Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1048/2023 ~ М-1207/2023 от 09.11.2023

Дело №

УИД 20RS0№-86

Р Е Ш Е Н И Е

ИФИО1

<адрес>, ЧР                                                             13 декабря 2023 года

Гудермесский городской суд Чеченской Республики в составе:

председательствующего – судьи Аврабиева М.М.,

при секретаре – ФИО3,

с участием: истца – ФИО2,

и ее представителя ФИО8 доверенность <адрес>8 от ДД.ММ.ГГГГ,

представителя ответчика - ОПФР по Чеченской Республике – главного специалиста-эксперта Клиентской службы (на правах отдела) в <адрес> ФИО4, представившего доверенность № от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по исковому заявлению ФИО2 о включении в стаж периодов работы,

установил:

ФИО2 обратилась в суд с исковым заявлением о признании решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чеченской Республике (ОСФР по Чеченской Республике) незаконным и включении в трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обосновав его следующими доводами.

Она, ФИО2 начала официальную трудовую деятельность ДД.ММ.ГГГГ устроившись ученицей индпошива женского легкого платья при ателье «Весна». Далее ДД.ММ.ГГГГ ей присвоена квалификация «Маникюрша» и зачислена маникюршей в парикмахерскую «Весна», откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ принята на работу библиотекарем в отдел комплектования Центральной библиотеки <адрес> временно и уволена ДД.ММ.ГГГГ по истечению времени.

ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу ученицей фильмопроверщика, а в ДД.ММ.ГГГГ переведена фильмопроверщицей киносессии, откуда ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию.

В 2022 году, после достижения установленного законом возраста она подала заявление о назначении досрочной страховой пенсии по старости в Отделение Пенсионного фонда по ЧР <адрес>, где при проверке документов было обнаружено, что сведения об отдельных периодах ее работы неточные, в связи с чем, необходимо подтверждение трудового стажа.

Вышеуказанные обстоятельства могут быть подтверждены свидетельскими показаниями бывших коллег, которые работали с нею.

В судебном заседании истец ФИО2 заявленные исковые требования поддержала частично, просила суд удовлетворить требование о включении в трудовой стаж частично, а именно период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по изложенным ею в иске доводам и основаниям, от остальной части исковых требований она отказывается. Отказ от иска ею заявлен после консультации с адвокатом, последствия отказа ей разъяснены и понятны.

Представитель истца ФИО8 в судебном заседании просил суд удовлетворить исковые требования ФИО2 части включения в трудовой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании доводов приведенных в иске.

Представитель ответчика ФИО4 исковые требования ФИО2 признал частично, просил суд отказать в удовлетворении в части работы ответчика в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в соответствии с ч.1 ст.11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации истцом за указанный период не представлено.

Суд, выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, показания свидетелей, а так же исследовав материалы дела, полагает исковые требования удовлетворить частично.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Поскольку отказ истца от иска в части требований о признании решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чеченской Республике (ОСФР по Чеченской Республике) незаконным не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, истец вправе отказаться от иска на любой стадии судебного процесса, суд считает возможным принять отказ истца от исковых требований в данной части.

Представителю истца разъяснены и понятны последствия принятия судом отказа от иска, прекращения производства по делу в части в связи с принятием отказа от иска.

При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым принять отказ от иска и прекратить производство по делу в части требований о признании решения Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чеченской Республике (ОСФР по Чеченской Республике) незаконным.

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Положениями ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ (в ред. ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" предусмотрено, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.

Пунктом 10 Правил установлено, что все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В спорный период работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ N 162, в которой содержался аналогичный пункт 2.3, согласно которому все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 656 (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истца, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).

В соответствии с п. 11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии», документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии со ст. 55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основании которых суд усматривает наличие или отсутствие обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела и которые устанавливаются различными средствами доказывания, в том числе объяснениями сторон и третьих лиц, показаниями свидетелей, письменными доказательствами.

Из представленной суду трудовой книжки АТ-IV № следует, что ДД.ММ.ГГГГ она была заведена на ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в которой содержатся следующие сведения:

- запись №: ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Гудермесскую дирекция киносети ученицей фильмопроверщика;

- запись №: ДД.ММ.ГГГГ переведена фильмопроверщицей киносети;

- запись №: ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР, по собственному желанию.

Из решения ОПФР по Чеченской Республике от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО2 отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа 15 лет. Стаж работы в отдельные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не учтен, так как согласно заключению № от ДД.ММ.ГГГГ период с 200-2001 не подтверждается заработной платой на выписке ИЛС.

Свидетель ФИО5 (трудовая книжка серии AT-I № от ДД.ММ.ГГГГ) показал суду, что он в период времени с 1988 по 2005 работал в Гудермесской городской киносети шофером (водителем). Он и ФИО2 регулярно встречались на рабочих планерках и собраниях.

Свидетель ФИО6 (трудовая книжка серии AT-V № от ДД.ММ.ГГГГ) показала, что она работала в Гудермесской городской киносети менеджером, в последующем методистом с 1988 по 1994. ФИО2 хорошо знала, так как она работала фильмопроверщицей в Гудермесской городской киносети.

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетелей и подвергать сомнениям представленные ими трудовые книжки.

    Таким образом, судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 действительно работала в Гудермесской дирекции киносети.

Данные обстоятельства подтверждаются сведениями из самой трудовой книжки истца, а также показаниями свидетелей и их трудовыми книжками.

Однако в соответствии с ч.1 ст.11 Закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Сведений об уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации ФИО2 А.Л. суду не представлено.

Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч.3 ст.14 Закона при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Согласно ч.4 ст.14 Закона №400-ФЗ Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

На основании ст. 18 Конституции РФ «Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов. Деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием».

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина, и гарантируются ст. 39 Конституции Российской Федерации.

В соответствии с п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Дав оценку представленным доказательствам, принимая во внимание вышеуказанное, суд считает, необходимым удовлетворить исковые требования ФИО2 и включить в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Гудермесской дирекции киносети.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

    1. Исковое заявление ФИО2 о включении в трудовой стаж период работы, удовлетворить.

2. Включить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес> ЧИАССР в трудовой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Гудермесской дирекции киносети.

     Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Чеченской Республики путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Гудермесский городской суд.

Председательствующий:     - подпись -

Мотивированное решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ

Подлинник решения хранится в гражданском деле №

Копия верна:

Судья Гудермесского

городского суда ЧР:                                                          М.М. Аврабиев