Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3432/2023 ~ М-2584/2023 от 03.07.2023

Дело № 2-3432/2023                                        К О П И Я

УИД №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 сентября 2023 года                                г. Новосибирск

Калининский районный суд г. Новосибирска

в составе:

Председательствующего судьи                        Авериной О.А.

при секретаре                                Ходзинской Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Калининского р-на г. Новосибирска в интересах Стрельцова Виктора Юрьевича к Обществу с ограниченной ответственностью «ТрансИнвест» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Калининского района г. Новосибирска, действующий в интересах Стрельцова В.Ю., обратился в суд с иском к ООО «ТрансИнвест» с требованием взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 72 299 руб. 12 коп. и компенсацию морального вреда 2 000 руб. (л.д. 4)

В обоснование иска указано, что Стрельцов В.Ю. с 05.04.2023 года по 16.06.2023 года работал в ООО «ТрансИнвест» на должности водителя самосвала (трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию Согласно информации (расчета задолженности по заработной плате) работодателя, задолженность ООО «ТрансИнвест» по заработной плате перед Стрельцовым В.Ю. за отработанный период составляет 72 299 руб. 12 коп. Моральные страдания истца связаны с невыплатой заработной платы длительный период времени.

Представитель истца - помощник прокурора Калининского района г. Новосибирск Безукладичная И.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Истец Стрельцов В.Ю. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил, что задолженность по заработной плате ему до настоящего времени не выплачена, доводы ответчика о том, что он не предоставил информацию о счете, куда необходимо перечислись задолженность, не соответствуют действительности, т.к. ранее ответчик перечислял ему заработную на счет, который не менялся.

Представитель ответчика ООО «ТрансИнвест» в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания извещен надлежащим образом (л.д. 50), предоставил письменные возражения на исковое заявление (л.д. 40).

Суд, выслушав пояснения прокурора, истца Стрельцова В.Ю., исследовав доказательства, имеющиеся в материалах данного гражданского дела, полагет, что исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Трудовые отношения в силу положений ч. 1 ст. 16 Трудового кодекса РФ возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Обязательными для включения в трудовой договор являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (абзац пятый ч. 2 ст. 57 ТК РФ).

В силу абз. 7 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы (абзац пятый ч. 1 ст. 21 ТК РФ).

В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено, что Стрельцов В.Ю. состоял в трудовых отношениях с ООО «ТрансИнвест» с 05.04.2023 года по 16.06.2023 года, где работал в должности водителя самосвала, что подтверждается копией трудового договора № от 05.04.2023 года (л.д. 6-10), выпиской из приказа о приеме на работу от 05.04.2023 года (л.д. 9) и копией приказа о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11).

В соответствии с п. 4.10 трудового договора заработная плата работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе работодателя или путем перечисления на счет работника в банке либо указанный в заявлении работника счет каждые полмесяца: зарплата 15-го числа следующего месяца, аванс 30-го числа текущего месяца.

В соответствии с п. 4.8 трудового договора за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад в размере 16 320 руб. в месяц, также работнику выплачивается районный коэффициент 1,3 — 4 896 руб. в месяц.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Как установлено судом, истец был уволен из ООО «ТрансИнвест» ДД.ММ.ГГГГ и однако расчёт по выплате задолженности по заработной плате работодателем не произведен, что также следует и из объяснения директора ООО «ТрансИнвест» Осипова В.Г. (л.д. 21-22) и возражений, предоставленных ООО «ТрансИнвест», где не оспаривается, что задолженность перед Стрельцовым В.Ю. составляет 72 299 руб. 12 коп. (л.д. 40).

Доводы ответчика о том, что Стрельцов В.Ю. не представил полные данные для перечисления заработной платы, а именно номер расчетного счета, наименование банка и т.д., судом не принимаются, поскольку из представленных ответчиком чеков по операциям ПАО «Сбербанк России» следует (л.д. 41-42), что ответчик перечислял истцу заработную плату в период работы.

Следовательно, требования о взыскании зарплаты подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Учитывая установленный судом факт нарушения трудовых прав истца ответчиком, длительность срока нарушения прав истца со стороны ответчика и специфику трудовых отношений, суд полагает, что причинение морального вреда истцу ответчиком нашло свое подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Принимая во внимание степень нравственных переживаний истца, а также исходя из принципов разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца 2 000 руб. в качестве денежной компенсации причиненного морального вреда истцу, удовлетворив требования.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета госпошлина пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Калининского района г. Новосибирска в интересах Стрельцова Виктора Юрьевича удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТрансИнвест» в пользу Стрельцова Виктора Юрьевича задолженность по заработной плате в размере 72 299 рублей 12 копеек и компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, а всего взыскать 74 299 (семьдесят четыре тысячи двести девяноста девять) рублей 12 копеек.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТрансИнвест» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2 668 рублей 97 копеек.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

Судья: «подпись»                             Аверина О.А.

Мотивированное решение суда изготовлено 25 сентября 2023 года.

Подлинник решения находится в гражданском деле № Калининского районного суда <адрес>.

Решение не вступило в законную силу на дату «_____» ______________ 2023 г.

Судья:             Аверина О.А.

Секретарь:             Ходзинская Н.В.