Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1377/2022 ~ М-1201/2022 от 17.08.2022

Дело №2-1377/2022

УИД № 59RS0040-01-2022-002173-72

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

01 сентября 2022 года город Чайковский

Чайковский городской суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Трошковой Л.Ф.,

при секретаре судебного заседания Баженовой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Чайковский гражданское дело по иску Чегаева С.Н. к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю о включении периодов работы в специальный стаж,

Установил :

Чегаев С.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю о включении периодов работы в специальный стаж. В обоснование требований указывает, что 7.03.2020 года обратился с заявлением о назначении пенсии по старости на основании пп. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №–ФЗ «О страховых пенсиях». Решением пенсионного фонда от 22.06.2020 года ему отказано в назначении пенсии в связи с недостаточностью специального стажа. Специальный стаж на момент обращения составил 9 месяцев 29 дней. В специальный стаж не включены периоды работы в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах: с 02.07.1985 года по 17.11.1988 года в качестве водителя автобуса в <данные изъяты>, с 01.03.2003 года по 30.11.2005 года в качестве водителя автобуса в <данные изъяты>, с 01.03.2007 года по 30.09.2007 года в качестве водителя автобуса у <данные изъяты>, с 26.10.2007 года по 31.12.2019 года в качестве водителя у <данные изъяты> Отказ мотивирован тем, что отсутствует документальное подтверждение факта работы на регулярных городских пассажирских маршрутах, работодателем не представлен перечень льготных профессий, сведения сданы без кода льготы. С решением комиссии не согласен, так как в спорный период работы выполнял работу водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах. С учетом уточнения просит включить спорные периоды работы в специальный стаж, назначить пенсию с момента подачи заявления с 15.05.2021 года.

Истец Чегаев С.Н. в судебном заседании участия не принимал, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, на удовлетворении заявленных требований настаивал.

Представитель Пенсионного фонда в судебном заседании участия не принимал, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования Чегаева С.Н. не признают, по доводам изложенным в возражениях.

Иск подлежит удовлетворению.

В соответствии с п. 10 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013г. № 400–ФЗ (ред. от 08.12.2020) досрочно страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах соответственно не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения содержались в п. 10 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавшего до 01 января 2015 года.

Из ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует то, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 3 Постановления Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 года "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года 3 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". В соответствии с п. 4 указанных Правил в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.

Письмом Минтранса России от 02 июля 1992 года № 13-пр, согласованным с Минсоцзащиты населения РФ (письмо от 01 июня 1992 года № 1-2110-15) утвержден Порядок подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Согласно п. 1 указанного Порядка право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени. Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких работах не менее 80% рабочего времени за месяц.

Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании приказов о назначении на работу водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, путевых листов, справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.) (п. 2).

При суммированном учете рабочего времени рабочее время, подтверждающее занятость водителей автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах, определяется по итогам месяца.

В рабочее время за месяц включается суммарное время работы на линии на регулярном городском пассажирском маршруте и связанное с этой работой суммарное время на выполнение работ по обеспечению трудовых функций: на проведение подготовительно-заключительных работ, на прохождение предрейсового и послерейсового медицинских осмотров (по норме, установленной предприятием) на участие в плановых технических обслуживаниях № 1 и № 2 и на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса при работе на регулярных городских маршрутах. Время выполнения указанных работ также можно рассчитать на основании лицевых счетов (ведомостей на заработную плату) (п. 3).

Таким образом, в соответствии с вышеназванными нормативными актами, для определения права истца на досрочную пенсию, юридически значимым обстоятельством является факт его занятости в спорные периоды на регулярных городских маршрутах не менее 80% рабочего времени за месяц.

Кроме того, согласно п. 4 указанного Порядка при переводе водителей в связи с производственной необходимостью на работы по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей сроком до одного месяца, а также на работы, связанные с массовой перевозкой детей в летние оздоровительные лагеря и загородные детские сады, работы по перевозке трудящихся городских предпринятой в колхозы и совхозы для оказания помощи в проведении сельскохозяйственных работ, время, связанное с выполнением таких работ приравнивается к предшествующей работе на регулярном городском маршрутном автобусе.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка.

