Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3876/2024 ~ М-506/2024 от 29.01.2024

дело № 2-3876/2024 10 июля 2024 года

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Калининский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Андреевой Ольги Юрьевны,

при секретаре Тарасенко Е. В.,

с участием представителя истца – Юрахно А. А.ьевны, действующей на основании доверенности от 02.12.2023г. сроком на 3 (три) года (т.1 л.д.12-13),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Волковой О. С. к ООО «СвязьСтройСервис» о признании незаконными сведений о доходах за 2021г. и за 2022г., обязании предоставить в налоговую инспекцию достоверные сведения, компенсации морального вреда, взыскании судебной неустойки,

У С Т А Н О В И Л:

02.11.2020г. между ООО «СвязьСтройСервис» и Волковой О.С. был заключен трудовой договор №, по условиям которого Волкова О.С. была принята на работу по должности <данные изъяты> (т.1 л.д.22-24).

В соответствии с разделом 5 трудового договора – за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику выплачивается заработная плата, состоящая из следующих частей: должностной оклад – фиксированный размер заработной платы за выполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, установленный в штатном расписании (17.000 руб.); доплата – компенсационная выплата, выплачиваемая работнику в связи с выполнением работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации; премия – стимулирующее начисление, выплачиваемое работнику в порядке, установленном в Положении об оплате труда и иных локальных нормативных актах общества.

01.08.2022г. между ООО «СвязьСтройСервис» и Волковой О.С. было заключено дополнительное соглашение № к трудовому договору (т.1 л.д.25).

31.10.2022г. трудовые отношения между сторонами прекращены.

За период работы ООО «СвязьСтройСервис» в налоговую инспекцию были представлены сведения о начисленной заработной плате Волковой О.С. по форме 2-НДФЛ, размер которой за 2021г. составил № руб. № коп., за 2022г – № руб. № коп. (т.1 л.д.66-67), и указанный размер доходов подтверждается представленными расчетными листками (т.1 л.д.47-54), сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (т.1 л.д.56-62), выписками по банковским картам Волковой О.С. (т.1 л.д.63-65, т.1 л.д.138-175), решением Приморского районного суда Санкт-Петербурга по гражданскому делу № от 22.02.2023г. по иску Прокурора Приморского района Санкт-Петербурга в защиту интересов Волковой О.С. к ООО «СвязьСтройСервис» о взыскании задолженности по заработной плате (т.1 л.д.86), сведениями социального фонда (т.1 л.д.88-90).

26.01.2024г. Волкова О.С. обратилась в суд с иском к ООО «СвязьСтройСервис» о признании незаконными сведений о доходах за 2021г. и за 2022г., обязании предоставить в налоговую инспекцию достоверные сведения, в обоснование указав, что при проверке в личном кабинете налогоплательщика 27.08.2023г. были обнаружены изменения, поданные ООО «СвязьСтройСервис» в налоговый орган 26.07.2023г., в части сумм для исчисления налогов физического лица за 2021г. и за 2022г., в соответствии с которыми размер заработной платы за 2021г. составил № руб. № коп., за 2022г. – № руб. № коп. (т.1 л.д.4-10, т.1 л.д.67-68), и такие сведения не соответствуют реально полученным доходам.

Впоследствии представлено уточненное исковое заявление о признании незаконными уточненные сведения о доходах, содержащиеся в справках 6-НДФЛ и приложениях к ним от 26.07.2023г. за 2021г. и от 17.11.2023г. за 2022г. и в соответствующих расчетах по страховым вносам за 2021г. и за 2022г., обязании предоставить в налоговую инспекцию уточненные достоверные сведения о фактически полученных доходах в размере № руб. № коп. за 2021г. и в размере № руб. № коп. за 2022г., компенсации морального вреда в размере 50.000 руб., взыскании судебной неустойки в размере 1.000 руб. в день по дату фактического исполнения судебного акта в полном объеме (т.1 л.д.129-130).

Истец – Волкова О.С. – в судебное заседание не явилась, доверила представлять свои интересы в суде Юрахно А.А.

Представитель истца - Юрахно А.А., действующая на основании доверенности от 02.12.2023г. сроком на 3 (три) года (т.1 л.д.12-13), - в судебное заседание явилась. Заявленные требования поддержала.

Ответчик – представитель ООО «СвязьСтройСервис» - в судебное заседание не явился, о дате и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (т.2 л.д.215-217), представлены письменные возражения (т.1 л.д.183-189).

Третье лицо – представитель Управления ФНС по г.Москве – в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела в суде извещен, представлено заявление о рассмотрении дела в его отсутствие (т.1 л.д.95-97).

Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела и доказательства по делу в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.8 НК РФ - под страховыми взносами понимаются обязательные платежи на обязательное пенсионное страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное медицинское страхование, взимаемые с организаций и физических лиц в целях финансового обеспечения реализации прав застрахованных лиц на получение страхового обеспечения по соответствующему виду обязательного социального страхования.

Согласно п.1 ч.1 ст.419 НК РФ - плательщиками страховых взносов признаются лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам - организации.

Пунктом 1 части первой статьи 420 НК РФ предусмотрено, что объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности в рамках трудовых отношений.

Из материалов дела следует, что ООО «СвязьСтройСервис» и Волкова О.С. состояли в трудовых отношениях с 02.11.2020г. по 31.10.2022г.

Согласно представленным в материалы дела документам сумма доходов Волковой О.С. от деятельности в ООО «СвязьСтройСервис» за 2021г. составила № руб. № коп., за 2022г – № руб. № коп. (т.1 л.д.66-67), и данное обстоятельство не отрицается ответчиком.

Впоследствии, ООО «СвязьСтройСервис» подало в налоговую инспекцию сведения об изменении и уточнении по форме 6-НДФЛ, согласно которым размер доходов Волковой О.С. за 2021г. составил № руб. № коп., за 2022г. – № руб. № коп. (т.1 л.д.4-10, т.1 л.д.67-68).

В обоснование возражений ООО «СвязьСтройСервис» указывает, что в целях всестороннего и объективного исследования фактов финансово-хозяйственной деятельности предприятия на основании договора № от 13.04.2023г. с ООО «ЭнДиЭй Групп» была проведена аудиторская экспертиза, в т.ч. правомерности премирования сотрудников, согласно заключению которой отсутствуют документы, подтверждающие правомерность начисления премий; начисление премий экономически необоснованно, что косвенно указывает на признаки вывода средств через выплату премий и преднамеренного банкротства компании, и в связи с чем аудиторами выявлена переплата Волковой О.С. денежных средств на общую сумму в размере № руб. № коп.

В соответствии со ст.140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии с разделом 5 трудового договора – за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику выплачивается заработная плата, состоящая из следующих частей: должностной оклад – фиксированный размер заработной платы за выполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат, установленный в штатном расписании (17.000 руб.); доплата – компенсационная выплата, выплачиваемая работнику в связи с выполнением работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, в порядке и размерах, установленных законодательством Российской Федерации; премия – стимулирующее начисление, выплачиваемое работнику в порядке, установленном в Положении об оплате труда и иных локальных нормативных актах общества.

Аналогичные термины содержатся в Положении об оплате труда ООО «СвязьСтройСервис», утверждённом приказом генерального директора Общества от 23.05.2017г. № (т.1 л.д.26-37).

Согласно подпунктам 1, 2, 3 пункта 1 ст.255 НК РФ - к расходам на оплату труда относятся суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам или в процентах от выручки в соответствии с принятыми у налогоплательщика формами и системами оплаты труда; начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели; начисления стимулирующего и (или) компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, за сверхурочную работу и работу в выходные и праздничные дни, производимые в соответствии с законодательством Российской Федерации

В силу п.2 ч.1 ст.422 НК РФ - не подлежат обложению страховыми взносами для организаций все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с увольнением работников, за исключением компенсации за неиспользованный отпуск, суммы выплат в виде выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка или шестикратный размер среднего месячного заработка для работников, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также компенсации руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру организации в части, превышающей трехкратный размер среднего месячного заработка.

Таким образом, выплата премий и поощрений связана с исполнением работником трудовых обязанностей, в связи с чем премиальная часть заработной платы облагается НДФЛ на общих основаниях.

При таких обстоятельствах, подача ответчиком в налоговый орган изменений в части сумм для исчисления налогов физического лица – истца за 2021 года и за 2022 год, нарушает права Волковой О.С. в части предоставления мер государственной и социальной поддержки.

Как было указано выше, за период работы ООО «СвязьСтройСервис» в налоговую инспекцию были представлены сведения о начисленной заработной плате Волковой О.С. по форме 2-НДФЛ, размер которой за 2021г. составил № руб. № коп., за 2022г – № руб. № коп. (т.1 л.д.66-67), и указанный размер доходов подтверждается представленными в материалы дела документами (т.1 л.д.47-54, т.1 л.д.56-62, т.1 л.д.63-65, т.1 л.д.138-175, т.1 л.д.86, т.1 л.д.88-90).

