Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-540/2023 ~ М-337/2023 от 20.02.2023

УИД № 38RS0019-01-2023-000419-04

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 марта 2023 г.                                                       город Братск

Падунский районный суд г. Братска Иркутской области в составе:

председательствующего судьи Кравчук И.Н.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению АО «Группа Илим» к ФИО1 о взыскании денежных средств, понесенных на обучение в рамках ученического договора, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Истец Акционерное общество «Группа Илим» (далее по тексту Организация) обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором просит взыскать с ФИО1 (далее по тексту Ученик) в пользу АО «Группа Илим» денежные средства в размере 66 652,17 руб., затраченных на обучение ФИО1 в рамках ученического договора, а также судебные расходы в размере 2 200 руб.

В обоснование исковых требований указано, что (дата) между АО «Группа Илим» и ФИО1 заключен ученический договор, в соответствии с которым Организация предоставляет ученику необходимые возможности для повышения квалификации и получения водительской категории «СЕ». ФИО1 принял на себя обязательство в случае согласия Организации заключит с ней трудовой договор, приступить к работе по завершении обучения и отработать по трудовому договору в профессии водителя лесовоза в течении трех лет. Срок прохождения обучения с (дата) по (дата) Организация приняла на себя обязательство оплатить прямые затраты на обучение Ученика по программе профессиональной подготовки водителей транспортных средств категории «СЕ» в ЧПОУ «(данные изъяты)». Ученику в период обучения ученичества ежемесячно выплачивается стипендия в размере 37 700 руб. В целях профессиональной подготовки, дополнительной профессиональной подготовки водителей транспортных средств категории «СЕ» АО «Группа «Илим» с Частным профессиональным образовательным учреждением ЧПОУ «(данные изъяты)» заключен договор на оказание платных образовательных услуг от (дата)г., исполнение условий которого АО «Группа «Илим» осуществлена оплата образовательных услуг, оказанных в установленных договором объёме, сроке и качестве, в размере      200 000руб. По окончании обучения во исполнение ученического договора (дата) ФИО1 выдано Свидетельство о профессии водителя. С ФИО1, обратившимся в Отдел по найму и адаптации Регионального кадрового центра Филиала АО «Группа «Илим» в (адрес), в целях профессионального обучения и дальнейшего трудоустройства был заключен вышеуказанный ученический договор. По окончании ученичества после прохождения обучения за счет АО «Группа «Илим» ФИО1, получив документ о квалификации водителя, трудоустроился к другому работодателю, не возместив расходы Организации по его обучению в добровольном порядке. АО «Группа Илим» в рамках вышеуказанных правоотношений исполнило перед ФИО1 принятые на себя обязательства.

Представитель истца АО «Группа Илим» ФИО4 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, просила рассмотреть дело без ее участия.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в свое отсутствие, исковые требования признает в полном объеме.

Изучив исковое заявление, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 205 Трудового кодекса РФ на учеников распространяется действие трудового законодательства, в том числе и законодательства об охране труда.

Положениями ст. 198 ТК РФ предусмотрено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Требования к содержанию ученического договора установлены ст. 199 ТК РФ, согласно которой ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.

На основании ч. 1 ст. 204 ТК РФ ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу ст. 206 ТК РФ условия ученического договора, противоречащие настоящему Кодексу, коллективному договору, соглашениям, являются недействительными и не применяются.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии с п.6.3 ученического договора, если по окончании ученичества Ученик не заключает с организацией трудовой договор или не приступает к работе по заключенному трудовому договору, а также в случае увольнения до истечения срока, оговоренного в п. 2.8. настоящего Договора, с него взыскиваются расходы за весь период обучения (стипендия, стоимость внешнего обучения). В случае отказа Ученика вернуть в добровольном порядке, понесенные Организацией расходы, указанные расходы взыскиваются с ученика в судебном порядке.

В соответствии с ч. 4.1 ст. 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Как следует из заявления ответчика ФИО1 исковые требования по гражданскому делу он признает в полном объеме.

Признание иска принято судом, в связи с чем, исковые требования АО «Группа Илим» о взыскании денежных средств, понесенных на обучение в рамках ученического договора, судебных расходов подлежат удовлетворению, следует взыскать с ФИО1 в пользу АО «Группа Илим» денежные средства в счет возмещения расходов на обучение в размере 66 652 руб., 17 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 200 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерное общество «Группа Илим» к ФИО1 о взыскании денежных средств, понесенных на обучение в рамках ученического договора, судебных расходов – удовлетворить.

Взыскать с ФИО1, (дата) года рождения (паспорт №) в пользу Акционерного общества «Группа Илим» денежные средства в счет возмещения расходов на обучение в размере 66 652 руб., 17 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 2 200 руб.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Падунский районный суд г. Братска Иркутской области в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 20 марта 2023 года.

Судья                                                  И.Н. Кравчук