Сроки хранения типовых документов утверждены Главным архивным управлением при Совмине СССО от 15.08.1988 г. и составляют для диспетчерских сводок, графиков выхода автомобилей на линию, журналов учета путевых листов – 1 год, путевых листов 3 года.

Поскольку часть документов, могущих дополнительно подтвердить специальный стаж истца, в связи с истечением срока хранения уничтожена – это путевые листы, диспетчерские сводки, приказы о закреплении за маршрутами, суд счел возможным подтвердить факт работы истца на регулярных городских маршрутах иными документами.

Из системного анализа понятий, содержащихся в Федерального законе от 8 ноября 2007 г. N 259-ФЗ "Устав автомобильного транспорта и городского наземного электрического транспорта", следует, что под регулярными городскими пассажирскими маршрутами следует понимать перевозку транспортом общего пользования пассажиров и багажа по территории города по постоянному, разработанному пути (маршруту), от начального пункта до конечного, по расписанию.

Согласно Приказу Минтранса Российской Федерации от 8 января 1997 г. N 2 "Об утверждении Положения об обеспечении безопасности перевозок пассажиров автобусами" (утратил силу в связи с изданием Приказа Минтранса России от 10 апреля 2013 г. № 120) регулярные маршруты - это маршруты, осуществляемые в пределах черты города, выполняемые автотранспортными средствами с двигателем, предназначенные для перевозки пассажиров с числом мест для сидения (помимо сидения водителя) более 8.

К регулярным пассажирским перевозкам относятся перевозки, осуществляемые с определенной периодичностью по установленным маршрутам с посадкой и высадкой пассажиров на предусмотренных маршрутных остановках.

Исходя из анализа приведенных норм права следует, что юридически значимыми обстоятельствами, которые подлежат установлению судом при решении вопроса о включении периодов работы в специальный трудовой стаж в соответствии с подпунктом 10 пункта 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях, являются установление факта осуществления работником своих трудовых обязанностей в качестве водителя регулярных городских пассажирских маршрутов, т.е. участие в регулярных городских пассажирских перевозках, выполнение указанной работы в течение полного рабочего времени. При этом указанные обстоятельства должны быть подтверждены соответствующими документами.

Так, в соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно пункту 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31 марта 2011 г. № 258н "Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости" в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В соответствии с Письмом Минтранса РФ от 2 июля 1992 г. N 13-пр "О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах" подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов: приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов; путевых листов; при отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

Статья 19 Конституции РФ гарантирует равенство прав и свобод без какой-либо дискриминации.

В соответствии с ч. 2 ст. 55 Конституции РФ и постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П. у граждан сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что:

17.03.2022 года истец обратился с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по п. 10 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ-УПФР в г.Чайковском Пермского края № от 22.06.2020 года в назначении пенсии по п. 10 ч.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отказано в виду отсутствия требуемого для мужчин стажа работы по достижении возраста 55 лет.

Специальный стаж на момент обращения составил 9 месяцев 29 дней.

