Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-102/2020 (2-838/2019;) ~ М-773/2019 от 24.12.2019

61RS0048-01-2019-001165-52

Дело №2-102\20

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 февраля 2020 года п. Орловский Ростовской области

Орловский районный суд Ростовской области в составе:

председательствующего судьи Лазуревской В.Ф.

с участием помощника прокурора Орловского района Серенко К.В.

при секретаре Пикаловой О.И.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Орловского района в интересах Соловьевой Т.С., Янчук Л.В., Чуб Н.Г. к МБОУ Пролетарская СОШ Орловского района о возложении обязанности обеспечить работника сертифицированными средствами индивидуальной защиты

УСТАНОВИЛ:

Исковые требования прокурора Орловского района обоснованы тем, что прокуратурой Орловского района Ростовской области во исполнение требований приказа и.о. прокурора Ростовской области от 16.09.2019 № 103 «Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан» в связи с рассмотрением обращения Соловьевой Т.С., Янчук Л.В., Чуб Н.Г. проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Пролетарская средняя общеобразовательная школа Орловского района Ростовской области.

Установлено, что Соловьева Т.С., Янчук Л.В., Чуб Н.Г. состоят в должности уборщиков служебных помещений МБОУ Пролетарская СОШ.

В соответствии с положениями абз. 2 ст. 5 Трудового кодекса РФ трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, состоит из Трудового кодекса РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права, содержащие нормы трудового права.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В силу положений ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно даются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Согласно п. 5 приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н « Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 № 543н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Так п. 239 типовых норм установлено, что уборщик производственных помещений подлежит обеспечению следующими средствами индивидуальной защиты:

- халат хлопчатобумажный или халат из смешанных тканей, или костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий-1

- ботинки кожаные или тапочки кожаные - 1 пара;

- сапоги резиновые - 1 пара;

- головной убор - 1;

- рукавицы комбинированные, или перчатки трикотажные, или перчатки с полимерным покрытием - 6 пар;

- перчатки резиновые - 4 пары.

На наружных работах зимой дополнительно:

- костюм на утепляющей прокладке - по поясам;

- ботинки кожаные утепленные - по поясам.

Проверкой установлено, что уборщики производственных помещений МБОУ Пролетарской СОШ Соловьева Т.С., Янчук Л.В., Чуб Н.Г. средствами индивидуальной защиты в соответствии с указанным перечнем не обеспечены.

Ссылаясь на ст. 45 ГПК РФ прокурор Орловского района просил обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Пролетарская средняя общеобразовательная школа Орловского района Ростовской области в течение 3 месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить работников Соловьеву Т.С., Янчук Л.В., Чуб Н.Г. сертифицированными средствами индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи:

- халат хлопчатобумажный или халат из смешанных тканей, или костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий-1

- ботинки кожаные или тапочки кожаные - 1 пара;

- сапоги резиновые - 1 пара;

- головной убор - 1;

- рукавицы комбинированные, или перчатки трикотажные, или перчатки с полимерным покрытием - 6 пар;

- перчатки резиновые - 4 пары.

На наружных работах зимой дополнительно:

- костюм на утепляющей прокладке - по поясам;

- ботинки кожаные утепленные - по поясам.

В судебном заседании помощник прокурора Орловского района на исковых требованиях настаивала, просила удовлетворить.

Представитель Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения Пролетарская средняя общеобразовательная школа Орловского района Ростовской области судебное заседание не явилась, представила заявление о том, что исковые требования прокурора Орловского района признает, просит рассмотреть дело в её отсутствие.

Выслушав участников процесса, проверив и оценив имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

В силу положений ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно даются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Приказом Минздравсоцразвития России от 03.10.2008 № 543н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам жилищно-коммунального хозяйства, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

П. 239 типовых норм установлено, что уборщики производственных помещений подлежит обеспечению следующими средствами индивидуальной защиты:

- халат хлопчатобумажный или халат из смешанных тканей, или костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий-1

- ботинки кожаные или тапочки кожаные - 1 пара;

- сапоги резиновые - 1 пара;

- головной убор - 1;

- рукавицы комбинированные, или перчатки трикотажные, или перчатки с полимерным покрытием - 6 пар;

- перчатки резиновые - 4 пары.

На наружных работах зимой дополнительно:

- костюм на утепляющей прокладке - по поясам;

- ботинки кожаные утепленные - по поясам.

Согласно ст. 68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.

Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку признание высказано добровольно, закону не противоречит, интересы сторон и третьих лиц не нарушает. На основании вышеизложенного, требования прокурора подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Пролетарская средняя общеобразовательная школа Орловского района Ростовской области в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить работников Соловьеву ФИО10, Янчук Л.В., Чуб Н.Г. сертифицированными средствами индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи:

- халат хлопчатобумажный или халат из смешанных тканей, или костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий, или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий-1

- ботинки кожаные или тапочки кожаные - 1 пара;

- сапоги резиновые - 1 пара;

- головной убор - 1;

- рукавицы комбинированные, или перчатки трикотажные, или перчатки с полимерным покрытием - 6 пар;

- перчатки резиновые - 4 пары.

На наружных работах зимой дополнительно:

- костюм на утепляющей прокладке - по поясам;

- ботинки кожаные утепленные - по поясам.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд в течение месяца со дня вынесения решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 07 февраля 2020года.

Председательствующий