Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-1248/2023 ~ М-899/2023 от 04.09.2023

Дело № 2-1248/2023

24RS0014-01-2023-001139-11

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Енисейск 18 октября 2023 г.

Енисейский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Ларионовой Н.М.

при секретаре Куклиной А.В.

с участием ответчика Габова А.Н.

рассматривая в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Зубрик Натальи Альбертовны к индивидуальному предпринимателю Габову
Алексею Николаевичу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

Зубрик Н.А. обратилась в суд с иском к ИП Габову А.Н. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Требования мотивированы тем, что она состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности продавца в магазине «<данные изъяты>» по адресу: <адрес> А. В соответствии с приказом от
ДД.ММ.ГГГГ трудовые отношения прекращены на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника. После увольнения с истцом не был произведен полный расчет: не полностью выплачена заработная плата, не полностью выдана компенсация за неиспользованный отпуск. Согласно Федеральному закону от 19.12.2022 N 522-ФЗ, минимальный размер заработной платы в г. Енисейске с учетом районного коэффициента и северных надбавок составляет 29232 руб. Ответчик регулярно не доплачивал Зубрик Н.А. заработную плату, и согласно представленному расчету, задолженность по заработной плате составляет за 2023 год - 46437,26 руб. Истец полагает, что действия ответчика в данной части необоснованы и незаконны, в связи с чем данная задолженность по заработной плате должна быть взыскана с ответчика в судебном порядке. Кроме того, за отработанный период у нее ежегодно возникало право на очередной оплачиваемый отпуск в количестве 44 календарных дней, однако работодатель ежегодно предоставлял ей только 7 календарных дней отпуска, компенсацию за неиспользованный отпуск не выплачивал. При увольнении работодатель не произвел полный расчет по выплате компенсации за неиспользуемый отпуск за отработанный у него период. Согласно расчету истца, денежная компенсация за неиспользованный отпуск составляет за 2018, 2019, 2020, 2021, и 2022 годы составляет 184565 руб. Незаконные действия ответчика причинили истцу нравственные страдания, которые должны быть компенсированы в соответствии со ст. 237, 394 ТК РФ. Своими незаконными действиями ответчик причинил истцу глубокие нравственные страдания, выразившиеся в неправомерном ущемлении ее трудовых прав. В связи с действиями ответчика Зубрик Н.А. испытала моральное унижение, несмотря на то, что всегда добросовестно выполняла свои должностные обязанности. Нравственные страдания выразились в стрессовой ситуации, психологическом неблагополучии, денежную компенсацию морального вреда истец оценивает в сумме 10000 руб. Для защиты своих трудовых прав истец вынуждена была обратиться к специалисту для юридической консультации и составления настоящего искового заявления, расходы составили 3200 руб.

По изложенным основаниям, ссылаясь на положения ст.ст. 81, 139, 237, 391-394
ТК РФ, истец просила взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате в размере 46437,26 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 184565 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб., судебные расходы в размере 3200 руб.

Ответчиком Габовым А.Н. представлены возражения на исковое заявление, в которых указал, что средняя заработная плата истца за 7 месяцев 2023 г. составила 30893,71 руб.; отпуск Зубрик Н.А. за 2022 г. составил 44 дня, за 2023 г. – 25 дней; просил применить срок исковой давности к заявленным требованиям за оплату компенсацию отпусков за
2018-2021 годы.

Истец Зубрик Н.А. о времени и месте слушания дела уведомлена надлежащим образом, в предварительное судебное заседание не явилась, представила заявление об отказе от исковых требований в полном объеме в связи с урегулированием спора во внесудебном порядке. Последствия отказа от исковых требований, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, ей известны и понятны, просила прекратить производство по делу. Просила провести предварительное судебное заседание в ее отсутствие.

Ответчик Габов А.Н. в предварительном судебном заседании не возражал против прекращения производства по делу в связи с отказом истца от исковых требований.

С учетом положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным провести предварительное судебное заседание в отсутствие истца.

Суд, выслушав ответчика, находит возможным принять отказ от иска и прекратить производство по делу на основании ст. 220 ГПК РФ, согласно которой суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Поскольку отказ истца Зубрик Н.А. от требований является добровольным, последствия совершения данного процессуального действия, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, ей известны и понятны, прекращение производства по делу по обозначенному основанию не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы иных лиц, суд принимает отказ от иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 221, 224, 225 ГПК РФ, суд,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ истца Зубрик Натали Альбертовны от исковых требований к индивидуальному предпринимателю Габову Алексею Николаевичу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов.

Производство по делу по иску Зубрик Натальи Альбертовны к индивидуальному предпринимателю Габову Алексею Николаевичу о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, судебных расходов, – прекратить.

Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд путем подачи в течение 15 дней со дня его вынесения частной жалобы через Енисейский районный суд Красноярского края.

Председательствующий Н.М. Ларионова