Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4176/2022 ~ М-2083/2022 от 25.04.2022

Дело №

УИД №RS0№-36

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

18 ноября 2022 года <адрес>

Свердловский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Милуш О.А.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания ФИО3,

с участием представителя истца ФИО1 - ФИО5, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, представителя ответчика ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» ФИО4, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» о признании действий работодателя незаконными, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» о признании действий работодателя незаконными, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ работает электрогазосварщиком 5 разряда Участка по эксплуатации и ремонту производственных объектов Цеха по эксплуатации и ремонту трубопроводов Укрупнённого нефтепромысла в ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» на основании трудового договора. В соответствии с п.5.1 за исполнение трудовых обязанностей ему установлена тарифная ставка 143 рубля в час, районный коэффициент в размере 1,5, процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера в размере 60%. ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с графиком истец прибыл на вахту, однако вследствие заражения одного из работника, с которым он проживал, COVID-19, находился на изоляции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ листок нетрудоспособности был закрыт и до ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в соответствии с условиями заключенного трудового договора. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 прибыл для работы вахтовым методом до ДД.ММ.ГГГГ. При начислении заработной платы за декабрь 2021 г. с ФИО1 была удержана сумма, в размере 21249, 80 руб. (оплата часовой ставки), районный коэффициент в размере 5 475,91 руб., надбавка за вахтовый метод работы в размере 4 695 руб., компенсация молока 234 руб., премия ежемесячная 2451,90 руб. Поскольку действия работодателя нарушают требования ст. 138ТК РФ, истцом в адрес работодателя была направлена претензия, которая последним оставлена без ответа. В связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился с заявлением в государственную инспекцию труда, которой были установлены нарушения трудового законодательства со стороны работодателя. Просит взыскать с ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» незаконно удержанную заработную плату в декабре 2021 года в размере 21 249,80 руб., (оплата часовой ставки), районный коэффициент в размере 5 475,91 руб., надбавку за вахтовый метод работы в размере 4 695 руб., компенсацию молока 234 руб., ежемесячную премию в сумме 2 451,90 руб., оплату межвахтового отпуска 50 875 руб., в счет компенсации морального вреда 50000 руб., а также судебные расходы в размере 55000 руб.

В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, реализовал свое право на участие в деле через представителя ФИО5

Представитель истца ФИО5 в судебном заседании представил суду письменное заявление об отказе от исковых требований в части взыскания незаконно удержанной заработной платы, а также межвахтового отпуска 50 875 руб., последствия отказа от иска истцу известны.

Представитель ответчика ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» в судебном заседании исковые требования не признала, представила возражения на иск.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее - ГПК РФ) истец вправе изменить основания или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска. Суд не принимает отказ от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно ст. 220 ГПК РФ суд или судья прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска определяется по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 ГПК РФ, согласно которым суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, при отказе истца от иска и принятии его судом суд выносит определение, которым прекращается производство по делу.

В силу ст.221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Учитывая, что последствия принятия отказа от заявленных требований и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, истцу разъяснены и понятны, что подтверждается, в том числе, письменным ходатайством об отказе от исковых требований, которое подписано представителем истца в соответствии с полномочиями, подтвержденными доверенностью, принимая во внимание, что отказ истца от исковых требований к ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» в части взыскания незаконно удержанной заработной платы, а также межвахтового отпуска 50 875 руб., не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает отказ истца от иска и прекращает производство по делу в указанной части.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 39, 220 - 221, 224 - 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ ФИО1 к ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» в части взыскания незаконно удержанной заработной платы, а также межвахтового отпуска 50 875 руб.

Производство по гражданскому делу № по исковому заявлению ФИО1 к ООО «Славнефть-Красноярскнефтегаз» в части взыскания незаконно удержанной заработной платы, а также межвахтового отпуска 50 875 руб. прекратить в связи с отказом истца от иска.

Разъяснить истцу, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда через Свердловский районный суд <адрес> в течение 15 дней.

Судья                                               О.А. Милуш