Изготовлено 14.12.2023 года
дело № 2-5033/2023 (76RS0014-01-2022-004195-19)
ЗАОЧНОЕ Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
город Ярославль |
14 декабря 2023 года |
Кировский районный суд города Ярославля в составе:
председательствующего судьи Кадыковой О.В.,
при ведении протокола помощником судьи Хохловой М.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к Исаеву Евгению Алексеевичу о взыскании денежных средств,
установил:
ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с иском к Исаеву Е.А. о возмещении затрат на обучение в сумме 32695,89 руб., расходов по оплате госпошлины в сумме 1180,88 руб.
Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ответчиком был заключен договор № о целевом обучении ответчика в <данные изъяты>
По условиям договора о целевом обучении ответчик обязался проработать после окончания обучения в должности, предложенной работодателем, не менее четырех лет.
ДД.ММ.ГГГГ Исаевым Е.А. по окончании обучения был получен диплом об образовании. ДД.ММ.ГГГГ Исаев Е.А. в соответствии с приказом № был принят на работу <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Исаевым Е.А. был расторгнут по его инициативе с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 заявленные требования поддержала.
В судебное заседание участники процесса не явились, извещены о слушании дела надлежащим образом.
Исследовав материалы дела, суд считает, что требования ОАО «РЖД» подлежат удовлетворению.
Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.
В соответствии со ст.208 ТК РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.
В силу ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и ответчиком был заключен договор № о целевом обучении ответчика в <данные изъяты>
По условиям договора о целевом обучении ответчик обязался проработать после окончания обучения в должности, предложенной работодателем, не менее четырех лет.
ДД.ММ.ГГГГ Исаевым Е.А. по окончании обучения был получен диплом об образовании. ДД.ММ.ГГГГ Исаев Е.А. в соответствии с приказом № был принят на работу <данные изъяты> Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с Исаевым Е.А. был расторгнут по его инициативе с ДД.ММ.ГГГГ.
Таким образом, ответчик свои обязательства по договору о целевом обучении ДД.ММ.ГГГГ надлежащим образом не исполнил.
Согласно расчету, представленному истцом, сумма затрат понесенных истцом на обучение ответчика составила 32695,89 руб. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В силу ст.98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в сумме 1180,88 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с Исаева Евгения Алексеевича, паспорт <данные изъяты>, в пользу ОАО «Российские железные дороги», ИНН <данные изъяты>, денежные средства в счет возмещения затрат на обучение в сумме 32695,89 руб., расходы по оплате госпошлины в сумме 1180,88 руб.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда. Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья О.В. Кадыкова