К делу №
УИД №RS0№-87
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
14 июня 2023 года а. Тахтамукай
Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в составе:
Председательствующего судьи Горюновой М.С.,
при секретаре ФИО2,
с участием заявителя ФИО1, представителя УПФР в <адрес> РА по доверенности ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж и перерасчете размера пенсии,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратилась в суд с заявлением о включении периодов работы в трудовой стаж и перерасчете размера пенсии, указав в обоснование, что при обращении в органы Пенсионного Фонда для назначения страховой пенсии по старости не учтен трудовой стаж, зафиксированный в трудовой книжке за периоды работы в детском саду «Березка» Энемского керамзитового завода «Главкраснодарпромстрой» треста «Стройиндустрия» с 21.02.1984г. по 05.11.1992г.
Согласно письму Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № из трудовой книжки не усматривается наименование организации принявшей истца на работу и не читается оттиск печати при увольнении. Факт работы заявителя в спорный период в детском саду «Березка» могут подтвердить свидетели, которые осуществляли трудовую деятельность в том же учреждении.
Просила включить в страховой стаж для выплаты пенсии периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду «Березка» Энемского керамзитового завода «Главкраснодарпромстрой» треста «Стройиндустрия» с возложением обязанности по перерасчету величины размера трудовой пенсии с учетом вышеуказанных периодов.
В судебном заседании заявитель ФИО1 свои требования изменила и просила установить ее факт работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду «Березка» Энемского керамзитового завода «Главкраснодарпромстрой» треста «Стройиндустрия» в должности воспитателя.
Представитель заинтересованного лица по доверенности ФИО3 по заявленным требованиям полагалась в судебном заседании на усмотрение суда.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, выслушав свидетелей, приходит к следующим выводам.
В силу ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение или прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
В соответствии со ст. 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.
Законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
В соответствии с п. 1 статьи 17 указанного Закона размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.
Согласно ст. 13 указанного Закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 и ст. 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.
В п.6 раздел II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
В абзаце 2 пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, закреплено положение о том, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно п.3 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным Законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи с стихийным бедствием (землетрясением), наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.
В соответствии со ст. 264 ч.1 ч.2 п.10 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд рассматривает дела об установлении других имеющих юридическое значение фактов.
Судом установлено, что при обращении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в пенсионный орган с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, ей была назначена страховая пенсия по старости с ДД.ММ.ГГГГ, но при этом в страховой страж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что из трудовой книжки не усматривается наименование организации принявшей на работу заявителя и не читается оттиск печати при увольнении, что подтверждается ответом от ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, в страховой стаж ФИО7 З.М. не был включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду «Березка» Энемского керамзитового завода «Главкраснодарпромстрой» треста «Стройиндустрия» в должности воспитателя.
Статьями 12 и 56 ГПК РФ установлено, что правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности; равноправия сторон. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Факт работы заявителя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду «Березка» Энемского керамзитового завода «Главкраснодарпромстрой» треста «Стройиндустрия» в должности воспитателя подтверждается пояснениями допрошенных свидетелей ФИО4 и ФИО5, которые указали, что ФИО1 работала в качестве воспитателя вместе с ними в детском саду «Березка» в указанный период. Не доверять показаниям свидетелей у суда оснований не имеется.
Поскольку, документы Энемского керамзитового завода треста «Стройиндустрия» за 1972-1991 год, находившиеся на хранении в муниципальном архиве, были уничтожены в результате пожара произошедшего ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается ответом № от ДД.ММ.ГГГГ, заявитель не имеет возможности в ином порядке получить документы, удостоверяющие факт ее работы в должности воспитателя в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду «Березка» Энемского керамзитового завода «Главкраснодарпромстрой» треста «Стройиндустрия».
Факт наличия трудовых отношений ФИО1 в должности воспитателя в спорный период детском саду «Березка» подтверждается записью в трудовой книжке АТ-II № и удостоверен печатью.
Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, обязанность по ведению которой возложена работодателя.
Ненадлежащее оформление записей в трудовой книжке заявителя, а именно «не корректная информация о наименовании организации и не читаемый оттиск печати» является виной работодателя и не может являться основанием к отказу в зачете в общий страховой стаж заявителя, в связи с отсутствием вины работника.
Установление данного факта имеет для заявителя юридическое значение, так как позволит ему оформить трудовую пенсию, поэтому суд считает возможным установить данный факт.
В силу закрепленных в Конституции РФ положений, Российская Федерация, как социальное государство, гарантировало работающим гражданам права на социальное обеспечение и пенсию при достижении определенного возраста или при наличии определенных условий. Ограничение прав или умаление прав и свобод граждан не допускается (ст.ст.2, 7, 39.55 Конституции РФ).
Таким образом, по смыслу указанных конституционных положений, изменение законодателем ранее установленных условий социального обеспечения граждан должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования, недопустимости отказа государства от выполнения в конкретных правоотношениях своих обязательств, возникших из ранее действовавшего регулирования и правоприменительных актов, которыми решался вопрос об определении трудового стажа для назначения пенсии.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Заявление ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> о включении периодов работы в трудовой стаж и перерасчете размера пенсии удовлетворить полностью.
Установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду «Березка» Энемского керамзитового завода «Главкраснодарпромстрой» треста «Стройиндустрия» в должности воспитателя.
Решение является основанием для расчета размера трудовой пенсии с учетом периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в детском саду «Березка» Энемского керамзитового завода «Главкраснодарпромстрой» треста «Стройиндустрия» в должности воспитателя.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея через Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья М.С. Горюнова