Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1453/2024 (2-6407/2023;) ~ М-5311/2023 от 13.12.2023

2-1453/2024

21RS0025-01-2023-007322-63

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Чебоксары 20 марта 2024г.

Московский районный суд г.Чебоксары ЧР в составе председательствующего судьи Мамуткиной О.Ф., при секретаре Самсанковой Е.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Александрова Андрея Витальевича к ООО «СиАрСиСи Рус» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, компенсаций

У С Т А Н О В И Л :

Александров А.В. обратился в суд с иском к ООО «СиАрСиСи Рус» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности по тем мотивам, что он работал у ответчика с ДАТАг. по ДАТАг. В ДАТА он болел, листок нетрудоспособности был представлен ООО «СиАрСиСи Рус». При увольнении ему не было оплачено пособие по временной нетрудоспособности. Просит взыскать с ООО «СиАрСиСи Рус» в свою пользу пособие по временной нетрудоспособности в размере 21 762,12 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты пособия, моральный вред 10 000 руб.

Дополнительным исковым заявлением Александров А.В. уменьшил исковые требования. И по тем же основаниям просил взыскать с ООО «СиАрСиСи Рус» пособие по временной нетрудоспособности в размере 3 237,78 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты пособия на ДАТАг. в размере 4 952,28 руб., моральный вред в размере 50 000 руб., почтовые расходы.

В судебное заседание истец Александров А.В., надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, не явился, просил рассмотреть дело без его участия, исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика ООО «СиАрСиСи Рус», надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, просил рассмотреть дело без их участия, исковые требования не признает.

Представитель 3-его лица на стороне ответчика Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по г.Москве и Московской области, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не явился, просил рассмотреть дело без их участия.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

ДАТАг. между Александровым А.В. и ООО «СиАрСиСи Рус» был заключен трудовой договор НОМЕР, по условиям которого Александров А.В. был принят на должность производителем работ в обособленное подразделение «Москва-Казань», Управление строительством НОМЕР.

ДАТАг. Александрову А.В. был выдан электронный листок нетрудоспособности НОМЕР, согласно которому работник был освобожден от работы с ДАТАг. по ДАТАг.

ДАТАг. ООО «СиАрСиСи Рус» выплатил Александрову А.В. пособие по временной нетрудоспособности в размере 2 219,76 руб. (1 931,76 руб., с учетом НДФЛ 288,57 руб.), что подтверждается платежным поручением НОМЕР и расчетным листком за февраль 2023г.

Приказом НОМЕР от ДАТАг. ООО «СиАрСиСи Рус» Александров А.В. был уволен с должности производителя работ обособленного подразделения «Москва-Казань» Управления строительством НОМЕР Строительный участок ИТР по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, по инициативе работника.

ДАТАг. Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области выплатило Александрову А.В. пособие по временной нетрудоспособности за период с ДАТА в размере 14 244,62 руб., что подтверждается справкой НОМЕР от ДАТА. и справкой ПАО Сбербанк.

Истцом заявлены требования о взыскании пособия по временной нетрудоспособности.

В силу частей 1, 3 статьи 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Частью 1 статьи 183 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами.

Согласно подпункту 5 пункта 2 ст.8 Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.

В силу подпункта 1 пункта 1 ст.10 этого же Федерального закона застрахованные лица имеют право на своевременное получение страхового обеспечения в порядке и на условиях, которые установлены федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с пунктом 1 ст.22 указанного Федерального закона основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

Согласно части 6 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" основанием для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам является листок нетрудоспособности, сформированный медицинской организацией и размещенный в информационной системе страховщика в форме электронного документа, подписанный с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи медицинским работником и медицинской организацией, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Условия и порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования, и Фондом социального страхования Российской Федерации. Порядок информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа утверждается Правительством Российской Федерации.

В соответствии с ч. ч. 1, 2 ст. 14 Закона РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включатся все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования РФ".

Таким образом, по смыслу указанной нормы закона пособие по временной нетрудоспособности исчисляется только со среднего заработка застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы.

Из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведений Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области следует, что заработок Александрова А.В. за ДАТА. составлял 818 320,17 руб., однако из него начислены страховые взносы на ОПС- 740 350,42 руб. Заработок за ДАТА. составляет 640 577,29 руб., из которого начислены страховые взносы на ОПС- 587 653,13 руб.

Таким образом, среднедневной заработок Александрова А.В. составляет 1 819,18 руб. (740 350,42 руб. + 587 653,13 руб. : 730 дней).

С учетом среднедневного заработка в 1 899,98 руб., ежемесячное пособие, выплачиваемое работодателем, ООО «СиАрСиСи Рус» должно составлять:

- с ДАТАг. по ДАТАг., 3 дня – 5 457,55 руб.

Однако как уже указано судом выше, ответчик выплатил пособие по временной нетрудоспособности только в размере 2 219,76 руб.

Соответственно, недоплата составляет 5 457,55 руб. – 2 219,76 руб. = 3 237,79 руб.

Учитывая изложенное, работодатель ООО «СиАрСиСи Рус» обязан доплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности в размере 3 237,79 руб. С учетом НДФЛ – 420,91 руб., суд взыскивает с ответчика ООО «СиАрСиСи Рус» в пользу Александрова А.В. пособие по временной нетрудоспособности в размере 2 816,88 руб., отказав в удовлетворении остальной части иска.

