Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-2771/2021 ~ М-1785/2021 от 09.03.2021

Дело № 2-2771/2021

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(заочное)

8 июня 2021 года г. Белгород

Октябрьский районный суд г. Белгорода в составе:

Председательствующего судьи Свищёва В.В.

При секретаре Чуевой Т.В.

в отсутствие истицы и представителя ответчика, надлежаще извещенных о времени и месте судебного разбирательства

рассмотрев в открытом заседании гражданское дело

по иску Мартыненко Оксаны Николаевны к ЗАО «Русские протеины» о взыскании процентов за невыплаченную премию и компенсации морального вреда

Установил :

Дело инициировано иском Мартыненко О.Н. о взыскании с ЗАО «Русские протеины» компенсации за несвоевременную выплату премии в сумме 6812 руб. 56 коп. и компенсации морального вреда в размере 10000 рублей. Мотивировано тем, что 10 сентября 2020 года Октябрьским районным судом г. Белгорода вынесено решение о взыскании в пользу Мартыненко с ЗАО «Русские протеины» невыплаченной премии 84593 рублей. 26 января 2021 года оно вступило в законную силу, после апелляционного обжалования в Белгородском областном суде. 18 февраля 2021 года получен исполнительный лист и 20 февраля 2021 года сдан для исполнения в ПАО Банк ВТБ. 4 марта 2021 года банком произведено частичное взыскание в размере 73595,91 руб. Период невыплаты премии в полном размере с 1 июня 2020 по 3 марта 2021 года. На основании ст. 236 ТК РФ за период невыплаты премии по ключевой ставке ЦБ РФ истица рассчитала денежную компенсацию за период с 1 июня 2020 по 3 марта 2021 года в сумме 6812 руб. 56 коп. Компенсацию морального вреда за нарушение своих трудовых прав Мартыненко оценила в размере 10000 рублей.

В судебном заседании истица не участвовала, заявление об отказе от иска от нее не поступало.

Представитель ответчика не явился, ходатайствовал об отложении судебного заседания ввиду участия представителя в то же время в другом процессе. Ответчиком представлено письменное возражение о том, что статьей 236 ТК РФ материальная ответственность работодателя за неисполнение решения суда не предусмотрена. Истицей не предоставлено доказательств, заявленных физических и нравственных страданий. Ответчик просил полностью отказать в иске.

Суд, с учетом отсутствие я возражений истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного производства, в отсутствие представителя ответчика, не просившего об отложении либо рассмотрении дела без его участия.

Исследовав материалы гражданского дела, суд признает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Статьей 236 ТК РФ установлено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Решением Октябрьского районного суда г. Белгорода от 10 сентября 2020 года, оставленным без изменения апелляционным определением Белгородского областного суда от 26.012.2021 года, постановлено взыскать с ЗАО «Русские протеины» в пользу Мартыненко Оксаны Николаевны невыплаченную премию за период с ноября 2019 года по май 2020 года включительно в размере 84593 руб., из которых 73595,91 руб. причитаются выдаче на руки Мартыненко Оксане Николаевне, а 10997, 09 руб.- налог на доходы физических лиц, который работодатель ЗАО «Русские протеины» обязан перечислить в ИФНС за работника Мартыненко Оксану Николаевну.

18 февраля 2021 года выдан исполнительный лист. Заявление о взыскании денежных средств с должника в банк подано Мартыненко О.Н. 20 февраля 2021 года. Довод истицы о неисполнении решения суда в полном объеме до настоящего времени ответчиком не опровергнут.

В указанном решении судом сделан вывод, что премия входила в систему оплаты труда, входила в состав фонда оплаты труда. Следовательно, работодатель незаконно уменьшил размера премии в заявленный период, а в апреле 2020 года не выплатил ее в нарушение Положения об оплате труда работников ЗАО «Русские протеины», утвержденное приказом генерального директора № 1 от 01.08.2008г.

Суд соглашается с позицией истицы о ее праве на денежную компенсацию за невыплаченную премию (часть заработной платы) в период с 1 июня 2020 по 3 марта 2021 года. Расчет в указанный период произведен истицей правильно в сумме 6812 руб. 56 коп., в соответствии со ст. 236 ТК РФ, исходя из 1/150 части ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день задержки. Ответчиком данный расчет не оспорен.

С учетом периода уплаты процентов в порядке ст. 236 ТК РФ за нарушение срока выплаты премии (части заработной платы), начавшегося до увольнения, они не могут расцениваться как ответственность работодателя за неисполнение решения суда.

Статьей 237 ТК РФ предусмотрено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с установленным в ходе судебного разбирательства фактами неоднократного нарушения прав работника, связанными с невыплатой премий, суд присуждает возместить за счет ответчика истцу компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей.

На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 61.1 БК РФ государственная пошлина в размере 700 рублей (400 руб. + 300 руб.) подлежит взысканию с ответчика в бюджет городского округа «Город Белгород».

Руководствуясь ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 6812 ░░░░░ 56 ░░░. ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2000 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░ ░░░░░░░░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 700 ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░. ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░, ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░, - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░.