Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-257/2019 ~ M-176/2019 от 03.04.2019

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

г. Верхний Уфалей 17 мая 2019 года

Верхнеуфалейский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Шубаковой Е.С.

при секретаре Москвителевой М.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Колташевой Анастасии Владимировны к Обществу с ограниченной ответственностью «Гурман» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовую книжку, взыскании оплаты за работу в выходные дни, выплаты за перенос пищевых контейнеров, компенсации за неиспользованный отпуск, премии и взыскании компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л :

Колташева А.В. обратилась в суд с исковым заявлением (с учетом уточнения исковых требований) к Обществу с ограниченной ответственностью «Гурман» об установлении факта трудовых отношений, о возложении обязанности оформить трудовую книжку, взыскании оплаты за работу в выходные дни, выплаты за перенос пищевых контейнеров, компенсации за неиспользованный отпуск, премии и взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование своих требований указала, что с мая по ноябрь 2018 года была допущена к выполнению трудовых обязанностей повара в ООО «Гурман» при этом трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Был установлен сменный график работы, продолжительность рабочей смены с 05.00 до 18.00. Работа в выходные дни оплачивалась в одинарном размере, не оплачивалась переноска железных пищевых контейнеров, которая составляла 500 рублей в месяц. Не была выплачена премия за август 2018 года в размере 1000 рублей. При увольнении по собственному желанию с 30.11.2018 года не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск продолжительностью 16 календарных дней.

Просит взыскать с ответчика в свою пользу оплату за работу в выходные дни в размере 36000 рублей, дополнительную денежную выплату за перенос пищевых контейнеров в размере 3000 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 20 000 руб. Кроме того просит оформить трудовой договор с записью в трудовую книжку с 16 мая 2018 года по 30 ноября 2018 года.

Истец Колташева А.В., в судебном заседании заявила ходатайство о прекращении производства по делу, в связи с отказом от исковых требований, в связи с урегулированием спора.

Представитель ответчика ООО «Гурман» - Серова Е.Н. в судебном заседании не возражала относительно прекращения производства по делу в связи с отказом истца от иска, в связи с урегулированием спора. В силу норм ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Согласно положениям ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Поскольку отказ от иска не противоречит закону, не нарушает прав и законных интересов истца и других лиц, в данном случае отказ от иска может быть принят судом.

Сторонам разъяснены последствия принятия отказа от иска и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 Гражданского процессуального кодекса РФ.

Таким образом, в данном случае имеются основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.

Руководствуясь ст. ст. 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Принять отказ Колташевой Анастасии Владимировны от иска к Обществу с ограниченной ответственностью «Гурман» об установлении факт трудовых отношений, о возложении обязанности оформить трудовую книжку, взыскании оплаты за работу в выходные дни, выплаты за перенос пищевых контейнеров, компенсации за неиспользованный отпуск, премии и взыскании компенсации морального вреда.

Производство по гражданскому делу по иску Колташевой Анастасии Владимировны к Обществу с ограниченной ответственностью «Гурман» об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности оформить трудовую книжку, взыскании оплаты за работу в выходные дни, выплаты за перенос пищевых контейнеров, компенсации за неиспользованный отпуск, премии и взыскании компенсации морального вреда, прекратить.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение 15 дней со дня вынесения через Верхнеуфалейский городской суд.

Председательствующий:                  Е.С. Шубакова