Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-152/2023 ~ М-59/2023 от 24.01.2023

                                                            гражданское дело № 2-152/2023

Р Е Ш Е Н И Еименем Российской Федерации

г. Агрыз, Республика Татарстан                                           15 марта 2023 года

Агрызский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Ризвановой Л.А.,

при секретаре Парфеновой Т.А.,

с участием истца Хусаиновой В.А., представителя ответчика Галанина Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хусаиновой Венеры Анваровны к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №9 по Республике Татарстан о взыскании компенсации за задержку выплаты отпускных

                                                              установил:

Хусаинова В.А. обратилась в суд с иском к Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 9 по Республике Татарстан (далее Межрайонная ИФНС России № 9 по РТ) на том основании, что 27 декабря 2021 года она обралась в Агрызский районный суд Республики Татарстан иском к тому же ответчику о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, компенсации (процентов) за задержку выплат по 14 января 2022 года. 25 октября 2022 года судом вынесено решение, которым ее исковые требования удовлетворены частично. Суд взыскал с ответчика в ее пользу компенсацию за неиспользованный отпуск 31 744,66 руб., задолженность по выплате за ежегодный оплачиваемый отпуск за 2021 год в размере 39 933,15 руб., проценты (денежную компенсацию) за задержку выплат на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ в размере 4 265,74 руб. Решение вступило в законную силу 01 декабря 2022 года. На основании исполнительного листа ответчик 12 января 2023 года перечислил ей 71 677,81 руб. Руководствуясь ст. 236 Трудового кодекса РФ истец просит взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию (проценты) за период с 15 января 2022 года по 12 января 2023 года в размере 15 991,09 руб., рассчитанных исходя из того, что за минусом 13% НДФЛ компенсация должна начисляться на 62 359,69 руб. (71 677,81-13% НДФЛ).

В судебном заседании истец Хусаинова В.А. иск поддержала по указанным в нем основаниям.

Представитель ответчика Галанин Д.А. исковые требования не признал, полагал их необоснованными, просил в иске отказать.

Представитель третьего лица Управления федеральной налоговой службы Республики Татарстан, будучи надлежаще извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, отзыва на иск не направил.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что в период с 2005 года по 01 декабря 2021 года Хусаинова В.А. состояла в трудовых отношениях с ответчиком на основании служебного контракта № 118 от 15 августа 2005 года (с дополнениями и изменениями) в должности главного налогового инспектора отдела учета и работы с налогоплательщиками. Приказом ответчика №2.2-2-08/302 от 23 ноября 2021 года с 01 декабря 2021 года служебный контракт с Хусаиновой В.А. расторгнут в связи с отказом гражданского служащего от предоставленной для замещения иной должности гражданкой службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта пункт 7 части 1 статьи 33 Федерального закона от 17 апреля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Вступившим в законную силу решением Агрызского районного суда Республики Татарстан от 25 октября 2022 года постановлено взыскать с МИФНС №9 по Республике Татарстан в пользу Хусаиновой В.А. недоплаченную при увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 31 744,66 руб., задолженность по выплате за ежегодный оплачиваемый отпуск за 2021 год в размере 39 933,15 руб., проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты компенсации за 2021 год в размере 4 265,74 руб. Из описательно-мотивировочной части указанного решения суда следует, что проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты компенсации были взысканы судом исходя из исковых требований на день обращения истца в суд по 14 января 2022 года. Установленные при рассмотрении указанного дела обстоятельства в силу части 2 статьи 61 Гражданского процессуального кодекса РФ имеют преюдициальное значение и обязательны для суда.

Согласно пункту 4 части 1 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданский служащий имеет право на оплату труда и другие выплаты в соответствии с данным федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

Обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы признается одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, закрепленных в статье 2 Трудового кодекса РФ.

Согласно статье 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы.

Этому праву работника в силу статьи 22 Трудового кодекса РФ корреспондирует обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки и соблюдать трудовое законодательство, локальные нормативные акты, условия коллективного договора и трудового договора.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса РФ.

Частью 1 статьи 236 Трудового кодекса РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.

При этом индексация присужденных денежных сумм, предусмотренная статьей 208 Гражданского процессуального кодекса РФ, осуществляется в специальном порядке по заявлению взыскателя, которое рассматривается в судебном заседании с вынесением определения суда, на которое может быть подана частная жалоба, однако такого требования истец не заявлял.

Вместе с тем требования иска в части взыскания компенсации по статье 236 Трудового кодекса РФ по день вынесения решения суда по 25 октября 2022 года, то есть за период с 15 января 2022 года по 25 октября 2022 года (день вынесения решения), который не был предметом рассмотрения по первому делу, являются обоснованными, основанными на положениях статьи 236 Трудового кодекса РФ и подлежат удовлетворению.

При этом расчет компенсации исходя из исковых требований следующий:

Сумма задержанных средств 62 359,69 ?
Период	Ставка, %	Дней	Компенсация, ?
15.01.2022 – 13.02.2022	8,5	30	1 060,11
14.02.2022 – 27.02.2022	9,5	14	552,92
28.02.2022 – 10.04.2022	20	42	3 492,14
11.04.2022 – 03.05.2022	17	23	1 625,51
04.05.2022 – 26.05.2022	14	23	1 338,65
27.05.2022 – 13.06.2022	11	18	823,15
14.06.2022 – 24.07.2022	9,5	41	1 619,27
25.07.2022 – 18.09.2022	8	56	1 862,48
19.09.2022 – 25.10.2022	7,5	37	1 153,65
13 527,88

На основании изложенного с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма компенсации в порядке статьи 236 Трудового кодекса РФ в размере 13 527,88 руб.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

                                                        решил:

Иск Хусаиновой Венеры Анваровны (паспорт №) удовлетворить частично.

Взыскать с Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы №9 по Республике Татарстан в пользу Хусаиновой Венеры Анваровны проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты компенсации за ежегодный оплачиваемы отпуск в размере 13 527 рублей.

В удовлетворении остальных исковых требований Хусаиновой Венере Анваровне отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Агрызский районный суд Республики Татарстан.

Судья                                                           Ризванова Л.А.

Мотивированное решение составлено 20 марта 2023 года.