С учетом среднедневного заработка в 1 819,18 руб., ежемесячное пособие, выплачиваемое Социальным Фондом РФ должно составлять:

- с ДАТАг. по ДАТАг., 9 дней, пособие 16 372,62 руб., НДФЛ- 2 128 руб., к выплате- 14 244,62 руб.

Указанную обязанность Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области полностью исполнило ДАТАг.

Истцом заявлено требование о взыскании с ответчика компенсации за нарушение срока выплаты

В силу части 8 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ страхователи не позднее трех рабочих дней со дня получения данных о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено данной статьей.

Постановлением Правительства РФ от 16 декабря 2017 года N 1567 утверждены Правила информационного взаимодействия страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа, определяющие порядок информационного взаимодействия страховщика (Фонд социального страхования Российской Федерации), страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа.

Согласно подпункту "в" пункта 11 указанных Правил в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа в информационную систему "Соцстрах" страхователями предоставляются, в том числе сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия страховщиком, с указанием данных о страхователе и застрахованном лице - страхователями.

Информационное взаимодействие по обмену сведениями в целях формирования листка нетрудоспособности в форме электронного документа осуществляется с использованием федеральной государственной информационной системы "Единая интегрированная информационная система "Соцстрах" Фонда социального страхования Российской Федерации, оператором которой является Фонд социального страхования Российской Федерации, и информационных систем участников информационного взаимодействия (пункт 3 вышеуказанных Правил).

На основании положений статьи 4.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ страхователи обязаны своевременно представлять в установленном порядке в территориальный орган страховщика сведения, необходимые для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу.

Состав сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и порядок их получения Фондом социального страхования Российской Федерации, в том числе в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия определяется Правилами получения Фондом социального страхования Российской Федерации сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденными постановлением Правительства РФ от 23 ноября 2021 года N 2010.

В соответствии с пунктом 5 указанных Правил при наступлении страхового случая застрахованное лицо представляет страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособия, в случае их отсутствия у страхователя.

Согласно пункту 7 этих Правил страхователь передает полученные им сведения и документы, необходимые для назначения и выплаты пособий, предусмотренные пунктом 5 данных Правил, и сведения о застрахованном лице в территориальный орган страховщика (далее территориальный орган страховщика) по месту своей регистрации в срок не позднее 3 рабочих дней со дня их получения.

В силу части 1 статьи 14.1 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ назначение и выплата застрахованным лицам, указанным в части 1 статьи 2 данного Федерального закона, пособия по временной нетрудоспособности в случаях, предусмотренных пунктом 1 части 1 статьи 5 этого Федерального закона, за первые три дня временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица. Выплата пособия осуществляется в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы.

Пунктом 1 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ предусмотрено, что страховщик назначает и выплачивает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления страхователем или застрахованным лицом сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты страхового обеспечения.

Судом установлено, что после закрытия листка временной нетрудоспособности ДАТАг., в тот же день истец передал сведения со своего индивидуального лицевого счета застрахованного лица работодателю, что подтверждается электронными сообщения в социальной сети.

Далее, из запроса Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г.Москве и Московской области от ДАТАг. НОМЕР следует. что еще ДАТАг. отделение запросило у работодателя сведения о заработной плате Александрова А.В. Однако запрос отделения был исполнен ответчиком только ДАТАг.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что из-за действий ответчика были нарушены сроки выплаты Александрову А.В. пособия по временной нетрудоспособности.

На основании статьи 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

За период с ДАТАг. по ДАТАг. компенсация за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности составляет 4 207,81 руб., из расчета:

Период	Сумма	Расчёт
с ДАТА	1 236.92 руб.	17 061.00 руб. * 145 дн * 1/150 * 7.5%
с ДАТА	212.69 руб.	17 061.00 руб. * 22 дн * 1/150 * 8.5%
с ДАТА	464.06 руб.	17 061.00 руб. * 34 дн * 1/150 * 12%
с ДАТА	621.02 руб.	17 061.00 руб. * 42 дн * 1/150 * 13%
с ДАТА	835.99 руб.	17 061.00 руб. * 49 дн * 1/150 * 15%
с ДАТА	837.13 руб.	17 061.00 руб. * 46 дн * 1/150 * 16%
Сумма процентов:	4 207.81 руб.
Сумма основного долга:	17 061.00 руб.

Александровым А.В. также заявлено требование о компенсации морального вреда. Согласно требований ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику, возмещается работнику, в случае если он причинен неправомерными действиями или бездействием работодателя.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

С учетом требований разумности и справедливости, личности истца, степени нравственных страданий истца по поводу задержки выплаты пособия по временной нетрудоспособности, длительности нарушений (с ДАТАг.), суд посчитал разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истца в счет возмещения причиненного морального вреда денежные средства в размере 5 000 руб.

В соответствии со ст. 88 ГПК РФ с ответчика в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска. По указанным основаниям суд взыскивает с ответчика в пользу истца почтовые расходы в размере 514,54 руб.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.195-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «СиАрСиСи Рус» в пользу Александрова Андрея Витальевича пособие по временной нетрудоспособности в размере 2 816,88 руб., компенсацию за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности за период с ДАТАг. по ДАТАг. в размере 4 207,81 руб., компенсацию морального вреда – 5 000 руб., почтовые расходы – 514,54 руб., отказав в удовлетворении остальной части иска.

Взыскать с ООО «СиАрСиСи Рус» госпошлину в доход местного бюджета в размере 700 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме в Верховный Суд ЧР.

Председательствующий:

Решение принято в окончательной форме ДАТАг.