№ 11-135/2021
56MS0088-01-2021-002772-35
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
«11» октября 2021 года г. Оренбург
Промышленный районный суд города Оренбурга
в составе председательствующего
судьи Кащенко О.Н.,
при секретаре Ревиной О.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по представлению прокурора Промышленного района г. Оренбурга в интересах Российской Федерации на определение мирового судьи судебного участка № 10 Промышленного района г. Оренбурга о передаче по подсудности гражданского дела по иску прокурора Промышленного района г. Оренбурга, действующего в интересах Российской Федерации, к Кремневой Татьяне Юрьевне о взыскании денежных средства в порядке регресса в возмещение материального ущерба,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Промышленного района г. Оренбурга обратился к мировому судье с иском к Кремневой Татьяне Юрьевне – главному бухгалтеру ФКУ «Колония-поселение № 13 УФСИН России по Оренбургской области» о взыскании денежных средства в порядке регресса в возмещение материального ущерба в пользу федерального бюджета денежные средства в размере 7937 руб..
Определением мирового судьи от 16.08.2021 гражданское дело было передано для рассмотрения по подсудности в Промышленный районный суд г. Оренбурга.
С этим определением прокурор Промышленного района г. Оренбурга не согласился и обратился с представлением об его отмене, указав в представлении о том, что определение мирового судьи судебного участка № 10 Промышленного района г. Оренбурга от 16.08.2021 является незаконным и необоснованным по следующим основаниям. Частью 8 ст. 11 Трудового кодекса РФ определен круг лиц, на которые не распространяется действие ТК РФ. Сотрудники органов уголовно-исполнительной системы, к которым до увольнения относилась ответчица Кремнева Т.Ю., входят в число лиц, на которые нормы Трудового кодекса Российской Федерации не распространяются. Кремнева Т.Ю. до 06.08.2021 проходила службу в ФКУ «Колония-поселение № 13 УФСИН России по Оренбургской области», уволена со службы <данные изъяты> Поэтому вывод мирового судьи о том, что ущерб государству причинен действиями Кремневой Т.Ю. при исполнении трудовых обязанностей, является необоснованным. Просила определение мирового судьи о передаче дела по подсудности от 16.08.2021 отменить.
В соответствии со ст. 333 ГПК РФ частная жалоба рассматривается без извещения участвующих в деле лиц.
Исследовав материалы дела, суд находит определение мирового судьи судебного участка № 10 законным и обоснованным по следующим основаниям.
В силу ч. 1 ст. 47 Конституции РФ никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом.
Согласно ст. 23 ГПК РФ мировой судья рассматривает в качестве суда первой инстанции дела о выдачесудебного приказа; о расторжении брака, если между супругами отсутствует спор о детях; о разделе между супругами совместно нажитого имущества при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей; по имущественным спорам, за исключением дел о наследовании имущества и дел, возникающих из отношений по созданию и использованию результатов интеллектуальной деятельности, при цене иска, не превышающей пятидесяти тысяч рублей; по имущественным спорам, возникающим в сфере защиты прав потребителей, при цене иска, не превышающей ста тысяч рублей.
В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 19.07.2018 № 197-ФЗ «О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации» в случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными вчасти 1настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в уголовно-исполнительной системе, применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации.
Согласно ст. 381 ТК РФ индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено ворганпо рассмотрению индивидуальных трудовых споров. Индивидуальным трудовым спором признается спор между работодателем и лицом, ранее состоявшим в трудовых отношениях с этим работодателем, а также лицом, изъявившим желание заключить трудовой договор с работодателем, в случае отказа работодателя от заключения такого договора.
Материалы дела свидетельствуют о том, что с 2007 года Кремнева Т.Ю. работала в ФКУ «Колония-поселение № 13 УФСИН России по Оренбургской области» <данные изъяты> она была уволена.
Прокурором заявлены требования о взыскании с Кремневой Т.Ю. денежных средств в возмещение причиненного работником материального ущерба.
Из материалов дела усматривается о том, что согласно приказу ФКУ «Колония-поселение № 13 УФСИН России по Оренбургской области» от 15.02.2021 Кремнева Т.Ю. за допущенные нарушения служебной дисциплины привлечена к дисциплинарной ответственности, ей объявлено замечание.
Согласно должностной инструкции <данные изъяты> является сотрудником уголовно-исполнительной системы.
Указанное свидетельствует о том, что Кремнева Т.Ю. состояла с ФКУ «Колония-поселение № 13 УФСИН России по Оренбургской области» в служебных отношениях.
Спор, который вытекает из служебных, трудовых отношений, подлежит разрешению федеральным судом.
Оценивая имеющиеся в деле доказательства, суд апелляционной инстанции приходит к убеждению в том, что мировым судьей правильно установлены фактические обстоятельства по делу и дана верная оценка юридически значимым обстоятельствам.
А потому приходит к выводу о законности и обоснованности постановленного судебным участком № 10 определения и не находит оснований для его отмены и удовлетворения частной жалобы прокурора.
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л:
░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ № 10 ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░ 16.08.2021 ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░. ░░░░░░░░░ - ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░