Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1406/2022 ~ М-108/2022 от 13.01.2022

Дело №2-1406/2022

УИД: 29RS0023-01-2022-000155-17

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 февраля 2022 года город Северодвинск

Северодвинский городской суд Архангельской области в составе

председательствующего судьи БарановаП.М.

при секретаре Зуевой А.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северодвинского городского суда гражданское дело по иску Романовича Эдуарда Анатольевича к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» о взыскании задолженности по оплате отпусков, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и оплаты отпусков,

установил:

Романович Э.А. обратился в суд с иском к войсковой части 40640, федеральному казенному учреждению «Объединенное стратегическое командование Северного флота» (далее – ФКУ«ОСК Северного флота») о взыскании задолженности по оплате отпусков, компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы и оплаты отпусков.

В обоснование указал, что работает в войсковой части 40640 в <данные изъяты> Решением Северодвинского городского суда от по делу №2-2877/2021 в его пользу взыскана невыплаченная заработная плата за май – декабрь 2020 года в сумме 182391 рубль 03 копейки. В сентябре – ноябре 2020 года, феврале – марте и июне – июле 2021 года он находился в отпуске, а также использовал выходные дни. Оплата отпусков произведена без учета суммы, взысканной решением суда. Просил взыскать задолженность по оплате указанных отпусков, компенсацию за нарушение срока из оплаты и компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, взысканной указанным решением суда, по состоянию на 21.12.2021 в общей сумме 110963 рублей 87 копеек.

В судебное заседание истец не явился, ответчики представителей не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что Романович Э.А. работает в войсковой части 40640 в должности <данные изъяты> Войсковая часть 40640 находится на финансовом обеспечении ФКУ«ОСК Северного флота» (филиал «3 финансово-экономическая служба»).

Вступившим в законную силу решением Северодвинского городского суда от 08.06.2021 по делу №2-2877/2021 с войсковой части 40640 за счет средств ФКУ«ОСК Северного флота» в пользу Романовича Э.А. взыскана задолженность по заработной плате за 2020 год в размере 182391 рубль 03 копейки, в том числе: за май – 2270 рублей 16 копеек, за июнь – 17302 рубля 85 копейки, за июль – 40479 рублей 23 копейки, за август – 13843 рубля 81 копейка, за сентябрь – 18551 рубль 54 копейки, за ноябрь – 35357 рублей 43 копейки, за декабрь – 54586 рублей 01 копейка.

Решение суда вступило в законную силу 17.07.2021.

В соответствии с ч.2 ст.61 ГПКРФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Материалами дела подтверждается, что истцу были предоставлены отпуска и неиспользованные выходные дни за ранее отработанное время: с 23.09.2020 по 02.11.2020, с 04.02.2021 по 09.03.2021, с 10.06.2021 по 26.07.2021 (л.д.7 – 10).

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела, сторонами не оспариваются, у суда сомнений не вызывают и суд полагает их установленными.

В силу ст. 139 ТКРФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

Поскольку решением суда от 08.06.2021 по делу №2-2877/2021 в пользу истца была взыскана заработная плата, данные суммы подлежали учету расчета среднего заработка истца для целей оплаты отпуска.

Из материалов дела следует, что в перерасчете оплаты указанных отпусков истцу было отказано ввиду отсутствия экономии фонда оплаты труда.

При таких обстоятельствах имеются основания для удовлетворения требований истца в данной части.

Согласно расчетам, представленным ФКУ«ОСК Северного флота», которыми воспользовался истец невыплаченные суммы оплаты отпуска составляют: за период с 23.09.2020 по 02.11.2020 – 8979 рублей 82 копейки, за период с 04.02.2021 по 09.03.2021 – 19563 рубля 84 копейки, за период с 10.06.2021 по 26.07.2021 – 29709 рублей 10 копеек (л.д.14 – 19, 37 – 38).

Оснований для отказа во взыскании данных сумм у суда не имеется.

Доводы ответчика ФКУ«ОСК Северного флота» о том, что требования являются преждевременными, поскольку истцу в данных выплатах никто не отказывал, опровергаются ответами на заявление истца (л.д.12, 13).

В силу статей 207 – 209, 226 НКРФ вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей признается объектом налогообложения налогом на доходы физических лиц. Обязанность исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму указанного налога возлагается законом на налогового агента. Суд в отношении истца налоговым агентом не является, в связи с чем взыскивает в пользу истца сумму оплаты отпуска без учета последующего удержания из этой суммы налога на доходы физических лиц, которое должен произвести работодатель.

Согласно части первой ст.236 ТКРФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст.236 ТКРФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

При таких обстоятельствах имеются основания для удовлетворения требования истца о взыскании такой компенсации за несвоевременную оплат отпусков. В пределах заявленных истцом требований (ч. 3 ст.196 ГПКРФ) за период с 21.09.2020 по 21.12.2021 размер компенсации составит 6494 рубля 49 копеек согласно прилагаемому расчету.

Разрешая требования истца о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы, взысканной решением суда от 08.06.2021 по делу №2-2877/2021, суд приходит к следующему.

В силу положений статей 15, 21, 22 и 56 ТКРФ обязанность работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работникам причитающуюся заработную плату возникает из трудового договора в связи с фактом выполнения работником трудовых обязанностей.

В соответствии с частью шестой ст.136 ТКРФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

По смыслу ст.236 ТКРФ основанием для возложения на работодателя ответственности за нарушение срока выплат, причитающихся работнику, в виде выплаты работнику денежной компенсации является сам факт нарушения срока таких выплат.

Вместе с тем, из положений статьи 236 ТКРФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору. Материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.

Поскольку заработная плата, взысканная решением суда от 08.06.2021, не была выплачена работодателем в установленный срок, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца предусмотренной статьей 236 ТКРФ компенсации за период с 11.06.2020 (поскольку заработная плата за май подлежала выплате не позднее 10.06.2020 – л.д.53 оборот) по 08.06.2021, начисленной на невыплаченные в установленный срок суммы заработной платы.

Размер компенсации составит 12282 рубля 76 копеек согласно прилагаемому расчету.

Оснований для взыскания компенсации за период с 09.06.2021 суд не находит, поскольку сумма невыплаченной заработной платы была взыскана в пользу истца решением суда от 08.06.2021, а ответственность за неисполнение судебного постановления статьей 236 ТКРФ не установлена.

В соответствии со ст.210 ГПКРФ решение суда приводится в исполнение после вступления его в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, в порядке, установленном федеральным законом.

В силу ч.1 ст.428 ГПКРФ исполнительный лист выдается судом взыскателю после вступления судебного постановления в законную силу, за исключением случаев немедленного исполнения, если исполнительный лист выдается немедленно после принятия судебного постановления.

Отношения, связанные с исполнением судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, регулируются главой 24.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации («Исполнение судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»), которая устанавливает порядок предъявления исполнительных документов к исполнению, порядок и сроки их исполнения.

Таким образом, федеральным законом установлен специальный порядок исполнения судебных постановлений, предусматривающих обращение взыскания на средства федерального бюджета по денежным обязательствам федеральных казенных учреждений, который инициируется взыскателем (судом – по просьбе взыскателя), а само исполнение судебного постановления должно быть завершено в трехмесячный срок.

Указанный порядок обращения взыскания на средства бюджетных учреждений согласуется с правовой позицией Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлении от 14.07.2005 №8-П, согласно которой федеральный законодатель вправе установить порядок исполнения судебных решений в отношении государства, предусматривающий определенные изъятия из такого общего правила исполнительного производства, как применение к должнику мер принуждения вплоть до принудительного отчуждения имущества. Государству в процессе исполнения судебного решения, вынесенного по иску к Российской Федерации (как и по денежным обязательствам получателей средств федерального бюджета, подлежащим исполнению за счет средств федерального бюджета), во всяком случае должна быть обеспечена возможность принять организационно-технические меры по перераспределению бюджетных средств, находящихся на казначейских счетах, таким образом, чтобы реализация права на судебную защиту не парализовала деятельность соответствующих государственных структур (решения и действия которых стали причиной вынесения судебного решения) и, следовательно, не привела бы к нарушению обеспечиваемых их функционированием прав и свобод человека и гражданина.

Как следует из решения суда от 08.06.2021, обязанность по выплате истцу заработной платы возложена на федеральное казенное учреждение, осуществляющее финансовое обеспечение работодателя истца, относящегося к организациям Вооруженных Сил Российской Федерации.

Таким образом, выплата истцу взысканной заработной платы должна производиться в порядке, предусмотренном главой 24.1 БКРФ.

Поскольку процедура исполнения судебного акта об обращении взыскания на средства бюджетов не может быть начата без непосредственного волеизъявления лица, в чью пользу взысканы денежные средства, и предполагает совершение взыскателем активных действий по предъявлению исполнительного листа к исполнению, то за период до поступления исполнительного документа в орган Федерального казначейства по месту открытия должнику лицевого счета для учета операций по исполнению расходов федерального бюджета, а также в течение предусмотренного бюджетным законодательством Российской Федерации трехмесячного срока на должника не может быть возложена ответственность за неисполнение решения суда.

При данных обстоятельствах оснований для удовлетворения требования о взыскании компенсации за нарушение срока выплаты за период после принятия решения суда суд не находит.

На основании изложенного суд принимает решение о частичном удовлетворении иска.

Руководствуясь статьями 194–199 ГПК РФ,

решил:

░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 40640, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 40640 ░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 58252 ░░░░░░ 76 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 6494 ░░░░░░ 49 ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ 12282 ░░░░░░ 76 ░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░ 77030 (░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░) ░░░░░░ 01 ░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ 40640, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░	░.░. ░░░░░░░
░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 01 ░░░░░ 2022 ░░░░