Не включены в специальный стаж спорные периоды работы в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах: с 02.07.1985 года по 17.11.1988 года в качестве водителя автобуса в <данные изъяты>, с 01.03.2003 года по 30.11.2005 года в качестве водителя автобуса в <данные изъяты>, с 01.03.2007 года по 30.09.2007 года в качестве водителя автобуса у <данные изъяты>, с 26.10.2007 года по ДД.ММ.ГГГГ в качестве водителя у <данные изъяты> отказывая во включении спорных периодов Управление пенсионного фонда указало, что период работы с 03.07.1985 года по 21.05.1986 года не включен в специальный стаж, так как согласно приказу от 26.06.1985 года №-к п.22 «Чегаеву С.Н. присвоена квалификация водителя автобуса второго класса и закрепить Чегаева С.Н. сроком на один год с 03.07.1985 года по 02.07.1986 года за автобусом ЛИАЗ-677 № на маршруты №,7,15», при этом в приказе не указано, что маршруты относились к регулярным городским, согласно личной карточке Чегаев С.Н. с 22.05.1986 года переведен слесарем, приказ № от 29.05.1986 года, уволен 17.11.1988 года приказ № от 18.11.1988 года с должности слесаря. Период работы с 01.01.2003 года по 30.11.2005 года в должности водителя автобуса в <данные изъяты> не может быть включен в специальный стаж, так как документально не подтверждается работа в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах. Справки, подтверждающие работу в качестве водителя автобусов на регулярных городских пассажирских маршрутах и постоянную занятость заявитель представить не может, предоставлены архивные справки о работе в <данные изъяты>. Архивный отдел сведениями о характере работ заявителя не располагает. Период работы с 01.03.2007 года по 30.09.2007 года в качестве водителя автобуса у <данные изъяты> не может быть включен в специальный стаж, так как работодатель <данные изъяты> не подтверждает постоянную занятость заявителя работой в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах. Период работы с 26.10.2007 года по 31.12.2019 года (с учетом исключенных дней без сохранения заработной платы) у <данные изъяты> не может быть включен в специальный стаж, так как работодатель не подтверждает постоянную занятость заявителя работой в должности водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах. Имеется трудовой договор от 26.10.2007 года № между <данные изъяты> и Чегаевым С.Н., по настоящему договору работник принимается на работу в качестве водителя автобуса. Работодатель не предоставил перечень льготных профессий в Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Чайковском, должность «водитель автобуса» не заявлялась как льготная. Страхователь «<данные изъяты>» начисление и уплату страховых взносов по дополнительным тарифам с выплат и вознаграждений, начисленных в пользу Чегаева С.Н. с 01.01.2013 года не производил. Всего в специальный стаж не включено 17 лет 8 месяцев 28 дней.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылаются.

Характер работы в спорные периоды должен доказать истец.

Разрешая спор и удовлетворяя требование истца о включении в специальный стаж спорных периодов работы: с 02.07.1985 года по 17.11.1988 года в качестве водителя автобуса в <данные изъяты>, с 01.03.2003 года по 30.11.2005 года в качестве водителя автобуса в <данные изъяты>, с 01.03.2007 года по 30.09.2007 года в качестве водителя автобуса у <данные изъяты>, с 26.10.2007 года по 31.12.2019 года в качестве водителя у <данные изъяты>., суд исходит из того, что они подтверждены совокупностью имеющихся в материалах дела доказательств, в том числе записями в трудовой книжке, архивными справками, сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Из трудовой книжки на имя Чегаева С.Н. следует, что 02.07.1985 года ему присвоена квалификация водителя второго класса, он переведен водителем второго класса на автоколонну № (запись под №), 17.11.1988 года уволен за появление на работе в нетрезвом состоянии (запись под №), 01.01.2003 года принят водителем второго класса в порядке перевода из <данные изъяты> на автобус (запись под №), 30.11.2005 года уволен по истечению трудового договора (запись под №), 01.03.2007 года принят водителем категории «Д» к <данные изъяты> (запись под №), 30.09.2007 года уволен по соглашению сторон (запись под №), 26.10.2007 года принят к <данные изъяты>., водителем автобуса (л.д. 8-14).

Согласно архивной справке от 06.04.2020 года № Чегаев С.Н. осуществлял трудовую деятельность в <данные изъяты>, с 27.08.1984 года принят курсантом категории «Д», с 24.01.1985 года переведен временно до стажировки в АРМ слесарем третьего разряда, с 03.07.1985 года присвоена квалификация водителя автобуса второго класса, закреплен сроком на один год за автобусом на маршруты №, с 17.11.1988 года уволен по ст. 33 п. 7 КЗоТ. Согласно приказам по личному составу за 1984 – 1988гг. имеются сведения об отвлечениях Чегаева С.Н. от основной работы, с 03.10.1988 года направлен сроком на один месяц в СУ-5. (л.д. 15).

Из приказа Чайковского автотранспортного предприятия от 26.06.1985 года №-к следует, что Чегаеву С.Н. на основании решения квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация водителя второго класса. Чегаев С.Н. закреплен сроком на один год с 03.07.1985 года по 02.07.1986 года за автобусом ЛИАЗ 677 №, маршруты <данные изъяты>. (л.д. 16).

Из приказа Чайковского автотранспортного предприятия от 29.09.1988 года №-к следует, что для ускорения строительства и ввода в эксплуатацию жилого <адрес> для АТП, водитель а/к № Чегаев С.Н. направлен в СУ-5 с 03.10.1988 года сроком на 1 месяц (17).

