Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1014/2023 ~ М-223/2023 от 23.01.2023

Номер дела 2-1014/2023

УИД 18RS0001-01-2023-000266-74

        Р Е Ш Е Н И Е

        ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

        27 января 2023 года                                                        город Ижевск

         Ленинский районный суд гор. Ижевска УР в составе: председательствующего судьи Семеновой Е.А., при секретаре Пушиной А.Н., с участием старшего помощника прокурора Нуркаева З.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ленинского района г.Ижевска, действующего в интересах Васильева А.В. к ООО "Дорожно-строительная компания "Темп" о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,

        У С Т А Н О В И Л:

        Прокурор Ленинского района г.Ижевска, в порядке ст.45 ГПК РФ, обратился в суд в интересах Васильева А.В. с исковым заявлением к ООО "Дорожно-строительная компания "Темп" о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплат, просил взыскать с ответчика в пользу Васильева А.В., начисленную, но не выплаченную заработную плату за ноябрь 2022 года в размере 38331,67 руб., денежную компенсацию в порядке ст.236 ТК РФ за несвоевременную выплату заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты задолженности по заработной плате на сумму основного долга по заработной плате.

        Свои требования истец мотивировал тем, что прокуратурой Ленинского района г.Ижевска проведена проверка соблюдения трудовых прав граждан в части своевременного начисления и выплаты заработной платы и иных, предусмотренных законодательством выплат в ООО "Дорожно-строительная компания "Темп". Проверкой установлено, что у ответчика образовалась задолженность перед работником по выплате начисленной, но не выплаченной заработной платы за ноябрь 2022 года в размере 38331,67 руб. В связи с имеющейся у ответчика задолженностью перед истцом по заработной плате с него подлежит взысканию денежная компенсация за каждый день просрочки в порядке, предусмотренном ст.236 ТК РФ, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

        В судебном заседании старший помощник прокурора Ленинского района г.Ижевска Нуркаев З.М. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объёме.

        Истец Васильев А.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, в суд представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

    Представитель ответчика Жданов Д.С. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен судом надлежащим образом, в суд представил заявление о признании исковых требований о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в полном объеме, просил рассмотреть дело в его отсутствие. Правовые последствия признания иска, предусмотренные ст.173 ГПК РФ ответчику разъяснены и понятны. Факт признания ответчиком исковых требований истца занесен в протокол судебного заседания.

        Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в порядке ст.167 ГПК РФ.

        Суд, выслушав прокурора, изучив и исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ, а также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Прием на работу оформляется трудовым договором. Работодатель вправе издать на основании заключенного трудового договора приказ (распоряжение) о приеме на работу. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора (ч. 1 ст. 68 ТК РФ).

         Судом в ходе рассмотрения дела установлено и не оспорено ответчиком, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком ООО "Дорожно-строительная компания "Темп" в должности водителя автомобиля на основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу № № от ДД.ММ.ГГГГ.

          В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

         В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

           Согласно реестру задолженности по заработной плате ООО "Дорожно-строительная компания "Темп" имеет задолженность по заработной плате за ноябрь 2022 года перед Васильевым А.В. в размере 38331,67 руб.

          Принимая во внимание, что ответчиком признаны исковые требования о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за ноябрь 2022 года в размере 38331,67 руб.

         Из обзора законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за 4 квартал 2009 года, утвержденного Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 10 марта 2010 года, следует, что в случае задержки выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в определенном ст. 236 Трудового кодекса РФ размере.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

            В связи с тем, что выплата заработной платы истцу задерживалась, исковые требования о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы за каждый день просрочки в порядке, предусмотренном ст. 236 ТК РФ подлежат удовлетворению исходя из одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок заработной платы 38331,67 руб., за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

    В силу ст. 211 ГПК РФ решение в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Учитывая, что согласно ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции по искам о взыскании заработной платы и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений истцы освобождаются, государственная пошлина в размере 1349,95 руб. в соответствии со статьей 98,103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, ст. 61.1 Бюджетного Кодекса РФ подлежит взысканию в местный бюджет МО «<адрес>» с ответчика, который не освобожден от ее уплаты.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

                Р Е Ш И Л:

                Исковое заявление прокурора Ленинского района г.Ижевска, действующего в интересах Васильева А.В. к ООО "Дорожно-строительная компания "Темп" о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы удовлетворить.

        Взыскать с ООО "Дорожно-строительная компания "Темп" (№)    в пользу Васильева А.В. (№), начисленную, но не выплаченную заработную плату за ноябрь 2022 года в размере 38331,67 руб.

        Решение в указанной части обратить к немедленному исполнению.

        Взыскать с ООО "Дорожно-строительная компания "Темп" (№) в пользу Васильева А.В. (№) денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы исходя из одной сто пятидесятой действующей ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченной в срок суммы 38331,67 руб. за каждый день задержки, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день выплаты задолженности по заработной плате.

        Взыскать с ООО "Дорожно-строительная компания "Темп" (№) госпошлину в доход местного бюджета в размере 1349,95 руб.

          Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Ленинский районный суд г. Ижевска.

Решение суда в окончательной форме принято 30 января 2023 года.

        Судья                                                                                      Е.А. Семенова