Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-220/2024 ~ М-135/2024 от 14.03.2024

                                                          гражданское дело № 2-220/2024

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕименем Российской Федерации

г. Агрыз, Республика Татарстан                                         11 апреля 2024 года

Агрызский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Ризвановой Л.А.,

при секретаре Парфеновой Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Октябрьского района г. Уфы в интересах Хабибуллиной Раили Анасовны к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация "Центурион" о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Октябрьского района г. Уфы Республики Башкортостан в интересах Хабибуллиной Р.А., обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью Частная охранная организация "Центурион" (далее по тексту ООО "ЧОО " Центурион", ответчик) в приведенной формулировке, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ между МБДОУ «Детский сад №7 «Бэлэкэч» г Агрыз» и ООО "ЧОО " Центурион" заключен контракт на оказание охранных услуг на период с 01 июля 2023 года по 31 декабря 2023 года. С работником ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор. В вышеуказанный период Хабибуллина Р.А. работала в ООО "ЧОО " Центурион" охранником на объекте МБДОУ «Детский сад №7 «Бэлэкэч г Агрыз» по адресу: <адрес>. Работнику был установлен график работы. Ответчик частично выплатил Хабибуллиной Р.А. заработную плату в размере 25752 рублей. Прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Хабибуллиной Р.А. задолженность по заработной плате в размере 3825 рублей.

Представитель прокуратуры в судебное заседание не явился, направил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, заявленные требования поддержал.

Истец Хабибуллина Р.А. в судебное заседание не явилась.

Представитель ответчика ООО "ЧОО " Центурион", извещенный судом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, о причине неявки суд не известил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, поэтому судом в соответствии со статьей 233 Гражданского процессуального кодекса РФ дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Изучив представленные материалы дела, суд считает требования прокурора обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В силу ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между МБДОУ «Детский сад №7 «Бэлэкэч» г Агрыз» и ООО "ЧОО " Центурион" заключен контракт на оказание охранных услуг на период с 01 июля 2023 года по 31 декабря 2023 года. С Хабибуллиной Р.А. ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор. В вышеуказанный период Хабибуллина Р.А. работала в ООО "ЧОО " Центурион" охранником на объекте МБДОУ «Детский сад №7 «Бэлэкэч г Агрыз» по адресу: <адрес>. Ей был установлен график работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии с объяснениями Хабибуллиной Р.А., её заработная плата составляла 85 рублей в час. Трудовым договором размер заработной платы не установлен.

Исходя из табеля учета рабочего времени в ноябре 2023 года Хабибуллиной Р.А. отработано 168 часов, в декабре 2023 года - 180 часов.

Заработная плата работодателем выплачена частично в размере 25752 рублей.

В настоящее время у ООО ЧОО «Центурион» перед Хабибуллиной Р.А., образовалась задолженность по заработной плате за период с 01 ноября 2023 года по 31 декабря 2023 года в размере 3828 руб. ((168 час. х 85 руб.) + (180 час. х 85 руб.) – 25752руб. = 3828 руб.)).

Ответчиком каких-либо доказательств отсутствия задолженности, либо наличия задолженности в ином размере в материалы дела в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации не представлено.

С учетом изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу Хабибуллиной Р.А. сумму задолженности по заработной плате в размере 3828 рублей.

В связи с удовлетворением исковых требований с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета Агрызского муниципального района Республики Татарстан 400 руб. государственной пошлины, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска.

Исходя из изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

Заявление прокурора Октябрьского района г. Уфы удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация "Центурион" (ИНН 0276967243) в пользу Хабибуллиной Раили Анасовны (паспорт №) задолженность по заработной плате в сумме 3828 рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частная охранная организация "Центурион" государственную пошлину в доход бюджета Агрызского муниципального района Республики Татарстан в размере 400 рублей.

Решение в части взыскания заработной платы обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Агрызский районный суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                                           Ризванова Л.А.

Мотивированное решение изготовлено 11 апреля 2024 года.