Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-528/2022 ~ М-495/2022 от 05.08.2022

Дело № 2-528/2022

УИД 02RS0008-01-2022-001084-58

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Усть-Кокса                                                                     18 августа 2022 года

Усть-Коксинский районный суд Республики Алтай в составе:

председательствующего судьи         Шатиной С.Н.,

при секретаре                     Клепиковой С.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Усть-Коксинского района в интересах Шершнева ФИО6 к СПК ПКЗ «Амурский» о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Усть-Коксинского района Республики Алтай обратился в суд в интересах Шершнева Ф.П. к СПК ПКЗ «Амурский» о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты в соответствии с Приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением»: костюмом для зашиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 2 шт.

В обоснование иска указал, что прокуратурой Усть-Коксинского района проведена проверка соблюдения ответчиком законодательства об охране труда, по результатам которой установлены нарушения по обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты. Шершнев Ф.П. работает токарем СПК ПКЗ «Амурский», нормами законодательства предусмотрено обеспечение работников, занимающих данную должность, средствами индивидуальной защиты. В нарушение требований законодательства специальная одежда Шершневу Ф.П. в полном объеме не выдана, что влечет нарушение норм охраны труда, а также создает угрозу причинения вреда здоровью работника.

Прокурор Усть-Коксинского района Кузнецов А.А. в судебном заседании поддержал исковые требования в полном объеме, просив установить срок для исполнения решения в течение четырех месяцев со дня вступления решения в законную силу.

Истец Шершнева Ф.П. в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

Представитель ответчика СПК ПКЗ «Амурский» Басов А.С. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства в совокупности, суд полагает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в интересах свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований на основании обращения к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Статьей 37 Конституции РФ установлено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ч. 1 ст. 3 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

Положениями п. 6 ч. 2 ст. 4 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено, что работодатель обязан реализовывать мероприятия, направленные на улучшение условий труда работников, с учетом результатов проведения специальной оценки условий труда.

На основании п.п. 3, 6 ч. 1 ст. 7 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. результаты специальной оценки условий труда применяются для установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации гарантий и компенсаций, обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 г. условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные, допустимые, вредные и опасные условия труда. Вредными условиями труда (3 класс) являются условия труда, при которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышают уровни, установленные нормативами (гигиеническими нормативами) условий труда, в том числе: подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени) - условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, уровни воздействия которых способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме работника, приводящие к появлению и развитию начальных форм профессиональных заболеваний или профессиональных заболеваний легкой степени тяжести (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (пятнадцать и более лет).

Согласно ст. 221 Трудового кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Согласно п. 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 г. № 290н «Об утверждении межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной зашиты» предоставление работникам СИЗ (средства индивидуальной защиты), в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Шершнев Ф.П. работает токарем в СПК ПКЗ «Амурский», структурное подразделение «Юстикская ферма».

В соответствии с п. 29 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных Приказом Минтруда России от 09.12.2014 г. № 997н, токарю должны выдаваться следующие средства индивидуальной защиты: костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий - 2 шт. на 1,5 года, перчатки с полимерным покрытием или перчатки с точечным покрытием – 12 пар или до износа соответственно, щиток защитный лицевой до износа или очки защитные - до износа, средство индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующее - до износа. При выполнении работ по охлаждению деталей смазочно-охлаждающими жидкостями дополнительно: фартук из полимерных материалов с нагрудником - 2 шт.

Согласно личной карточке учета выдачи СИЗ, средства индивидуальной защиты токарю выданы не в полном объеме.

Таким образом, установив нарушение трудовых прав истца со стороны ответчика, выразившееся в необеспечении средствами индивидуальной защиты, суд приходит к выводу о наличии оснований для удовлетворения иска.

В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Прокурор просил установить срок для исполнения решения суда в течение четырех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу, суд соглашается с данным сроком, полагая его достаточным и разумным для исполнения решения.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Усть-Коксинского района Республики Алтай в интересах Шершнева ФИО7 к СПК ПКЗ «Амурский» о возложении обязанности обеспечить средствами индивидуальной защиты удовлетворить в полном объеме.

Обязать СПК ПКЗ «Амурский» в течение четырех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу обеспечить Шершнева ФИО8 следующими средствами индивидуальной защиты: костюмом для зашиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий – 2 шт.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Алтай в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Усть-Коксинский районный суд Республики Алтай.

Судья                                                                                                          С.Н. Шатина

Мотивированное решение суда изготовлено 20 августа 2022 года.