Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-839/2024 (2-5952/2023;) ~ М-4928/2023 от 29.11.2023

      №2-839/24

уид 50RS0015-01-2023-007768-82

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

Истринский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Бардина М.Ю.,

при секретаре Деревянкиной О.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петровой Н.М.    к ООО «УТК «Мегаполис»      о взыскании задолженности по заработной плате,

У с т а н о в и л:

Петрова Н.М. предъявила иск     к ООО «УТК «Мегаполис»      о взыскании задолженности по заработной плате, в обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен трудовой договор №, поусловиям которого Истец принят на работу на должность заместителя главного бухгалтера на неопределенный срок со следующими условиями труда: 40 часов в неделю (полная занятость) с окладом 80 000 рублей в месяц.

Решением Истринского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу удовлетворен ее иск о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 225900 руб. 00 коп. и компенсации морального вреда.

Решение до настоящего времени не исполнено.

Вместе с тем, на дату ДД.ММ.ГГГГ Ответчик имеет перед Истцом неисполненные денежные обязательства в виде невыплаченной заработной платы (оклад) за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 400 000 губ. 00 коп. (без вычета НДФЛ) или 348 000 руб. 00 коп. (с учетом НДФЛ), из расчета: (80 000 х 5) х 87%, где: 80 000 - оклад согласно Трудового договора;

5 - количество отработанных и неоплаченных месяцев за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 87 % - учет НДФЛ. Компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет - 21 645 руб. 60 коп.

    Просила взыскать невыплаченную заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в общем размере 348 000 рублей 00 коп. (за вычетом НДФЛ);

проценты за задержку выплаты заработной платы в размере 21 645 руб. (Двадцать одна тысяча шестьсот сорок пять) рублей 60 коп., моральный вред в размере 50 000 (Пятьдесят тысяч) рублей.

Истец в судебном заседании иск поддержала.

Определением Арбитражного суда города Москвы от ДД.ММ.ГГГГ по делу <данные изъяты> ООО «УТК Мегаполис» признан несостоятельным (банкротом), в отношении должника введена процедура наблюдения. Временным управляющим должника утвержден член Ассоциации «ВАУ «ДОСТОЯНИЕ» Шагаров А.В.

    Временный управляющий Шагаров А.В. не явился, извещен.

В соответствии со ст. 63 Закона о банкротстве с даты вынесения арбитражным судом определения о введении наблюдения требования кредиторов по денежным обязательствам и об уплате обязательных платежей, за исключением текущих платежей, могут быть предъявлены к должнику только с соблюдением установленного настоящим Федеральным законом порядка предъявления требований к должнику.

    Заявленная задолженность ООО «УТК Мегаполис» перед истцом является текущей, поскольку она возникла после признания должника банкротом - ДД.ММ.ГГГГ

    Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком заключен трудовой договор №, по условиям которого Истец принят на работу на должность заместителя главного бухгалтера на неопределенный срок со следующими условиями труда: 40 часов в неделю (полная занятость) с окладом 80 000 рублей в месяц. Данная сумма должна выплачиваться безналичным путем два раза в месяц. 30 числа каждого месяца за первую половину месяца, оставшаяся часть должна выплачиваться 15 числа каждого месяца.

Проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст.56 Трудового кодекса РФ в соответствии с трудовым договором работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Согласно ч.1 ст.127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно п.56 постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» при рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.

В ходе судебного разбирательства суду не представлено доказательств, что ООО УК «Мегаполис» выплатило Петровой Н.М. заработную плату за период с

ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ следовательно, в порядке ст.56 и ч.1 ст.127 Трудового кодекса РФ в пользу Петровой Н.М. с ООО УК «Мегаполис» должна быть взыскана задолженность по выплате заработной за период сДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 348000 рублей.

Согласно ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 21645,60 рублей

    В силу ст.394 Трудового кодекса РФ в случае нарушения трудовых прав работника суд вправе вынести решение о компенсации морального вреда работнику.

    Судом установлено, что со стороны ООО УК «Мегаполис» имело место нарушение трудовых прав работника Петровой Н.М., выразившее в невыплате в установленные сроки заработной платы работнику, что подтверждается материалами дела, в связи с чем, в силу ч.9 ст.394 Трудового кодекса РФ суд считает, что с ООО УК «Мегаполис» в пользу Петровой Н.М. подлежит взысканию компенсация морального вреда за задержку выплаты заработной платы, в размере 50000 руб.

На основании изложенного, заявленный иск подлежит удовлетворению.

     Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

     Иск Петровой Н.М.          удовлетворить.

Взыскать в пользу Петровой Н.М.             с ООО «УТК «Мегаполис»        задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 348000 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 21645,60 рублей, компенсацию морального вреда 50000 рублей, всего взыскать 419645 рублей 60 копеек.

        Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Истринский городской суд в течение месяца, заявление об отмене заочного решения может быть подано в Истринский городской суд в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Председательствующий:

Решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.