Кроме того, в предварительном судебном заседании 15.05.2024г. представитель ООО «СвязьСтройСервис» пояснила, что, действительно, доход Волковой О.С. за 2021г. составил № руб. № коп., за 2022г – № руб. № коп., данные денежные суммы она получила, каких-либо требований о взыскании незаконно полученных денежных средств к Волковой О.С. не предъявлялось. Однако, по мнению представителя ООО «СвязьСтройСервис», часть денежных средств была незаконно начислена и выплачена Волковой О.С. по вине различных генеральных директоров ООО «СвязьСтройСервис», которыми не издавались приказы о премировании, не соблюдалась организация процедуры премирования сотрудников, размер начисляемых премий не соответствовал финансовым показателям компании, что свидетельствует о наличии признаков вывода денежных средств и преднамеренного банкротства ООО «СвязьСтройСервис».

Между тем, указанные ответчиком обстоятельства не являются основанием для внесения изменений в сведения, предоставленные в налоговую инспекцию, о размере реальных доходов, полученных работником.

При причинении ущерба ООО «СвязьСтройСервис» руководителями либо учредителями такого общества, ООО «СвязьСтройСервис» вправе обратиться в суд с соответствующим иском.

В соответствии со ст.81 НК РФ - при обнаружении плательщиком в поданном им в налоговый орган расчете по страховым взносам факта неотражения или неполноты отражения сведений, а также ошибок, приводящих к занижению суммы страховых взносов, подлежащей уплате, плательщик страховых взносов обязан внести необходимые изменения и представить в налоговый орган уточненный расчет по страховым взносам.

Таким образом, в случае необходимости корректировки плательщиком страховых взносов базы для исчисления страховых взносов за предшествующие расчетные (отчетные) периоды, в том числе с целью корректного формирования сведений индивидуального (персонифицированного) учета, плательщиком страховых взносов представляются уточненные расчеты по страховым взносам за соответствующие предшествующие расчетные (отчетные) периоды.

Именно ответчик в соответствии с изложенным должен подать в уполномоченный государственный орган уточнённый расчёт по страховым взносам за отчетный период.

При вышеуказанных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что исковые требования Волковой О.С. о признании незаконными сведений о доходах за 2021г. и за 2022г. и об обязании предоставить в налоговую инспекцию достоверные сведения, подлежат удовлетворению.

Согласно ст.237 ТК РФ – моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая все обстоятельства по делу, суд полагает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет компенсации морального вреда денежную сумму в размере 20.000 руб.

Поскольку исковые требования в указанной части подлежат удовлетворению, в силу действующего законодательства истец был освобожден от уплаты госпошлины при подаче иска в суд, то с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства в размере 600 руб.

Тем не менее, суд не находит оснований для удовлетворения требований о взыскании судебной неустойки, предусмотренной ст.308.3 ГК РФ.

Так, в данном случае правоотношения сторон вытекают из норм трудового законодательства, тогда как в п.30 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2016г. №7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств» указано, что, поскольку по смыслу пункта 1 статьи 308.3 ГК РФ судебная неустойка может быть присуждена только на случай неисполнения гражданско-правовых обязанностей, она не может быть установлена по спорам административного характера, рассматриваемым в порядке административного судопроизводства и главы 24 АПК РФ, при разрешении трудовых, пенсионных и семейных споров, вытекающих из личных неимущественных отношений между членами семьи, а также споров, связанных с социальной поддержкой.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 68, 103, 167, 194-199,206 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Волковой О. С. – удовлетворить частично:

- признать незаконными уточненные сведения о доходах Волковой О. С. ДД.ММ.ГГГГ содержащиеся в справках 6-НДФЛ и в соответствующих расчетах по страховым вносам за 2021г. и за 2022г., поданные ООО «СвязьСтройСервис» (ОГРН: 1127847119872; ИНН: 7814529565);

- обязать ООО «СвязьСтройСервис» (ОГРН: 1127847119872; ИНН: 7814529565) в течение 7 (семь) календарных дней с момента вступления в законную силу решения суда сдать в налоговый орган уточнённые достоверные сведения о фактически полученном доходе Волковой О. С. (СНИЛС: 129-635-238-78; ИНН: 780431513173) в размере № рублей № копеек за 2021г. и в размере № рублей № копейки за 2022г.

Взыскать с ООО «СвязьСтройСервис» (ОГРН: 1127847119872; ИНН: 7814529565) в пользу Волковой О. С. ДД.ММ.ГГГГ компенсацию морального вреда в размере 20.000 (двадцать тысяч) рублей.

В удовлетворении требований Волковой О. С. к ООО «СвязьСтройСервис» о взыскании судебной неустойки, - отказать.

Взыскать с ООО «СвязьСтройСервис» (ОГРН: 1127847119872; ИНН: 7814529565) госпошлину в доход государства в размере 600 (шестьсот) рублей.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Калининский районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:

Решение суда в окончательной форме изготовлено 16.07.2024г.

УИД: 78RS0005-01-2024-000843-42