: <адрес>), член Ассоциации СРО "ЦААУ".

Определением Арбитражного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ конкурсным управляющим должника ООО «Регион-Строй» утверждена ФИО3 член Ассоциации арбитражных управляющих саморегулируемая организация «Центральное агентство арбитражных управляющих» (ОГРН №, <адрес>

ДД.ММ.ГГГГ между истцом и конкурсным управляющим ООО «Регион-Строй» было заключено соглашение о расторжении трудового договора.

Как указывает ответчик, с ДД.ММ.ГГГГ введена процедура конкурсного производства в отношении ООО «Регион-Строй», по данным Конкурсного управляющего вся рабочая деятельность, на тот момент ещё не уволенных сотрудников, была минимизирована или вовсе прекращена.

Конкурсными управляющими был предпринят комплекс мер по истребованию документов с бывшего руководителя ООО «Регион-Строй» начиная с ноября 2019 года. В марте 2021 года конкурсным управляющим документация была получена.

Правовая позиция ответчика основана на неверном толковании положений действующего законодательства, которая не может быть положена судом в обоснование частичного отклонения исковых требований.

Довод о том, что истец в заявленный период не выполнял трудовую функцию, не подтвержден какими-либо доказательствами. Предоставление работнику работы по его трудовой функции является обязанностью работодателя, в связи с чем именно на работодателя возложено бремя доказывания невыполнения истцом трудовых обязанностей.

Кроме того, в соглашении о расторжении трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ указано, что трудовой договор расторгается ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплата труда работника производится в минимальном размере оплаты труда 12 130 руб. 00 коп. в месяц; за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплата труда работника производится в минимальном размере оплаты труда 12 792 руб. 00 коп. в месяц.

То есть соглашением предусмотрена выплата заработной платы по ДД.ММ.ГГГГ

Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 727 486,00 руб., из которых – 574 200 руб. сумма задолженности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, 123 286 руб. – сумма задолженности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Компенсация за неиспользованный отпуск составляет 30 000,00 руб.

Размер задолженности ответчиком не оспаривается.

Учитывая изложенное, исковые требования истца подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ООО «Регион-Строй» в пользу ФИО4 сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере 727 486 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца, через Балашихинский городской суд с даты изготовления мотивированного решения.

Федеральный судья                                                      Гришакова Н.Б.

Мотивированное решение изготовлено 16.05.2022г.

Федеральный судья                                                      Гришакова Н.Б.