К делу № 2-12007/2022
УИД 23RS0041-01-2022-008403-77
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
(об утверждении мирового соглашения)
27 мая 2022 года г. Краснодар
Прикубанский районный суд г. Краснодара
в составе:
председательствующего Белоусова А.А.,
секретаря Землянской Е.С.,
помощника судьи Клещенко С.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антонюк Натальи Викторовны к нотариусу Полупан Евгению Ивановичу о восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжки, признании увольнения за прогул незаконным, выплате заработной платы за весь период сверхурочной работы, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, аннулировании записи об увольнении за прогул, компенсации морального вреда
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в Прикубанский районный суд г. Краснодара с указанным иском к ответчику.
В судебном заседании от сторон – представителя истца Фирсова Т.А., ответчика нотариуса Полупан Е.И. поступило заявление о заключении мирового соглашения и прекращения производства по делу.
Стороны о последствиях заключения мирового соглашения предупреждены.
Обсудив представленные условия мирового соглашения, суд приходит к следующему.
Условия мирового соглашения не противоречат действующему законодательству и не нарушают чьих-либо прав и законных интересов.
Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК РФ, что отражено в протоколе судебного заседания.
В соответствии со ст. 173 ГПК РФ суд выносит определение об утверждении мирового соглашения, которым одновременно прекращает производство по делу.
С учетом изложенного, суд находит возможным утвердить мировое соглашение, прекратив производство по делу.
Руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Утвердить мировое соглашение по которому:
Стороны договорились о следующем:
Нотариус Полупан Евгений Иванович признает факт незаконного увольнения, берет на себя обязательство внести изменения в электронную трудовую книжку и аннулировать запись графа 7, подпункту «а», пункта 6, ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ ПРОГУЛ и внести запись «трудовой договор расторгнут по соглашению сторон на основании п. 1 статьи 77 Трудового Кодекса РФ; выплатить Антонюк Наталье Викторовне компенсацию расходов на представителя и почтовые услуги в размере <данные изъяты>, все эти условия ответчик обязуется исполнить до ДД.ММ.ГГГГ.
Антонюк Наталья Викторовна в свою очередь отказывается от следующих требований:
Обязать Полупан Е.И. восстановить на работе в должности помощника нотариуса Антонюк Наталью Викторовну;
Обязать Полупан Е.И. произвести выплату за сверхурочные работы за весь период в пользу Антонюк Н.В. (с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ);
Обязать Полупан Е.И. произвести компенсацию выплаты за отпуска 2020-2022 года в пользу Антонюк Н.В.;
Взыскать с Полупан Е.И. в пользу Антонюк Н.В. компенсацию за весь период вынужденного прогула по причине незаконного увольнения;
Взыскать с Полупан Е.И. в пользу Антонюк Н.В. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>;
Стороны о последствиях заключения мирового соглашения предупреждены. Производство по гражданскому делу № по иску Антонюк Натальи Викторовны к нотариусу Полупан Евгению Ивановичу о восстановлении на работе, аннулировании записи в трудовой книжки, признании увольнения за прогул незаконным, выплате заработной платы за весь период сверхурочной работы, выплате компенсации за неиспользованный отпуск, аннулировании записи об увольнении за прогул, компенсации морального вреда - прекратить, в связи с утверждением мирового соглашения.
Определение может быть обжаловано в течение 15 дней со дня вынесения в Краснодарский краевой суд через Прикубанский районный суд г. Краснодара.
Председательствующий: