Дело № 2-140/2016
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Кумылженский районный суд Волгоградской области
в составе:
председательствующего судьи Исаевой Л.П.,
при секретаре Вихлянцевой Е.В.,
10 февраля 2016 года в ст. Кумылженская Волгоградской области,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Архипова ФИО6 к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» о взыскании задолженности по выплате заработной платы,
у с т а н о в и л:
Архипов В.В. обратился в суд к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» (далее – ООО «Птицефабрика Кумылженская») о взыскании задолженности по выплате заработной платы. В обоснование своих требований указав, что в нарушение ст. 136 ТК РФ ему, как работнику ООО «Птицефабрика Кумылженская», до настоящего времени не выплачена заработная плата за ноябрь 2015 года. Факт наличия у ответчика задолженности по выплате заработной платы подтверждается информацией о наличии задолженности от 29 декабря 2015 года № 1 084.
Просит суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате за ноябрь 2015 года в размере <данные изъяты>, судебные расходы возложить на ответчика.
Истец Архипов В.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме и просит удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «Птицефабрика Кумылженская» конкурсный управляющий, согласно решения Арбитражного суда Волгоградской области по делу № А12-17253/2015 от 5 ноября 2015 года, Аюпов Р.Г. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, против удовлетворения заявленных требований не возражает.
Суд, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
На основании ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
В судебном заседании установлено, что согласно трудовой книжке ВТ № 8374484 Архипов В.В. работает в ООО «Птицефабрика Кумылженская» (л.д. 6), согласно справке ООО «ПТФ «Кумылженская» № 1 084 от 29 декабря 2015 года (л.д. 5) за ноябрь 2015 года существует задолженность по заработной плате перед работником ООО «ПТФ «Кумылженская» Архиповым В.В. в размере <данные изъяты>
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ООО «Птицефабрика Кумылженская» в пользу Архипова В.В. задолженность по заработной плате за ноябрь 2015 года в размере <данные изъяты>
Поскольку истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, в соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с учетом положений статей 333.19, 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации ответчик должен уплатить в доход местного бюджета государственную пошлину за подачу иска пропорционально размеру удовлетворенных требований в сумме <данные изъяты>
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Архипова ФИО7 к обществу с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» о взыскании задолженности по выплате заработной платы – удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» в пользу Архипова ФИО8 задолженность по заработной плате за ноябрь 2015 года в размере <данные изъяты>
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Птицефабрика Кумылженская» в доход бюджета муниципального образования Кумылженского района государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания заработной платы с ООО «Птицефабрика Кумылженская» в пользу Архипова ФИО9
Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в течение одного месяца через Кумылженский районный суд Волгоградской области.
Решение изготовлено в совещательной комнате печатным текстом.
Судья: Л.П. Исаева