Согласно приказа ОАО «Чайковсавтотранс» от 09.01.1991 года № «О закреплении маршрутов» закреплены за бригадами автоколонны № бригадами №,№, № городские маршруты (л.д.22).

Из исторической справки следует, что 24.06.1994 года предприятие <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты>, 20.05.1996 - Предприятие <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты> (л.д. 23).

Согласно справке от 30.12.2002 года предприятие <данные изъяты> за период с 01.01.1998 года по настоящее время работает постоянно, в режиме полной рабочей недели. Периодов простоя, отпусков без сохранения заработной платы по инициативе администрации за этот период не было (л.д. 23 оборот).

Городские маршруты – автобусные маршруты, проходящие в черте города. Общеизвестный факт, что в г.Чайковском маршруты автобусов № на которых работал истец, являются городскими пассажирскими маршрутами.

Из справки от 27.01.2020 года №, следует, что Чегаев С.Н. в период с 01.03.2007 года по 30.09.2007 года, работал у <данные изъяты> в должности водителя автобуса (л.д. 24).

Согласно справке от 14.06.2022 года № Чегаев С.Н., действительно работал у <данные изъяты> водителем автобуса на городских регулярных маршрутах с 26.10.2007 года по 14.06.2022 года (л.д. 27).

Сведений о неполной занятости в периоды работы Чегаева С.Н. суду не представлено.

Чегаев С.Н. зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования с 27.11.1998 года.

Из выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица Чегаева С.Н. следует, что за спорные периоды страхователями произведено начисление и уплата страховых взносов.

В соответствии с положениями статей 8, 11 Федерального закона от 01 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10 июля 2007 года № 9-П, невыполнение страхователями требований Федерального закона от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федерального закона от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

В соответствии с положениями Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (действовавшего до 01 января 2015 года) страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (статья 2). В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами России, застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 3, часть 1 статьи 10). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (пункт 1 статьи 13). При подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 13).

Аналогичные положения предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях».

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 настоящих Правил (пункт 10).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Не является основанием для отказа в удовлетворении иска довод ответчика о том, что в спорные периоды работы индивидуальные сведения на Чегева С.Н. работодателем поданы без кода льготы, что препятствует включению спорных периодов в специальный трудовой стаж истца, для назначения досрочной трудовой пенсии. Само по себе отсутствие кода льготной работы в представленных работодателем сведениях индивидуального (персонифицированного) учета после даты регистрации в системе государственного пенсионного страхования, не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение работодателем обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный стаж.

Суд считает, что представленные документы подтверждают работу истца в спорные периоды, водителем автобуса, осуществляющим перевозки на регулярных городских маршрутах, в спорные периоды ответчик ежемесячно получал заработную плату, доказательств обратного ответчиком суду не представлено. Доказательств того, что Чегаев С.Н. не имел постоянную занятость на работе с тяжелыми условиями труда полный рабочий день при полной рабочей неделе ответчиком суду не представлено.

Включению в специальный стаж истца подлежат спорные периоды работы с 02.07.1985 года по 17.11.1988 года в качестве водителя автобуса в <данные изъяты>, с 01.03.2003 года по 30.11.2005 года в качестве водителя автобуса в <данные изъяты>, с 01.03.2007 года по 30.09.2007 года в качестве водителя автобуса у <данные изъяты>, с 26.10.2007 года по 14.06.2022 года в качестве водителя автобуса у <данные изъяты>

Принимая во внимание, что истец Чегаев С.Н. имел право на включение спорных периодов работы, его требование о назначении пенсии с момента возникновения права с 15.05.2021 года судом удовлетворяется.        

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Обязать Управление пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Чайковском Пермского края (межрайонное) включить Чегаеву С.Н. в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периоды работы в качестве водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах:

-с 02.07.1985 года по 17.11.1988 года в <данные изъяты>;

- с 01.03.2003 года по 30.11.2005 года в <данные изъяты>;

- с 01.03.2007 года по 30.09.2007 года у <данные изъяты>;

- с 26.10.2007 года по 14.06.2022 года у <данные изъяты>

Назначить Чегаеву С.Н. пенсию с 15.05.2021 года.

Решение в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чайковский городской суд.

Судья