Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3340/2022 ~ М-2010/2022 от 18.04.2022

Дело № ..... ДД.ММ.ГГГГ

УИД .....

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Северодвинский городской суд <адрес> в составе

председательствующего по делу судьи Кочиной Ж.С.,

при ведении протокола помощником судьи Буториной С.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Северодвинске гражданское дело по исковому заявлению Неронова Андрея Валентиновича к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить периоды в стаж работы в районах Крайнего Севера, произвести перерасчет размера пенсии,

установил:

Неронов А.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Архангельской области и Ненецкому автономному округу (далее ГУ ОПФ) о возложении обязанности произвести перерасчет размера установленной пенсии с 03 февраля 2015 года, включить периоды работы в торговом предприятии <адрес>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и в стаж работы в района Крайнего Севера. В обоснование иска указано, что ответчик не включил в страховой стаж указанные периоды, поскольку в трудовой книжке истца содержатся неточности, исправления не заверены, вместе с тем, включение данных периодов в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера (далее РСК), влияет на размер получаемой пенсии.

    В судебном заседании представитель истца Панасенко ФИО13 на требованиях настаивала по доводам, изложенным в иске.

    Представитель ответчика Веселовская ФИО14 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, указав, что записи в трудовой книжке истца оформлены не в соответствии с требованиями закона, имеют ряд исправлений, в соответствии с чем, период спорной работы не может быть принят к учету для назначения пенсии. Дополнила, что включение указанных истцом периодов в стаж работы повлечет увеличение получаемого размера пенсии.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие истца.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Установлено, что истец является получателем страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст. 32 Закона «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

    С 01 января 2015 года порядок и условия назначения пенсий регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон № 400-ФЗ).

На основании ч. 1 ст. 8 указанного Федерального закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В соответствии с п. 2 ч.1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Перечнем районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, на которые распространяется действие Указов Президиума Верховного Совета СССР от ДД.ММ.ГГГГ. и от ДД.ММ.ГГГГ г. о льготах для лиц, работающих в этих районах и местностях, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ г. № ....., город Северодвинск относится к районам Крайнего Севера.

    В соответствии с ч. 2 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ при назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона № 400-ФЗ применяется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31 декабря 2001 года.

    В соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

    В соответствии со ст. 28 Закона «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» от ДД.ММ.ГГГГ № 4520-1 при подсчете трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

Порядок подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий предусмотрен Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее – Правила № 1015).

Как указано в п. 11 Правил № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктами 2.2 - 2.7 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № ....., действовавшей в указанное время, в трудовую книжку вносятся: сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение.

Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

    В случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись. Администрация по новому месту работы обязана оказать работнику в этом необходимую помощь.

Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

При переводах из одного предприятия в другое по распоряжению вышестоящих органов, по согласованию между руководителями предприятий либо по решению соответствующих партийных и советских органов, а также профсоюзных и комсомольских организаций в графе 3 записывается ссылка на согласование или решение этих органов и организаций.    

    Из материалов дела следует, что в страховой стаж не учтены периоды работы:

-муниципальное торговое предприятие «Татьяна» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работал экспедитором – грузчиком. Организация располагалась в г. <адрес>.

Период, предшествующий спорному, и период, следующий за спорным, учтены в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.    

    Принадлежность трудовой книжки ответчиком не оспаривается. Имеющиеся записи не свидетельствуют о их неверности или несоответствии действительности. Записи внесены в трудовую книжку в хронологическом порядке, имеется подпись должностного лица и печать. Внести изменения в трудовую книжку в настоящее время не представляется возможным, т. к. предприятие ликвидировано.

    Из трудовой книжки и архивных документов прослеживается, что предприятие находилось в <адрес> - районе Крайнего Севера. Истец работал в указанном предприятии полный рабочий день, что подтвердили допрошенные свидетели.

В судебном заседании допрошены в качестве свидетелей Неронова ФИО16 (директор предприятия), Акимова ФИО15., которые работали в спорный период в указанной организации. Свидетели предупреждены об уголовной ответственности, представили в подтверждение трудовые книжки. Работу Нероновой ФИО16 в предприятии также подтверждает наблюдательное дело организации, где указано о статусе руководителя в спорном периоде.

    В соответствии с Кодексом законов о труде <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, действовавшим в спорные периоды до ДД.ММ.ГГГГ, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника и обязанность по правильному ведению трудовых книжек возложена на работодателя. На момент спорного периода работы действовала «Инструкция о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденная Постановлением Госкомтруда <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № ....., предусматривавшая порядок заполнения трудовых книжек. Пунктом 1.1 указанной Инструкции предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

    Согласно статье 89 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ..... "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавшего в спорные периоды до 2002 года, в общий трудовой стаж включается любая работа в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации; иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим подлежал государственному социальному страхованию; работа (служба) в военизированной охране, в органах специальной связи или горноспасательной части, независимо от ее характера; индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве.

Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», вступившим в силу ДД.ММ.ГГГГ года, было установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, до ДД.ММ.ГГГГ года законодательство не предусматривало такого условия, как уплата страховых взносов за периоды работы, подлежащие включению в общий трудовой стаж.

На основании изложенного заявленные требования подлежат удовлетворению. Суд полагает необходимым обязать ответчика включить периоды работы Неронова ФИО19 в муниципальном торговом предприятии «Татьяна» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, перерасчет размера пенсии с учетом включенных периодов будет следствием основного требования, увеличение размера пенсии, при этом, не оспаривается стороной ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Неронова ФИО19 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> о возложении обязанности включить периоды в стаж работы в районах Крайнего Севера, произвести перерасчет размера назначенной пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> включить периоды работы Неронова ФИО19 в муниципальном торговом предприятии «<адрес>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом включения в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периодов работы в муниципальном торговом предприятии «<адрес>» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Неронову ФИО19, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в <адрес> через Северодвинский городской суд <адрес> в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий судья      Ж.С. Кочина